- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 ・webサイト「＃リゾートバイト」の運営 ・リゾート業界に特化した人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・採用アウトソーシング ・テレマーケティングなどのオフィス人材サービス 【許認可】 一般労働派遣許可番号【派 14ー301343】 有料職業紹介許可番号【14-ユー301073】
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リゾートバイトのソリューション営業 業績好調で11月に新オフィスへ移転★/売上昨対比200%！ 「リゾートバイトに興味がある求職者」と「リゾートホテル・旅館・などの施設」を繋ぎます。登録したスタッフの「海外で生活しているが、日本に戻る間はリゾートで働きたい」や「オフィスを持たずに旅をしながら働きたい」などのニーズを叶え「リゾートバイトでしか経験できない感動体験」を提供。人手を必要とする施設と働き手の人生を豊かにする仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ・派遣先への提案活動 ・スタッフと仕事のコーディネート ・スタッフのフォロー 【派遣先への提案活動】 ■リゾート施設へヒアリング スタッフを採用したいと考えるリゾート施設に対しヒアリング。「どんな人がほしいか」、「どのようなシフトで働いて欲しいか」などを聞きます。より精度の高いマッチングを図るために、「周辺施設の時給相場をふまえて、時給○○○円にしませんか？」など施設への提案も積極的に行います。 【スタッフと仕事のコーディネート】 ■就業先の紹介 登録しているスタッフと会社のSNSや電話でやりとりし「場所と期間」「仕事内容」などをヒアリング。その上でピッタリの仕事を紹介します。並行して複数のスタッフを対応します。 ※登録から仕事が決まるまでは平均7～10日。約10～20分のヒアリングを行います。あるスタッフは「上京を目指して貯金したい」といった希望があったので「東京に近い温泉宿で、寮費無料の仕事はどうですか？」という提案をしました。 【スタッフのフォロー】 ■求職者へのアフターフォロー 就業予定先と具体的な日取りも細かく決めていきます。並行して求職者の赴任に向けて交通機関のチケット手配状況を確認したり、働く中での不安について相談に乗ったりします。 ※就業先からSNSで「先輩達とBBQしました！みんな優しいです！」といった嬉しい報告が届くこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎！】 ■PCの基本スキルがある方 ※Excel・PowerPointを利用できる方を想定しております ＜こんな方、大歓迎！＞ ・ベンチャー企業にて一から何かを作りあげていきたい方 ・どんな状況であっても変化に恐れず突き進める方 ・物事を論理的に考え即行動に移せる方 ・能動的に発信し、責任感のある方 |
| 募集背景 | ★さらなる業績拡大に向けての増員募集！ ホテル、旅館、スキー場などでのリゾートバイトに特化した人材サービス事業を手がける当社。リゾートマーケットは右肩上がりで、どこの施設でも人材不足の状態です。それに伴い、当社の業績も順調に伸びており、売上は昨年対比200％と急成長中。新オフィスへの移転も決まり、今後も成長し続ける事が予想される中、新たな人材をお迎えし体制強化を図ることとなりました。 今回は5名の採用を予定しています。次なるフェーズを迎える当社にて新たな一歩を踏み出しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1ヶ月あります。（待遇に変動はありません） |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階
★転勤はありません。 交通
各線「横浜駅」南10番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月30時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万～45万円+賞与 ※上記金額には固定残業代2万5000円～6万900円（20時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ★評価は、自分で決めた目標を役員に提出。その目標に対して役員と直接面談し、年4回の給与改定時に反映します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与（昨年度実績2ヶ月分） ■給与改定（年4回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■旅行補助（リゾート施設が無料で利用可能） ■携帯電話貸与 ■コーヒー無料 ■社内イベント（今年の夏はスタッフさんと一緒にBBQを行いました！） ■オフィスカジュアルOK |
| 教育制度 | 入社後1ヶ月間は教育担当の先輩が専任でつき、イチから丁寧にお教えします。まずは、スタッフへのヒアリングからスタート。リゾートバイトに対するイメージなどを聞いていきましょう。 この仕事で重要なのは、リゾート地の詳細まで把握すること。全国に約400件ある施設の知識も必要です。そのため、週2回の勉強会で、詳しい社員が施設のフォロー体制や土地の細かい様子などを紹介し、現地情報の共有を実施。実際に現地で働いてみる社員もいるほどです。そうすることで、スタッフとリアルな会話ができ、スムーズなマッチングが可能になります。一人前になるには1年以上。それまでしっかり育てますので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | あなたが一緒に働く仲間は、24～38歳の男女20名。「同年代が多く自身も成長できる環境だと感じた」「ベンチャーというワードに惹かれた」「これだけ急成長しているのは何故だろうと興味をもった」と、いろいろな理由で当社に転職してきたメンバーです。 仕事終わりにはみんなで飲みに行くこともよくあります。社内イベントも多く、今年の夏はスタッフも参加する石垣島でのBBQを実施しました。会社の研修としてリゾート地を訪問することも多いです。来年のイベントには新しい仲間が増えることを、みんなで楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社PONSTAFF |
|---|---|
| 設立 | 2016年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 原島 和也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 6億円（2019年8月期実績） 3億円（2018年8月期実績） 5000万円（2017年8月期実績) |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ・webサイト「＃リゾートバイト」の運営 ・リゾート業界に特化した人材派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・採用アウトソーシング ・テレマーケティングなどのオフィス人材サービス 【許認可】 一般労働派遣許可番号【派 14ー301343】 有料職業紹介許可番号【14-ユー301073】 |
| 事業所 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル8F |
| 企業ホームページ | https://ponstaff.jp/ |
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