仕事内容 |
ルームアドバイザー<九州限定、10連休以上取得可能!>新規店舗オープン予定! <新たな住まいをお探しのお客様に、最適な物件をご案内してください>
当社HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様のお問い合わせから始まる、100%反響営業です。ご希望の条件をお聞きし、気になる物件をピックアップ。実際のお部屋を内見し、ご契約までの流れを担当していただきます。
<トーマスリビングの特徴>★ご紹介のお客様が多数!
「九州エリアに転勤になった」「転職でUターンした」など、仕事の都合で引っ越しをされる方がたくさんご来店されています。その多くがご紹介によるもの。遠方からいらっしゃる場合も少なくないので、メールなどで事前にヒアリングを行なったり、近くのコンビニやスーパー、通勤通学ルートを調べたり、家具の配置を心配されている場合はお部屋のサイズを事前にお伝えしたりと、臨機応変に対応しています。そうした細かな心くばりがお客様のご紹介につながっているのです。全国数百社が参加した大手不動産情報サイトの覆面調査でも当社の接客は九州1位、全国3位(2018年度)の高評価をいただきました。
★こだわりの物件多数!
ご案内するのは、デザイナーズマンションやリノベーション物件など、洗練された物件が中心です。お客様も「そろそろちょっといいところに…」、「オシャレなところで…」といったリクエストも多く寄せられています。ときには「その家賃を払い続けるなら、ご購入を検討されてみませんか?」というご提案も!グループ会社で企画・販売しているマンションもありますので、お客様のニーズに合った最適な住まいをご案内することが可能です。
★昇格チャンス多数!今後も店舗数を増やしていく当社。店長などのポジションも次々と生まれています。お客様のご案内も順番待ちはありません。意欲次第で早期に収入UP、キャリアUPが可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定)、基本的なPCスキル(検索やデータ入力などができるレベル)をお持ちの方
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募集背景 |
<最大10名の積極採用です> 2007年に設立したトーマスリビング。当社が大切にしているのは、お客様に寄り添う姿勢です。ご来店されたお客様に丁寧に挨拶をする、遠方のお客様と細かな連絡で物件をご案内する…など基本的なことからお客様目線を徹底したところ、お客様からのご紹介が増加。現在、九州エリアに19店舗を展開していますが、今後もさらに新店舗の出店を見込んでいます。実際に直近でも新たに2店舗のオープン予定があります。そこで、今回の募集です。店舗数が増えるに連れて、責任あるポジションにもチャレンジしやすい状況です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡県、佐賀県の各店舗 ※希望考慮。
<直近の新規オープン店舗> ■北九州市 9/26オープン予定!! 戸畑店/福岡県北九州市戸畑区新池1丁目9-1 ■福岡市 10/1オープン予定!! 空港前店/福岡県福岡市博多区空港前2丁目3-17 ※オープンまでは、他店舗で研修等の勤務をしていきます。
<所在地> ■福岡市 博多本店/博多区博多駅東 博多駅前店/博多区博多駅前 香椎店/東区香椎駅前 天神店/中央区天神 西新店/早良区祖原 六本松店/中央区六本松 大橋店/南区大橋
■北九州市 小倉店/小倉北区馬借 下曽根店/小倉南区 曽根北町 折尾店/八幡西区折尾 黒崎店/八幡西区黒崎
■その他 飯塚店/飯塚市弁分 古賀店/古賀市天神 福間店/福津市中央 赤間店/宗像市赤間駅前 粕屋店/糟屋郡粕屋町長者原東 春日原店/春日原北町 二日市店/筑紫野市二日市中央 鳥栖店/佐賀県鳥栖市本鳥栖町
交通
各店舗によって異なります。 ※お手数ですが、詳細はホームページよりご確認ください。 http://www.thomasliving.co.jp/store/
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勤務時間 |
10:00~19:00 |
給与 |
月給23万円~30万円+インセンティブ ※経験、年齢、スキルなどを考慮し、決定します。 ※上記月給額には25時間分(3万4000円~5万2000円)の、みなし残業手当が含まれます。万が一、超過した場合には別途手当が支給されます。 |
休日休暇 |
■シフト制 月7日 ※繁忙期の12月~4月は、シフト制 月6日 になります。 ■特別休暇(年14日※取得率ほぼ100%。通常の休日とあわせて連休を取っています。10連休以上も可能。※入社1年未満に限り、日数は入社時期によって異なります。) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日間) ■産休・育児休暇※取得実績あり。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(3ヶ月ごとにチャンスがあります) ■短期業績給 ■交通費支給(2万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(宅建:2万円/月) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:7,000円/月、子1人目:5,000円/月、子2人目以降:6,000円/月)※条件あり ■住宅手当(5,000円/月)※条件あり ■資格取得報奨金(宅建:50,000円) ■業務用携帯電話支給(条件あり) ■社内レクリエーション
★社内ゼミ制度 社員が講師となり、営業やその他実務に役に立つテーマにて毎月自由参加の研修を開催しております。 |
教育制度 |
入社後は、まず講習形式の座学研修を実施します。業界の基本的な知識から、お客様との接し方など、必要な知識を学んでいきましょう。その後、配属先にて実務を通じた研修を行ないます。先輩社員のアドバイスを受けながら、業務に慣れていきましょう。3~6ヶ月で、1人で仕事が完結できるようになることを目標としています。また、閑散期にはスキルアップを目的とした階層別研修(月2回)を実施。個人差はありますが、1年3ヶ月で主任に。2年半で副店長に昇格したメンバーもいます。3~5年で店長になることができていますので、あなたもぜひチャレンジしてください。 |
今後の展開 |
2019年9月以降の複数店舗の出店予定に加え、新たな事業へもどんどんチャレンジする予定です。また、会社の拡大に合わせて、主任や副店長、店長など責任あるポジションを担うチャンスも増えています。それ以外にも、総合不動産を展開する当社だからこそ、リノベーション、売買、管理、法人向け、総務経理など、様々な領域・職種へのキャリアチェンジも可能です。急成長している会社で、自身の成長を感じながら、一緒に会社を盛り上げていく気概をお持ちの方を、お待ちしております! |
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