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施設管理職 ◎賞与5ヶ月分/有給取得率81%/残業月15時間程度
JR東日本ビルテック株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/10/23)
東京都渋谷区にある本社にて、JR新宿ミライナタワー事業所の総括主任の橋本さんと和渕さん、主任補の島田さんにお話を伺いました。【社員インタビュー】欄もありますので、ぜひ詳細までご覧ください。
エン転職 取材担当者木口
取材担当者-木口
掲載期間19/09/1919/10/23
JR東日本ビルテック株式会社掲載終了間近

施設管理職 ◎賞与5ヶ月分/有給取得率81%/残業月15時間程度

正社員完全週休2日残業月20h以内
施設管理職 ◎賞与5ヶ月分/有給取得率81%/残業月15時間程度イメージ1
駅ビル等を利用する人々の安全を守る大切な仕事だからこそ誇りが持てます。自由にアイデアや意見を発信できる環境です。
人々が行き交う場所の、平穏を守るために。
『ルミネ』『アトレ』『JR新宿ミライナタワー』『エキュート』などの駅ビルやJR東日本の駅を管理する当社。JR東日本グループの一員として設立し、今年で29年を迎えました。施設を利用する多くのお客さまの安全を守る大切な仕事ですから、好待遇でお迎えします。

例えば、賞与額は5ヶ月分。扶養手当としてご家族一人につき月8500円をプラス。給与面の安心感だけでなく、仕事内容や勤務地により異なりますが、全社の残業時間は月15時間程度。もちろんお休みもしっかり取れます。有給休暇の取得率は全社平均で81%。これは一般企業より32%も多いんですよ。

また当社では自由に意見を発信できる環境もあります。実際に提案から省エネ施策を実施。数百万円単位のコスト削減を実現しました。

こうした働きやすい環境を整えることで社員のモチベーションが上がり、よりお客様に貢献できます。私たちの仕事は人々が毎日利用する「駅」や「駅ビル」を安全に保つこと。当たり前の“平穏”を守り続けるために、社員が働く環境面のサポートも惜しみません。

募集要項

仕事内容
施設管理職 ◎賞与5ヶ月分/有給取得率81%/残業月15時間程度
JR東日本の約1700の駅や、「ルミネ」「アトレ」などの駅ビル、「JR新宿ミライナタワー」を代表するオフィスビルなどを維持管理する当社にて、建物設備の維持管理業務をお任せします。担当業務は適性やキャリアを踏まえて決定します。

【具体的な仕事内容】
■JR東日本関連の大型商業施設などの施設管理
防災センターにて、設備機器の運転監視、日常巡視点検(外観点検・検針・記録業務)、定期メンテナンスの立ち会い(監督・報告業務)、設備不具合の一次対応と修繕提案などを行ないます。多くの人々が安全・快適に過ごすことができる環境を整えていただければと思います。

■各分野の協力会社に依頼
メンテナンスの9割以上は、協力会社に依頼して対応しています。協力会社は設備・警備・清掃などの分野に分かれ、トラブル対応・定期点検などを行なっていただいています。まずは、その時々に合わせて20~30社ほどある協力会社の中から選定し、依頼をしてください。

■施設のオーナーさま・テナントさまの窓口業務
施設の定期メンテナンス時や設備故障などのときには、必ずオーナーさまやテナントさまの了承が必要です。窓口として、「どんな設備を修繕する必要があるか」などについて、分かりやすい説明をお願いします。

【入社後の流れ】
入社後は、3日間の新入社員研修があり、会社概要や、維持管理業務の基礎知識、安全に関することを学びます。2ヶ月目のフォローアップ研修では、役員特別講義も設けられており、幅広い知見を得ることができます。この他にも多くの社内研修や通信教育制度があり、社員のスキル向上のためにいくつもの制度をご用意しています。
応募資格 【第二新卒歓迎、高卒以上。ブランクOK。】
◆設備管理・施工管理における一連の流れを理解している方。

★下記のような、建物に関する資格をお持ちの方は歓迎です!
└電気主任技術者/施工管理技士(建築・電気工事など)/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/ファシリティマネージャー/建築士 など。

