- 【事業内容】
- プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 世界的に有名な『PUMA』の販売スタッフ★未経験歓迎★働きやすい環境★制服貸与★社割あり 『PUMA』の店舗にて、接客・販売および店舗運営業務に携わっていただきます。個人ノルマもなく、研修制度も充実していますので、未経験の方も安心して始められます。【主な仕事内容】 ◆店舗での接客・販売 ◆レジ業務 ◆商品の陳列・ディスプレイ展示 ◆商品の在庫管理 ◆店舗の売上管理(ある程度経験を積んだ後にお任せしていきます) <世界的有名ブランドを支えるスタッフとして活躍!> 世界的にも知名度が高く、熱心なファンも多い『PUMAブランド』。ファッションやスポーツが好きな方だけでなく、PUMAブランドが好きというお客様も多いため、商品をご案内しながら自然と会話が盛り上がるといったことも珍しくありません。 <お客様のニーズに寄り添った提案を> PUMAではお客様のニーズに合わせた商品をご提案することを大切にしています。お客様がお探しの商品や使用目的などをお伺いしながら、それぞれのお客様に最適な商品をご案内してください。 <スタッフ同士のチームワークも抜群> たとえば、お客様が試着した靴を履いたままレジに行かれた場合などには、別のスタッフが片付けをしていてくれたり、商品の特徴や流行について、社員同士で情報交換をしたり、スタッフ同士のチームワークは抜群。コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境も大きな魅力です。 <海外からのお客様も> 店舗にもよりますが、海外からのお客様が来店される機会も多いため、語学スキルを得意としているスタッフもいます。先輩から語学や外国人のお客様向けの接客スキルを教えてもらうなど、グローバルに活躍できるスキルも学ぶことができます。 <イベントなども開催> 有名デザイナーとのコラボレーションイベントや、ストア合同イベントなどに携わる機会もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ◎スキル・経験などは一切不問です。ブランクがある方も歓迎します。 ◎接客・販売未経験の方はもちろん、はじめての就職・転職という方もお気軽にご応募ください。 |
募集背景 | リーディングスポーツブランドとして長い歴史を持ち、世界中で多くのファンに愛されている『PUMA』。今回の募集は、その日本法人であるプーマジャパン株式会社の直営店にて、近年の売上増加や新店オープンに伴う、販売スタッフの増員募集となります。経験などは一切問いません。充実の研修が整っている当社で、じっくり成長を目指してください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※正社員への登用制度があります。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗への配属となります。
※契約社員は転居を伴う異動なし ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 【店舗】 ◇プーマアウトレット仙台港店(宮城県仙台市) ◇プーマアウトレット仙台泉店(宮城県仙台市) ◇プーマアウトレット酒々井店(千葉県印旛郡) ◇コブラプーマゴルフ酒々井アウトレット店(千葉県印旛郡) ◇プーマストアお台場店(東京都港区) ◇プーマアウトレット御殿場店(静岡県御殿場市) ◇プーマアウトレット土岐店(岐阜県土岐市) ◇プーマアウトレット長島店(三重県桑名市) ◇プーマアウトレット滋賀竜王店(滋賀県蒲生郡) ◇プーマアウトレット大阪鶴見店(大阪府大阪市) ※『仙台泉店』は11月に新しくオープンする店舗となります。 ★勤務地の詳細については、下記URLの『店舗一覧』をご参照ください。 https://jp.puma.com/jp/ja/footer-store.html 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 9:00~21:00(1ヵ月単位の変形労働時間制/平均実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります。 ※平均残業時間は月20時間以下です。 |
給与 |
月給18万円以上 + 交通費支給 + インセンティブあり ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8~9日休み) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇(慶弔) ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 <育児休暇後の復帰もしやすい環境です> 実際に育児休暇後に時短勤務で働いている先輩スタッフもいます。復帰後も以前と同様の業務を担当することができるなど、出産・育児を経ても安心して働ける環境です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆インセンティブあり ◆交通費支給(6万円まで/月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆制服貸与 ◆社員割引制度 ◆正社員登用制度 |
教育制度 | 入社後、まずは商品やブランドについての知識、ロープレ形式にて接客スキルなどを学んでいただきます。その後は実際に店頭に立つ中で先輩スタッフからアドバイスを受けたり、先輩スタッフの接客を参考にしながらスキルアップを目指していただきます。また、定期的に研修を開催しています。商品やPUMAブランド、接客スキルに加えて、人が運動する際の筋肉に関する知識やコミュニケーションスキルなどを、座学やディスカッションなどの様々な形式で学んでいくことができます。 |
一緒に働く仲間やキャリアについて | 先輩スタッフには未経験からスタートした人も多く、「PUMAが好きだから」というシンプルな理由で入社した人もたくさんいます。そのほか、「まったく違うフィールドで働いてみたい」と、他業種からチャレンジしてきた人も多数。また、スポーツ経験者も多く、趣味や部活動などで得た経験を仕事に活かしています。 また、昇格・社内公募制度などキャリアアップの機会も設けていますので、店舗での経験をもとに、より興味のある職種へのキャリアアップにチャレンジすることが可能です。女性で副店長職や店長職に就いている人も多く、性別に関係なく働きやすい環境となっています。 |
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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設立 | 2003年2月24日 |
代表者 | 代表取締役 中川 淳 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 581名(2020年3月現在) |
事業内容 | プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業 |
事業所 | 【本社】 東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower18階 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F |
企業ホームページ | http://jp.puma.com |
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