| 仕事内容 | 人材営業 ◎年間休日124日以上、完休2日制 ◎産休・育休取得実績あり あなたにお任せするのは、企業のお悩み解決。新規を中心にアプローチし、人材紹介や保険など、さまざまな角度からサポートを行なっていただきます。＜入社後の流れ＞ まずは1ヶ月ほどかけて先輩に同行し、仕事の流れを理解すると同時にお客様への対応方法・提案方法を一から学んでいただきます。社内にはコンサルタントが在籍していますが、一部求職者対応もお任せしますので、面談に同席して求職者対応も学んでいきましょう。ある程度仕事内容が分かってきたタイミングで、電話でのアポイント取得からお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイントの取得 業界を問わず、大阪や近畿圏内の中小企業を中心に電話をかけてアプローチしていただきます。人材不足の企業が多いことからアポイントを取りやすく、1日あたり1～3件の取得が平均的。専門のアポインターがいるので、業務に慣れてきたらお任せする頻度を減らしていく予定です。 ■商談 アポイントを取得できた企業を訪問し、商談を行ないます。人材系の悩みを抱えている企業であれば、必要な人数や業務内容などについて、紹介や派遣などのタイプと合わせてすり合わせを行ないましょう。それに合わせて人事周りなど、他の課題がないかも確認してください。福利厚生など、制度の整備や保険でカバーできることも多いので、福利厚生の一環として保険を提案することもあります。法人保険専門のスタッフも在籍しているので、何かあればご相談ください。 ■人材のアサイン（紹介・派遣） 広告を出稿したり、既存の登録者にアプローチしたりと、さまざまな手法で人材をアサインできるようにしていきます。専任のコーディネーターがいるのでアシスタント程度の役割ですが、営業が面談などを行なうこともあります。基本的には派遣ではなく人材紹介がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■何かしらの提案経験をお持ちの方。（営業、接客、販売など。個人、法人、商材の種類は問いません） ■高卒以上 ◎社会人未経験の方や第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎です！ |
| 募集背景 | “原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業を目指している当社。人材・不動産・保険を組み合わせた三位一体のサービスで、さまざまな企業のお悩みや課題を解決しています。21周年を迎えた今、体制を強化してより一層のサービスを提供していくために、新たに人員を募集することになりました。これまでの提案経験を活かしながら大きく成長していきたいという方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や福利厚生等に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4階
◎転勤はありません。 ◎営業エリアは関西エリアを中心とします。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20～30時間程度。メリハリをつけて定時で帰るメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給（固定給）25万円～35万円 └30時間分のみなし残業手当（4万4000円～6万1000円）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ◎固定給とは別に、実績に応じて毎月インセンティブを支給いたします。 年収例
480万円（30歳・入社2年目）
600万円（35歳・入社4年目） 720万円（40歳・入社8年目） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日は124日以上。休息をしっかりとって、リフレッシュしてくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外勤務手当（超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆報奨金制度（インセンティブ） ◆健康診断 ◆がん保険加入 ◆社員旅行（シンガポール／予定） ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 |
| 教育制度 | 基本的には、OJTを通してフォローを行ないます。入社後は1ヶ月程かけて、アシスタントとして先輩に同行し、仕事の流れや必要な知識を学んでいきましょう。定期的な研修や社内メンバーのサポートもありますので、入社時点で保険や人材関連の深い知識がなくても大丈夫です。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。 退職金の積立など福利厚生の改善として法人企業向けの保険を提案していただく事もあります。何かあれば法人保険専門のスタッフも在籍していますので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 10年以上働いている社員もいるなど、定着率の高い職場で、女性メンバーも活躍しています。産休や育休を取得している社員もいるなど、働きやすい環境です。自身でスケジュールを立てて営業活動ができるので、ゆとりを持って働くことができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社カムテイ |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 金田 健一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（大阪本社19名、名古屋支社4名） |
| 売上高 | 14億5000万円（2020年6月期実績） 9億3000万円（2019年6月期実績） 8億1000万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | 事業用建物のリース業務（サブリース事業） 事業用建物の経営代行業務（プロパティマネジメント事業） 不動産コンサルティング業務 不動産の仲介業務（賃貸・売買） 駐車場の経営・管理・サブリース事業 建築事業開発プランニング業務 人材派遣業務 紹介予定派遣業務 人材紹介業務 アウトソーシング請負業務 再就職支援業務 生命保険代理店業務 損害保険代理店業務 【許可・認可】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第8409号 建設業 大阪府知事許可（般-31）第151376号 厚生労働大臣免許 人材派遣：派27-030322 人材紹介：27-ユ-030133 |
| 事業所 | ■本社 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4階 ■名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階 |
| 主要取引先 | 三井住友銀行 りそな銀行 三井住友信託銀行 アミー建築事務所 神谷デザイン 中之島中央法律事務所 コンフォート税理士法人 青木税理士事務所 KDDI 東京海上日動あんしん生命 オリックス生命保険 メットライフ生命保険 セコム 三菱電機 日立ビルシステム 三井住友海上火災保険 三菱倉庫株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kamty.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社カムテイ Kind All Management To You https://en-gage.net/kamty |
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