【こんな方、当社に向いています!】
□これまでに培った経験を活かして働きたい
□より多くの人が利用する施設などを担当したい
□資格取得を支援してくれる会社で働きたい
□研修制度や福利厚生が整った会社で働きたい
募集背景 【10名以上の積極採用】
JR東日本100%出資のグループ会社として1990年に設立した当社。これまで、JR東日本が所有する駅・鉄道施設の他、大型商業施設などのさまざま施設の維持管理に携わってきました。今後は、駅のリニューアル工事や駅に隣接する商業施設の新規開業を予定しており、日常の安心・安全をお届けする私たちの役割はより大きなものになっています。そこで、今回はこれからの事業拡大を見越した、キャリア採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
◎JR東日本営業エリアの各支店および各事業所での勤務になります。
※希望を考慮しますので、ご相談ください。
※配属先はご自宅から1時間半以内の場所でなるべく調整します。(ご相談)
※転勤の可能性があります。

【本社】
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F

【支店】
東京支店/東京都新宿区信濃町
横浜支店/横浜市西区平沼
八王子支店/東京都八王子市東町
大宮支店/さいたま市大宮区錦町
高崎支店/高崎市旭町
水戸支店/水戸市城南
千葉支店/千葉市中央区要町
仙台支店/仙台市宮城野区東六番丁
盛岡支店/盛岡市盛岡駅前通
秋田支店/秋田市東通仲町
新潟支店/新潟市中央区花園
長野支店/長野市中御所

※その他上記以外に、管轄する事業所への配属があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制(週平均38時間40分以内)または、フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)(標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月)
※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合があります。
※勤務時間詳細は休日休暇欄へ。
給与 月給20万円~32万円+賞与(5ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
休日休暇 【年間休日124日、または、116日】
◆完全週休2日制(土日休み、または、ローテーション制)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

【休みが取りやすい環境】
有給取得率は全社平均で81%と高水準です。(一般的な企業の平均取得率/48.8%)また、シフトは前月に確定しますので、それまでに休み希望を出していただければ、気兼ねなくお休みを取っていただけます。

【勤務時間詳細】
日勤1種/9:00~17:40(休憩60分、実働7時間40分)
日勤2種/9:00~17:20(休憩60分、実働7時間20分)
泊勤/9:00~翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分)
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(7月・12月/5.0ヶ月・昨年度実績5.0ヶ月)
◆都市手当
◆超過勤務手当
◆扶養手当(配偶者・子ども共に一人当たり:8500円/月)
◆住宅手当(最大月2万5000円~月3万5000円支給/賃貸のみ) ※規程による
◆交通費(月10万円まで)※規程による実費
◆退職金
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部(年3万円分のポイント付与)
◆従業員持株会
◆JR東日本グループ保険
◆企業型確定拠出年金
◆メンタルヘルスケア支援
◆財形貯蓄
◆融資優遇
◆人間ドック補助金
◆各種法人契約割引
◆資格取得支援 ◎受験費用負担、報奨金あり
研修制度 研修は、成長していくための様々なコンテンツをご用意しています。通信教育や、実際の設備を利用しての研修センターでの研修、自ら希望して受講出来る「応募型研修」などがあります。こうした研修の中で、電気・空調・消防・警備・清掃などの幅広い知識を磨くことができます。こうした研修を利用することで、スキルや知識を得て、一人ひとりの仕事を充実させて欲しいと考えております。
社員インタビュー ◆島田(中途/7ヶ月)
前職は浄水場で設備保守をしていました。今までの知識を使える職場を探していたところ、当社に出会いました。前職での知識が生きている部分もありますが、予想以上にこの仕事で学べる知識が広いと感じています。

◆橋本(新卒/7年)
入社してから東京駅サピアタワーで約4年、施設管理職として勤務しました。その後はミライナタワーの開業に携わり、オーナーさまや協力会社との契約を通じて、仕事の全体感を知りました。

◆和渕(中途/4年)
前職は特高・高圧電気設備点検をしていました。利用される方の安心・安全を守り、オーナーさまの要望に応えるという仕事に、この大きな規模で携われる点に魅力を感じています。
転職・求人情報イメージ1
JR新宿ミライナタワーの屋上。「ここまで登ってくると、私たちの仕事の規模の大きさを感じます。」
転職・求人情報イメージ2
何万人もの人々の命を預かっている。そんな気持ちでこの仕事に向き合っています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1990年の創業以来、JR東日本グループの建物・設備維持管理に携わってきた同社。売上高も右肩上がりで安定した経営基盤を築いています。

取材の中で最も印象的だったのは人事部門で働く方々の「もっと、社員が働きやすい会社にしたい」という意識の高さ。実際、有給取得率を81%から85%へ向上させるよう呼びかけたり、まだまだ、他の待遇面での改善に取りかかっています。今のままでも十分すぎるくらいの働きやすさだと思うのですが、なぜでしょうか?担当者の方にお話を伺ってみました。

