- 【事業内容】
- ■キャリア支援事業 ■人材育成、採用業務の代行 ■広告代理事業 ■デジタルマーケティング ■IoT、システム開発事業 ■BPO事業 ■採用コンサルタント事業 ■プロモーション事業 ■広告運用事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験から月収30万円★残業月平均10時間以内★土日祝休み 応募者との面談などのBtoCにおけるキャリア支援、人が足りていない企業への人材確保、事業支援などのBtoBにおけるキャリア支援をお任せします。【BtoC】 「転職したい」「仕事を始めたい」と、当社の求人を見て応募された方からの問合せ対応や、面談対応などをお願いします。また「上場企業の現場にいきたい」などスタッフから希望が寄せられることも。その際には、「○○さんの場合は、もう少し今の現場で接客スキルを身につけられると思います。そうしたら、希望される企業様に推薦しますね」など、スタッフの状況を把握した上で、本人が成長できるようキャリア支援を行なっていただきます。 【BtoB】 人が足りていない企業の人材確保、事業支援など、企業担当者とのやり取りをお任せします。1人あたりの担当社数は4～5社。対象の企業は大手携帯会社、東証一部上場企業、中小企業～有名企業など幅広いですが、すでに当社と取引をしている企業なのでご安心ください。新規の企業を担当するのは、取引先からご紹介いただいた場合のみとなります。 ＜仕事の流れ＞ ▼求人を見て応募してきた方との面接（1日5名～7名ほど） ▼入社したスタッフの適性にあわせて、勤務先を決定。勤務先となる企業への面接を設定し、一緒に訪問します。 ▼無事にマッチングができたら、勤務開始。スタッフ・企業様の定期的なフォローも欠かさず行なっていきます。 ＜充実の研修あり＞ 未経験から活躍できる理由の一つは、入社後に6～12ヶ月の期間にわたる現場研修があるから。「応募者がどんな職場に行くのか」「現場で必要なこと」「現場の雰囲気」などをしっかり理解してから、コンサル業務に取り組めます。様々な現場を見ているので、応募者にどの現場が合うのか、自信を持ってお伝えできるようになりますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★経験よりも人柄・やる気重視の採用を行なっています！ |
| 募集背景 | 設立4年でスタッフ数を250人まで伸ばしている当社。そんな当社の強みは「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」。大手携帯会社、東証一部上場企業などから業務の一部を請け負っており、業績も安定して伸ばしています。今後、さらに多くの企業支援ができるよう、社内でのノウハウ蓄積や、当社スタッフの増員に力を入れていきたいと考えていますので10名以上の募集をします！ 今回募集するのは、当社に応募してきた求職者様と面談したり、キャリア支援をしたりと、スタッフをまとめる「人材コーディネーター」。応募者様とのやり取りだけでなく、何件か企業も担当していただき、企業フォローなども行なっていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6～12ヶ月あり（期間中の給与が月給25万円となります） |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかのオフィスでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。 ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル4F ■東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル5F（本社）／6F 交通
★駅チカ
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口スグ、JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩5分 ■各線「池袋駅」より徒歩5分 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩3分、JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間) ※研修中は、研修先の現場によって10:00～21:00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。 ★当社では社長が率先して「早く帰ろう」と声をかけるなど、残業しない文化が根づいています。そのため、残業は月平均10時間以内とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給30万円＋インセンティブ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間（6～12ヶ月）あり。その間は月給25万円以上です。（固定残業代10時間分・1万4203円以上が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。） ＜月収例＞月収60万円（月給30万円＋インセンティブ30万円）／24歳・入社2年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ※研修中は、研修先の現場によって完全週休2日制（シフト制）となるため、土日祝の勤務が入る場合がございます。 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ※12/28～1/5まで ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年3回（査定あり） ■交通費一部支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給（固定残業代超過分） ■インセンティブ ■上京支援制度（仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介。一緒に内見してお部屋探しをサポートします。地方から出てくる方も安心！） ■社員旅行（過去実績：沖縄、熱海 2019年：セブ島） ※年に2回実施 |
| 配属部署 | 現在当社では250名のスタッフ（非常勤・アルバイト含む）が在籍しています。その中であなたの先輩となる人材コーディネーターは40名。20代のスタッフを中心に異業種から転職したメンバーも多数。アパレル店員、事務職などの経歴を持つ方が活躍中です。新しいことをしたい、主体的に動きたいというタイプのスタッフが意欲的に働いています。 また社内サークルも盛んで、野球・フットサルなどのスポーツ活動はもちろん、アニメ・ゲーム好きのモバイルゲームクラブや音楽仲間が集まるバンド活動などに参加できます。推進向上委員によるBBQ、花火大会、懇親会などのイベントも充実！イベント企画など好きな方、一緒に考えましょう！ |
| その他イベント | 社員旅行や社内メンバーでの飲み会の様子などなど、ここには乗せきれない写真が沢山あります！！ 詳しくはInstagramにてご覧ください★ インスタID：nds0816 |
| 会社名 | 株式会社NextDaysSolutions |
|---|---|
| 設立 | 2016年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 椎葉 光太 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 400名（アルバイト、パートを含む） |
| 売上高 | 10億円（2020年7月期実績） 4億円（2019年7月期実績） 1億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■キャリア支援事業 ■人材育成、採用業務の代行 ■広告代理事業 ■デジタルマーケティング ■IoT、システム開発事業 ■BPO事業 ■採用コンサルタント事業 ■プロモーション事業 ■広告運用事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル4F |
| 関連売上 | 12億円（2019年7月期実績） 関連会社一覧：株式会社The Unit、株式会社リテート、株式会社キャリラボ、株式会社N-Communication |
| 企業ホームページ | http://nextdays-solutions.com/ |
株式会社NextDaysSolutionsの人材コーディネーター★インセンティブあり★未経験から月収30万円★残業月平均10時間以内★土日祝休み（973495）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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