- 【事業内容】
- ■ハーネス製造・加工 ■樹脂成型品製造・加工 ■ハードウェア関連業務全般 ■ソフトウェア関連業務全般
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ★土日休み｜年間休日124日｜引っ越し費用全額負担｜残業は月20時間以下！ ■「商品を売る」というより、お客様と共に「商品を作っていく」仕事です。取引先は、当社が長年の信頼を築いている大手遊技機メーカー。パチンコ台に使われる基板を提案し、納品までのスケジュールを立てる仕事です。部品を作る協力会社の手配やスケジュール管理を行ない、無事に納品されるまでをサポートしてください。 ※未経験でも大丈夫！知識やスキルは入社後イチから学べます。 【段階を踏んで、「ものづくり」を楽しめる営業に】 ▼研修後、まずは先輩のサポートを通じて知識を習得。 1～2週間ほどで仕事の様子に慣れたら、基板の部品を作る協力会社への連絡や、スケジュールの確認などから手伝ってもらいます。また、先輩に同行し、取引先への訪問もスタート。 ▼入社後1年目～：最初のミッションは、納品までのスケジュール調整。 担当するのは、長年お付き合いのある大手遊技機メーカー1社。すでに仕様が決まっている製品を、納期通りに納品できるよう、お客様の購買部門とスケジュール調整をしたり、協力工場と工程を調整します。 ▼入社後3年目～：開発段階における課題解決にチャレンジ！ お客様先の開発部門への提案に挑戦。開発段階における「この新台にはどんな基板が必要か」「ノイズを解決するにはどの部品がよいか」「耐久性の高い代替品はあるか」といった先方からのご相談に応えます。基盤の機能や部品のスペック、価格などを総合的に判断し、最適な製品を提案します。 ▼入社後5年～10年：億単位の予算で、新台を企画！ ゲームコンテンツやサウンド、LED装飾などの企画はもちろん、オリジナルの新台の企画を、協力会社とイチから立ち上げることも！有名なキャラクターを使った大ヒットシリーズの新台開発に関わることも可能。億単位の予算で、ダイナミックなものづくりに挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第ニ新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎これまでの経験は問いません。興味を持たれたら、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 1984年の創業以来、ハーネス加工や基板実装、アクリル加工などを通じて、さまざまなお客様のご要望に応えてきた当社。なかでもアミューズメント分野では、誰もが知る大手パチンコ・パチスロメーカーとの直接取引を実現。人気のあるパチンコ台のシリーズをいくつも手掛け、今後も多くのシリーズに携わっていく予定です。また、最近はアミューズメント以外の分野へも進出。まさに今、特許技術を購入して、医療・産業分野に市場を拡大する準備をしているところです。この先も順調な事業成長を目指していくため、次世代を担う営業スタッフを育てていき、営業力強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋事業所／愛知県名古屋市港区正保町8-67
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※引っ越し費用全額負担！ 交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩8分
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制350万円以上（月給では23万3000円以上になります） ※年俸を15で割り、1／15を月々支給、残りを賞与時に支給します。 ※経験や能力に応じて、年俸を決定いたします。 ※年俸額の12／15には月40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
◎450万円（経験3年）
◎550万円（経験8年） ◎800万円（経験10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ⇒頑張りを公正に評価する仕組みで、年収が一気に50万円や80万円アップしたメンバーも！ ■賞与年2回（7月・12月） ⇒年俸額の3／15を、2回に分けて支給いたします。 ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人当たり：月5000円） ■出張手当（日当2000円）※役職による ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■駐車場完備、マイカー通勤OK ■作業着貸与 ■引っ越し費用全額負担 |
| 配属部署 | 営業部門の先輩は、加持（入社4年）、石川（入社2年 ※以前はグループ会社にて13年経験を積んでいました）の2名。二人の仕事を隣で見て、「基板とは？」「お客様とは何を話すの？」「どんな仕事があるの？」といったことを覚えていきましょう。わからないことや初めて見たモノがあれば、いつでも先輩に聞いてください。また独り立ち後も、調整が必要な時や難しい商談の時は、先輩はもちろん開発課のメンバーもサポートを行ないます。社長にも気さくに相談できる環境で、入社後面談の機会があります。 |
| 会社名 | 神崎産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 紘幸 |
| 資本金 | 1170万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 21億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ハーネス製造・加工 ■樹脂成型品製造・加工 ■ハードウェア関連業務全般 ■ソフトウェア関連業務全般 |
| 事業所 | 本社：三重県三重郡菰野町大字川北2957-2 名古屋事業所：愛知県名古屋市港区正保町8-67 |
| 企業ホームページ | https://www.kanzaki-inc.com/ |
神崎産業株式会社のルート営業 ★土日休み｜年間休日124日｜引っ越し費用全額負担｜残業は月20時間以下！（973861）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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