「駅には1日に何万人もの方がご利用されています。利用者の安全を守ることは命を守ること。大切な役割を担うからこそ、もっと待遇が良くても良いと思うんです」とのこと。これまでに、いくつもの企業さまを取材させていただく中で、人事部門の方々が積極的に待遇改善をしたいと口にするのは稀。こんな同社であれば、腰を据えて働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自由にアイデアを出せること。
どんどん自由にアイデアや意見を発信していける環境というのも当社の大きな特徴。実際、提案した内容をもとに省エネに関する施策を行なった結果、数百万円単位のコスト削減を実現できた事例もあります。また、JR東日本の駅や駅ビルなどといった多くの人が利用する施設の安全・安心を支えているというのは自身にとって大きな誇りがあります。
厳しさ◆オーナーさまに専門用語を分かりやすく伝える難しさ。
設備に不備があった場合、修理費を算出するために「コスト」や「修理の必要性」などをオーナーさまに伝え、ご理解いただくことが大切。しかし、オーナーさまの多くは、設備の専門用語を分からない方が多いため、専門用語を一般的な言葉に置き換える必要があるそうです。たとえば、空調設備に使われているロードリセット制御(熱負荷に応じて給気温度の設定値を演算し、緩やかに変更していく制御)を「温度を適正に保つ装置」というように分かりやすくお伝えします。説明には、いくつもの専門用語を必要としますから、慣れないうちは説明に苦労するそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆腰を据えて働きたい方
交通インフラを支えるJR東日本が親会社である同社。仕事の安定性は抜群です。また、充実した福利厚生や休日制度が整っているため、安定して長く務めたいとお考えの方に向いています。
向いていない人◆調整業務が苦手な方
ビルのオーナーさまや協力会社との調整を図り、各業務をスムーズに進めることも大切です。たとえば、納期に関する双方の要望が異なる場合は、調整をする必要があります。そのため、調整業務が苦手な方には不向きです。また、企業に前例主義的な安定性だけを求める方も向いていないでしょう。

会社概要JR東日本ビルテック株式会社

設立 1990年8月
代表者 代表取締役社長 横山淳
資本金 5000万円(東日本旅客鉄道株式会社100%出資)
従業員数 1580名(2019年4月現在)
売上高 706億円(2019年3月期実績)
683億円(2018年3月期実績)
631億円(2017年3月期実績)
589億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
■前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃
■機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
■ビル設備管理コンサルティング業務
■建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
■建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
■前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
■その他前各号に附帯又は関連する業務
事業所 本店/東京都渋谷区代々木2-2-2
東京支店/東京都新宿区信濃町34
横浜支店/横浜市西区平沼1-40-26
八王子支店/東京都八王子市東町7-6
大宮支店/さいたま市大宮区錦町13
高崎支店/高崎市旭町190番地
水戸支店/水戸市城南2-7-14
千葉支店/千葉市中央区要町1-29
仙台支店/仙台市宮城野区東六番丁31-2
盛岡支店/盛岡市盛岡駅前通1-41
秋田支店/秋田市東通仲町14-19
新潟支店/新潟市中央区花園1-1-6
長野支店/長野市中御所1-7-15
関連会社 ■東日本旅客鉄道株式会社
主要技術者資格取得者 ■技術士 6名
■一級建築士 97名
■二級建築士 189名
■一級建築施工管理技士 130名
■二級建築施工管理技士 91名
■一級管工事施工管理技士 102名
■二級管工事施工管理技士 90名
■一級土木施工管理技士 33名
■二級土木施工管理技士 19名
■一級電気工事施工管理技士 66名
■二級電気工事施工管理技士 54名
■電気通信主任技術者 16名
■第一種電気工事士 222名
■第二種電気工事士 412名
■第一種電気主任技術者 4名
■第二種電気主任技術者 34名
■第三種電気主任技術者 118名
■ファシリティマネジャー 64名
■建築物環境衛生管理技術者 265名
■消防設備士 623名 など
企業ホームページ http://www.jrefm.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+筆記試験
STEP3
内定
※ご応募から内定までは、1~2ヶ月を予定しています。各日程は応相談ですので、ご応募からご入社まで1ヶ月以内も可能です。
※面接日・入社日の希望を考慮します。気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F
※その他、各支店にて実施します。
連絡先 【本社】〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F
担当人事部 採用・教育グループ
TEL03-5334-9351
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/23まで )
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