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賃貸管理◎設立10年目!残業1日1時間以下!年休125日!各種手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/10)

賃貸管理◎設立10年目!残業1日1時間以下!年休125日!各種手当充実!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
欲しい未来を自ら創る、成長中の当社なら実現可能です。
2010年に設立した当社は、自社ブランド「SYFORME」シリーズ等、マンションの開発、販売、管理までを一貫して手掛けているのが最大の強み。「自分達が欲しいマンションを創る」という想いを胸に、まっすぐに、ひたむきに、歩みを進めてきました。

現在、都内を中心に約2300件の管理を手がけ、その入居率は99.7%。組織が拡大する中で、責任あるポジションも誕生しています。先日も、賃貸管理を担当していた先輩1名が別のミッションを手がけることに。そこで、即戦力を募集することになりました。ゆくゆくは管理職やマネジメントポジション、更なるキャリアの可能性を広げることも可能です。

「会社と共に自分自身を成長させたい」という気持ちで入社してきたメンバーとの出会いは、多くの刺激を得られることでしょう。「あなたの欲しい未来を創る」そんな転職先になることを願っています。

募集要項

仕事内容
賃貸管理◎設立10年目!残業1日1時間以下!年休125日!各種手当充実!
自社ブランドマンションや、オーナー様からお預かりしたマンションの管理業務をお任せします。これまでの経験をもとに実務を通じて「もっとこうしたほうがいいと思う」という気づきなどがあれば、ぜひ聞かせてください。代表との距離も近く、ポジティブな意見や提案ができる風通しの良い環境です。

<具体的な業務内容>
・家賃の入金管理、督促業務
・契約更新の代行業務、解約日などの日程調整
・退去時の立会い、部屋の修復費用の算出
・解約、現状回復の手配
・入居希望者からの問い合わせ対応
・オーナー様への報告・連絡 など

※基本的には、デスクワーク中心ですが、竣工検査や仲介店舗の訪問時には外出することがあります。

■仕事で大事にしているポイント
末永いお付き合いを目指し、オーナー様との信頼関係を大切にしています。どうしたら「シーラのファンになってもらえるか」を考えながら、1件1件のお問い合わせに真摯に向き合うこと。また日々新しい知識を身につけ、相談相手として頼られる存在になることも活躍する上でのポイントです。

■残業は1日1時間以下!
書類作成などは事務スタッフがサポートしたりと、チームで協力しながら業務を進めています。そのため、残業は1日1時間以下と、プライベートとの両立がしやすい環境。気の合う仲間と仕事後の時間を楽しむ社員もいます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<第二新卒歓迎>
■不動産賃貸管理の経験のある方(年数不問)

→「刺激のある環境でもっと自分を磨きたい」「ポジティブな仲間と高め合っていきたい」「景気に左右されない強みを持った会社で働きたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 自社ブランドマンションの「SYFORME」シリーズの開発から販売、管理までを手がけている当社。今回募集を行なう部署では、自社ブランドマンションを中心とした賃貸管理を行なっています。この度、これまで賃貸管理を担っていた1名の社員が、当社内の新たなミッションにチャレンジすることとなりました。また、今後も管理物件数の増加を見込んでいることから、賃貸管理を中心となって担っていただく方をお迎えしたいと考えています。経験を活かしつつ、ステップアップしたいという方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
※転勤はありません。

★オフィスは恵比寿駅から近く、交通アクセスも良好!
★周辺にはオシャレなカフェやレストランも多く、お昼休みや仕事帰りにみんなで食事を楽しむことも。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
※12月~3月末が繁忙期となります。
給与 月給25万円以上+各種手当
※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・3万円以上)が含まれています。
※固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日(祝日当日ではない場合もありますが、祝日日数分は必ず取得できます)
■年末年始(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児休暇※取得、復職実績あり!
※5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績1.5ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■扶養家族手当(配偶者:月5千円、子ども:月1万円)
■資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士:月2万円)
■役職手当
■報奨金制度
■住宅手当(月1~3万円 ※規定あり)
■確定拠出年金制度
■出産・育児支援制度
・保育園の費用補助
・時短勤務制度
■月1回ハッピーフライデー(定時より2時間早い、17時に退社できます)
■社員旅行(年1回、昨年実績:ハワイ)
■東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサー
■部活動(ゴルフ部、ワイン部、グルメ部など)
配属部署 現在、10名体制で賃貸管理を行なっています。年代は、20代~30代が中心で、男女比は5:5。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、年末の表彰式は盛大に行なうのがシーラ流。社員旅行には社員の家族も参加して、みんなで楽しんでいます。

入社後は、先輩社員とペアになり、引き継ぎ業務から手がけていただきます。ゆくゆくは、管理職やマネジメントポジションなども目指して頂けます。自分の活躍に制限をかけず、ぜひ積極的にトライし続けてください。

会社概要株式会社シーラ

会社名 株式会社シーラ
設立 2010年9月29日
代表者 代表取締役 湯藤 善行
資本金 1億5000万円
従業員数 80名(2019年9月現在)
売上高 108億4000万円(2018年12月期実績)
102億7000万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■デザイナーズマンションの企画・開発・設計
■投資用マンションの販売
■不動産の売買、仲介及び管理

【許認可】
宅地建物取引業/東京都知事(2)第92348号
マンション管理業/国土交通大臣(1)第034026号
事業所 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
関連会社 株式会社シーラホールディングス
理念 ■基本理念
会社は家であり、社員は家族である。

■経営理念
自分達が欲しいマンションを創る。

■企業理念
安心と愛と感動で世紀を超えて永続する。
経営方針5カ条 1.総合トップは目指さない。ニッチトップを目指す。
2.烏合の衆は負ける。少数精鋭で勝つ。
3.人が減る土地に投資はしない。人が増える土地に投資をする。
4.相場は裏切るが家賃は裏切らない。
5.経営判断に妥協はあるがモノづくりに妥協はない。
企業ホームページ http://syla.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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