仕事内容 |
施設管理職 ◎賞与5ヶ月分/有給取得率81%/残業月15時間程度 JR東日本の約1700の駅や、「ルミネ」「アトレ」などの駅ビル、「JR新宿ミライナタワー」を代表するオフィスビルなどを維持管理する当社にて、建物設備の維持管理業務をお任せします。担当業務は適性やキャリアを踏まえて決定します。
【具体的な仕事内容】 ■JR東日本関連の大型商業施設などの施設管理 防災センターにて、設備機器の運転監視、日常巡視点検(外観点検・検針・記録業務)、定期メンテナンスの立ち会い(監督・報告業務)、設備不具合の一次対応と修繕提案などを行ないます。多くの人々が安全・快適に過ごすことができる環境を整えていただければと思います。
■各分野の協力会社に依頼 メンテナンスの9割以上は、協力会社に依頼して対応しています。協力会社は設備・警備・清掃などの分野に分かれ、トラブル対応・定期点検などを行なっていただいています。まずは、その時々に合わせて20~30社ほどある協力会社の中から選定し、依頼をしてください。
■施設のオーナーさま・テナントさまの窓口業務 施設の定期メンテナンス時や設備故障などのときには、必ずオーナーさまやテナントさまの了承が必要です。窓口として、「どんな設備を修繕する必要があるか」などについて、分かりやすい説明をお願いします。
【入社後の流れ】 入社後は、3日間の新入社員研修があり、会社概要や、維持管理業務の基礎知識、安全に関することを学びます。2ヶ月目のフォローアップ研修では、役員特別講義も設けられており、幅広い知見を得ることができます。この他にも多くの社内研修や通信教育制度があり、社員のスキル向上のためにいくつもの制度をご用意しています。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
【高卒以上。ブランクOK。】 ◆設備管理・施工管理における一連の流れを理解している方。
★下記のような、建物に関する資格をお持ちの方は歓迎です! └電気主任技術者/施工管理技士(建築・電気工事など)/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/ファシリティマネージャー/建築士 など。
【こんな方、当社に向いています!】 □これまでに培った経験を活かして働きたい □より多くの人が利用する施設などを担当したい □資格取得を支援してくれる会社で働きたい □研修制度や福利厚生が整った会社で働きたい
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募集背景 |
【10名以上の積極採用】 JR東日本100%出資のグループ会社として1990年に設立した当社。これまで、JR東日本が所有する駅・鉄道施設の他、大型商業施設などのさまざま施設の維持管理に携わってきました。今後は、駅のリニューアル工事や駅に隣接する商業施設の新規開業を予定しており、日常の安心・安全をお届けする私たちの役割はより大きなものになっています。そこで、今回はこれからの事業拡大を見越した、キャリア採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
◎JR東日本営業エリアの各支店および各事業所での勤務になります。 ※希望を考慮しますので、ご相談ください。 ※配属先はお住まいから1時間半以内の場所でなるべく調整します。(ご相談) ※転勤の可能性があります。
【本社】 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F
【支店】 東京支店/東京都新宿区信濃町 横浜支店/横浜市西区平沼 八王子支店/東京都八王子市東町 大宮支店/さいたま市大宮区錦町 高崎支店/高崎市旭町 水戸支店/水戸市城南 千葉支店/千葉市中央区要町 仙台支店/仙台市宮城野区東六番丁 盛岡支店/盛岡市盛岡駅前通 秋田支店/秋田市東通仲町 新潟支店/新潟市中央区花園 長野支店/長野市中御所
※その他上記以外に、管轄する事業所への配属があります。
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勤務時間 |
1ヶ月単位変形労働時間制(週平均38時間40分以内)または、フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)(標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月) ※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合があります。 ※勤務時間詳細は休日休暇欄へ。 |
給与 |
月給20万円~32万円+賞与(前年実績5ヶ月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日124日、または、116日】 ◆完全週休2日制(土日休み、または、ローテーション制) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇
【休みが取りやすい環境】 有給取得率は全社平均で81%と高水準です。(一般的な企業の平均取得率/51.1%)また、シフトは前月に確定しますので、それまでに休み希望を出していただければ、気兼ねなくお休みを取っていただけます。
【勤務時間詳細】 日勤1種/9:00~17:40(休憩60分、実働7時間40分) 日勤2種/9:00~17:20(休憩60分、実働7時間20分) 泊勤/9:00~翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(7月・12月/前年実績5.0ヶ月) ◆都市手当 ◆超過勤務手当 ◆扶養手当(配偶者・子ども共に一人当たり:8500円/月) ◆住宅手当(最大月2万5000円~月3万5000円支給/賃貸のみ) ※規程による ◆交通費(月10万円まで)※規程による実費 ◆退職金 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆JR東日本グループ共済会 ◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部(年3万円分のポイント付与) ◆従業員持株会 ◆JR東日本グループ保険 ◆企業型確定拠出年金 ◆メンタルヘルスケア支援 ◆財形貯蓄 ◆融資優遇 ◆人間ドック補助金 ◆各種法人契約割引 ◆資格取得支援 ◎受験費用負担、報奨金あり |
研修制度 |
研修は、成長していくための様々なコンテンツをご用意しています。通信教育や、実際の設備を利用しての研修センターでの研修、自ら希望して受講出来る「応募型研修」などがあります。こうした研修の中で、電気・空調・消防・警備・清掃などの幅広い知識を磨くことができます。こうした研修を利用することで、スキルや知識を得て、一人ひとりの仕事を充実させて欲しいと考えております。 |
社員インタビュー |
◆島田(中途/7ヶ月) 前職は浄水場で設備保守をしていました。今までの知識を使える職場を探していたところ、当社に出会いました。前職での知識が生きている部分もありますが、予想以上にこの仕事で学べる知識が広いと感じています。
◆橋本(新卒/7年) 入社してから東京駅サピアタワーで約4年、施設管理職として勤務しました。その後はミライナタワーの開業に携わり、オーナーさまや協力会社との契約を通じて、仕事の全体感を知りました。
◆和渕(中途/4年) 前職は特高・高圧電気設備点検をしていました。利用される方の安心・安全を守り、オーナーさまの要望に応えるという仕事に、この大きな規模で携われる点に魅力を感じています。 |
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