- 【事業内容】
- ■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ■厚生労働省認可による職業紹介事業 ■請負・アウトソーシング事業 【許可】 ・建設業許可番号(般-29)第128000号 ・派遣業許可番号(派13-301062) ・職業紹介事業許可番号(13-ュ)第300144
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | キャリアカウンセラー(派遣スタッフをサポートする仕事)★入社後スグに時短勤務もOK! 行なっていただくのは、当社に在籍している派遣スタッフさんの相談役。勤務初日のサポートから、1ヶ月ごとの定期訪問、日常的な連絡の対応までお任せします。スケジュールは、あなたの都合を最大限考慮。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。<仕事の流れ> ▼派遣スタッフさんの勤務初日に同行。 まずは派遣先の担当者の方と顔合わせを行ない、スタッフさんの緊張を和らげます。その後、雇用保険などの手続きや教育についてご説明。1日の就業後には、スタッフさんに「どうでしたか?」と連絡します。 ▼1週間後に、再度派遣先を訪問。 就業から1週間後、スタッフさんの様子を見に再度派遣先を訪問。勤務してみての感想や、悩みがないかの確認を行ないます。 ▼その後1~1.5ヶ月に一度定期訪問。 スタッフさんにアポイントをとり、相談相手として悩み事などをヒアリング。何か問題があれば相談にのり、一緒に解決策を考えます。また、派遣先の担当者の方にスタッフさんの評価もお聞きします。 ※ヒアリングした内容は、ipadに詳細に記入。担当の営業へ共有します。 ※担当エリアにもよりますが、1人あたり100名ほどのスタッフさんに対応します。1日3~4件ほど派遣先を訪問するようなイメージです。所要時間は1件あたり30分ほどです。 ★直行直帰OK! 情報はipadで共有するため、いちいち社内に戻ってくる必要はありません。また、定期訪問のスケジュールはこちらから設定してOK。あなたの都合も加味して、訪問日時を設定できます。 <相談相手は女性がメイン> サポートするスタッフの多くが事務職の女性。ライフスタイルについてのアドバイスなど、丁寧な受け答えを心がけています。その他、製図を行なうCADオペレーター、工事現場を管理する施工管理などに対応することもあります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します≫ ★人材業界での経験、派遣についての概要や仕組みなどの知識をお持ちの方は、優遇いたします。 ★ブランク不問。「産休から復帰したい」といった方も歓迎します。 |
募集背景 | 建築・土木業界に特化したアウトソーシング事業を展開しているプロスタファウンデーション。大手建設会社を中心に、多くの企業から信頼を獲得しています。おかげさまで業績好調のため、現在派遣スタッフをサポートするスタッフの不足につき増員いたします。キャリアカウンセラーとして派遣スタッフのサポートや事務業務を行なっていただける方を、できるだけ早期に採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間は雇用形態が契約社員となります。給与・待遇は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区東池袋1-41-6 菊邑91ビル5階
※転勤はありません。 ※オフィスは駅前のメインストリート沿い。買い物や食事にも非常に便利です! ※普通免許をお持ちであれば、派遣先への訪問は社用車をお使いいただけます。もちろん電車での移動も可能です。 交通
山手線などのJR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」より徒歩2分
|
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月平均20時間以下。 ※フルタイムで勤務される場合、月2回程度、ローテーションで19:00までの遅番があります。その場合は遅番手当を別途支給。都合が悪い時は互いに交代しながら回しています。 ★時短勤務OK!詳細は福利厚生欄をご覧ください。 |
給与 |
月給22万4000円~27万7350円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 ※上記給与には、固定残業手当(30時間分/4万4888円~5万5350円)と一律の職務・役職手当が含まれています。万が一固定残業時間30時間を超過した場合は、追加で支給いたします。 ※時短勤務を利用される場合、給与は月給の7分の5の金額(月給16万円~19万8107円)残業手当は別途支給となります。詳細は、希望により面接時にご説明いたします。 年収例
324万円(24歳・経験2年)
385万円(27歳・経験5年) 478万円(32歳・経験8年) |
休日休暇 | <年間休日123日> ◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり) └欠勤扱いとなりますが、土曜出社が難しい場合は休むことが可能です。実際に土曜に休みを取得する社員もいます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月) ◆決算賞与 年1回(3月)※業績による ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆遅番手当 ◆靴代支給(靴の購入・修理費用として年2万円を補助) ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆退職金あり ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行あり(海外 ※業績によります) ★入社後スグの時短勤務もOKです! 「実働5時間」の時短勤務が可能です。朝8時に出社して14時退社、11時に出社して17時退社…など、事情や希望を最大限考慮したスケジュールで働けます。 ★ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 育休を取得している社員は2名。育休から復帰した営業部長の女性メンバーもいるため、ライフイベントと両立しながらキャリアも磨ける環境があります。 |
教育について | ▼入社後はまず、先輩に教わりながら派遣事業やサポート業務の流れを覚えていきましょう。1ヶ月もあれば一通りの業務をこなせるようになるかと思います。 ▼その後、営業に同行。派遣スタッフをどのようにサポートするのか、どんな相談を受けることが多いかなど、現場で見て感覚をつかみましょう。 ▼一人でサポート訪問ができるようになるまで、3ヶ月程度を見込んでいます。難しい話をする必要はありませんので、まずは相手の立場で考えることを心がければOKです。 |
配属先について | 一緒に働くのは、営業5名とキャリアカウンセラー1名。6名全員が女性です。(会社全体で見ても半数以上が女性です)。20~30代のメンバーで構成されており、半数以上が中途入社。前職はアパレル販売員や広告のデザイナーなどで、全く別の業界・職種から転職してきた人ばかり。休日に集まってテーマパークやゴルフへ出かけたり、お昼の時間になれば一緒にランチへ行ったりと、メンバー同士仲が良いです。仕事で分からないことがあればフォローもしてくれるので、馴染みやすいハズです。 |
会社名 | 株式会社プロスタファウンデーション |
---|---|
設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 荒井 あぐり |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 408名(2024年2月時点) |
売上高 | 21億1520万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ■厚生労働省認可による職業紹介事業 ■請負・アウトソーシング事業 【許可】 ・建設業許可番号(般-29)第128000号 ・派遣業許可番号(派13-301062) ・職業紹介事業許可番号(13-ュ)第300144 |
事業所 | 本社/東京都豊島区東池袋1-41-6 菊邑91ビル5階 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間 株式会社大林組 大林道路株式会社 株式会社奥村組 鹿島建設株式会社 株式会社関電工 株式会社きんでん 株式会社鴻池組 五洋建設株式会社 株式会社JR東日本建築設計 清水建設株式会社 株式会社西友 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 東亜建設工業株式会社 株式会社東京朝日ビルド 東洋建設株式会社 戸田建設株式会社 飛島建設株式会社 西尾レントオール株式会社 日本建設株式会社 株式会社日本設計 前田建設工業株式会社 三井住友建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社ユアテック 他(敬称略) |
企業ホームページ | http://www.prosta.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社プロスタファウンデーション 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/prosta_saiyo |
株式会社プロスタファウンデーションのキャリアカウンセラー(派遣スタッフをサポートする仕事)★入社後スグに時短勤務もOK!(973608)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。