| 仕事内容 | ITエンジニア◎ベテランエンジニア4割以上！いくつになっても昇給可能！ ■仕事とプライベートのバランスをとりながらスキルアップ、年収アップ。ご経験に合わせて、プログラミングや詳細設計、基本設計や要件定義などをお任せ。大手企業、大手SIer、メーカーなど多数取引先を持ち、多様なプロジェクトがあります。「同じ現場で同じ仕事のみ…気づいたらスキルがない…」なんてことはなく、定年まで活躍いただけるようフォローします。 また希望者には、ビジネス力(交渉力や調整力など)を上げるトレーニングや、経営会議への参加など、経営視点を学ぶ機会もご用意。技術だけに留まらないエンジニアを目指せます。 ▽プロジェクト例 ＜システム開発＞ ・大手広告代理店のWebサイトの企画開発（Java） ・ペット保険大手のポータルサイト開発（LAMP） ・宝くじのポータルサイトの新規開発（Java） ・大手通信キャリアでの研究開発（Java） ・某銀行のシステム移行案件（COBOL、C） ・医療メーカー内社内システム企画開発（VB.net） ＜インフラ＞ ・大手保険会社の拠点間ネットワーク設計構築（Cisco） ・食品メーカーの社内システムクラウド化対応（Windows、Linux、AWS） ・IoT基盤開発（ビックデータ） ・官公庁向けインフラ基盤設計構築運用（Oracle、Linux） ・大手通信企業内でのOpenstackの検証 ・大手SIer向け社内ネットワークの設計構築運用 ＜ヘルプデスク・社内SE＞ ・外資系アパレルブランド（PC周りのサポート、サーバーのアカウント管理） ・インターネット広告関連のメガベンチャー（PC周辺サポート、ネットワークトラブル対応） ・大手外資系保険会社（PC周辺サポート、VIP対応） ・外資系ソフトウェアメーカー内社内ヘルプデスク（英語対応含む） ※チームでプロジェクトに参画頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／離職中・ブランク不問／第二新卒歓迎＞ ■何らかの開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方 └携わっていたフェーズはいっさい不問。たとえば「運用・保守」や「テスト」を担当していた方も歓迎します！ ★下記経験を持つ社員が活躍中です！（応募に必須ではありません） ・Java、JavaScript、JavaServlet、Struts、VB、VB.NET、ASP.NET ・C#、C++、C、VC、VC++、PHP、Perl、XML、Ruby、Shell（B、C、K）、SQL、MySQL、PL/SQL |
| 募集背景 | 2003年に設立後、順調に売上を伸ばし拡大してきたボールド。顧客に直接意見を言える関係を作るため、SIerやメーカーといったエンドユーザー以外と取引を行なわない、という特徴があります。そして「大手SIerとのコラボレーション」「エンドユーザー直請け案件」など、プロジェクトは数多くあります！近年はオフィスを移転し、さらなる成長を見込んだ第二創業期を迎えている真っ最中。そこで今回、当社の成長を支えてくださる新たなメンバーを募集することになりました。【採用予定人数／10名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 ※2016年11月14日、業績好調により本社オフィスを移転いたしました。船をモチーフにしたキレイなオフィスです。 交通
■プロジェクト先に準じます（東京・神奈川・千葉・埼玉）
【本社】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動しますが、平均残業は月17時間。毎週、管理スタッフが全員の勤怠状況をチェックし、慢性的に残業時間が長くなっている場合はクライアントに交渉して環境の是正を行なっています。改善されない場合はアサイン先を変更することもあります。 |
| 給与 |
月給30万円～55万円＋賞与 年2回＋各種手当 ＝年収イメージ…420万円～750万円 ※上記金額には、みなし残業代5万～8万（20時間分）を含みます。（超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） 年収例
35歳（エンジニア1年経験後入社・4年目）年収550万円
42歳（エンジニア5年経験後入社・8年目）年収600万円 51歳（エンジニア経験25年・入社2年目）年収750万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■バースディ休暇 ■半日休暇 ■産休、育休制度 【1年の3分の1以上が休日】 休日はしっかりリフレッシュしてください。プロとして仕事もプライベートも、両方大切にしましょう。部活動も活発のため、フットサルやボルダリング等のスポーツ系から軽音やアナログゲーム等の文化系まで、25の部活動が活動中。部費が支給される仕組みもあり、趣味が合う仲間と共に楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生も充実しています！＞ ■給与改定 年2回 ■賞与年2回（3月、9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（月／子ども一人目：2000円、二人目：3000円、三人目：5000円、四人目：1万円） ■役職手当・マネージャー手当 ■「ベネフィットステーション」利用可能 ■資格取得支援制度（報奨金制度、受験料前貸し制度） ■感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能です） ■外部研修受講制度 ■技術参考書無料貸出 ■永年勤続手当 継続勤務が下記の年数に達した場合に、手当を支給します。金額は下記の通りです。 5年…30万円 10年…100万円 15年…150万円 20年…200万円 25年…200万円 30年…200万円 その後5年ごとに200万円を支給します。 |
| 配属部署 | ■社員が一堂に会する「BOLDay」 月に1度の帰社日「BOLDay」では、全社員が集合。毎回オリジナルのテーマに沿って、グループワークやディスカッション、外部講師によるワークショップなどを行ないます。テーマは会社の新規事業のプレゼンや、新しい研修内容の企画など様々。普段異なる現場で働く社員同士もコミュニケーションをとれる場となっています。若手エンジニアがベテランエンジニアに技術面の相談をすることもあります。 ■部活動も活発！ フットサルやボルダリング等のスポーツ系から軽音やアナログゲーム等の文化系まで、21もの部活動が活動中。部費が支給される仕組みもあり、趣味が合う仲間と共に楽しんでいます。 |
| 教育制度 | ★資格支援制度 ⇒ITパスポート＜1万円＞、CCNA＜3万円＞、CCNP＜5万円＞を支給。他にも多数！ ★技術勉強会 ⇒OracleやJavaプログラミングなどについて、技術顧問による勉強会を毎月実施。実機を触りながらの実践的な内容です。 ★毎週開講の技術力・人間力研修 ⇒毎週外部講師を招き、専門スキル研修がスタート。PDCAサイクルの回し方、マネジメントや思考技術の研修まで、すべて無料です。上流工程に携わったり、リーダーを目指したりといったことも可能です。 ★外部研修受講制度 ⇒マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修を導入。 |
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 敏 |
| 資本金 | 3752.5万円 |
| 従業員数 | 500名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアの企画開発 ◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営 ◆PCの展開作業 ◆ホームページの企画・運営 ◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託 ◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理 ◆ITエンジニアの派遣業（派 13-304681） ◆有料職業紹介事業（13-ユ-304516） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F |
| 主要取引先 | NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.bold.ne.jp/recruit/ |
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