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テクニカルサポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/27 - 2007/04/23)

テクニカルサポートエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
安心して働ける環境づくりに、真剣です。
システムに関する様々な「困った」の声にお応えする。それが私たちの仕事。成
長企業のシステム環境を支援・強化し、企業の発展をお手伝いしています。あな
たにもぜひ、その一員として様々なお客様をサポートしてほしいと思っています。

≫≫「でも、同じ会社の社員という実感が持てないのでは…」
ご安心ください。入社後の研修では、先輩社員が実践に役立つスキルをイチか
ら指導します。現場で対応しきれないトラブルには他のメンバーがサポート。すぐ
応援に駆けつけます!

≫≫「勤務時間が不規則なのでは、と心配なのですが…」
ご安心ください。長く活躍してもらえるよう、個人の希望を考慮。例えば「昼間の運
用だけ担当したい」という場合も、上司がお客様先に直接掛け合います。プライベ
ートも大事にメリハリをつけて働くことができるでしょう。

頼れるメンバーがいるから心強い。会社のバックアップがあるから、安心して業務
に専念できる。そんな環境で、じっくりスキルを磨いてみませんか。たくさんのお客
様から「ありがとう」をもらえる毎日は、もうすぐそこです。

募集要項

仕事内容
テクニカルサポートエンジニア
ベンチャー企業/成長企業には欠かせないシステム担当者です!

▼私たちが手がけているのは、ベンチャー企業/成長企業に欠かすことのできないITサポート業務。入社後は、先輩社員による社内勉強会でネットワークの基礎を学ぶところからスタート。現場への同行などを通して徐々に実践スキルを身につけていきましょう。およそ1~2ヶ月で、現場への配属となります。

▼配属後は、5~8社のクライアントを定期的に訪問し、下記のような業務に対応していただきます。主な業務は、ネットワークをはじめとしたシステム環境に関する相談に応じ、サポートすること。スキルや経験に応じた業務から手がけ、徐々にステップアップすることができます。

【具体的な仕事内容】
・PCのトラブル対応、操作指導、電話による相談
・LANの設定、サーバ監視
・Windows、Linux等サーバの運用・保守
・IT環境のプランニング、インフラ構築・運用・保守
・ハードウェア・ソフトウェアの選定
・セキュリティポリシーの構築 他

※場合によってはお客様先に一定期間常駐し、システムサポートを行なうこともあります。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳くらいまで ★実務未経験者、第二新卒者、大歓迎★
■社会人経験をお持ちの方
■コンピュータに関する知識をお持ちの方(高度な知識がなくても、資格の勉強をしているなど自主的に学んでいる方、もしくは学ぼうという意欲をお持ちの方、歓迎です!)

= 以下のような想いをお持ちの方、歓迎します =
・風通しの良い職場で働きたい
・仲間といっしょに成長したい
・誰かの役に立てる仕事がしたい
募集背景 より多くのニーズに応えていくため、積極採用を実施します。

ベンチャー企業/成長企業を対象としたシステムサポート事業を展開する当社。おかげさまで多くのお客様から感謝の声をいただき、当社へのニーズも高まっています。よりきめ細かなサービスを提供するために、組織体制を強化する必要がでてきました。そこで今回の募集です。今年中に40名の増員を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区一番町5番地 アトラスビル6階
※その他、訪問先により異なりますが、23区内のお仕事がほとんどです。
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩2分
     東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
※その他、訪問先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。効率よく仕事をするのが当社のモットー。プライベートも満喫できます!
給与 固定給制 月給22万~40万円
※年齢、経験、前職給与を考慮のうえ、加給優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(月8日※基本的には土日がお休み。休日出勤が発生した場合は他の曜日に振替可)、祝日、夏季(3日)、年末年始(6~7日)、GW、有給・慶弔休暇
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆残業手当、住宅手当(会社から通勤時間30分圏内にお住まいの方には月々3万円を支給)
◆研修旅行(前々回は水上、前回は河口湖で、1泊2日の研修旅行を実施しました)
◆資格推奨制度(推奨する資格に合格した場合、受験料を全額会社で負担および報奨金を支給しています。また、社内初で合格した場合は、別途報奨金を支給!)
テクネットの事業方針 当社はシステムのサポートサービスを、ベンチャー企業/成長企業に特化して提供しています。「50名~300名規模の会社は、費用の面からシステムの専任者を置くだけの余力がない」という現状に目をつけ、PCのトラブル対応やネットワークの管理などを、必要なときに必要な分だけを提供するサービスを始めました。

ベンチャー企業/成長企業向けのサポートサービスは、規模が小さい分、収益性もそれほど高くありません。ですから、ニーズがありながらサービス自体はなかなか発展しませんでした。そんな中当社では、サポート業務の専門家としてのポジションできめ細かなサービス体制を確立。多くのお客様から支持されることになったのです。
配属部署・教育制度 配属先はテクニカルサービス部。28名が在籍しており、うち27名が中途入社メンバーです。前職はソフトウェア開発のPG、携帯電話のテクニカルサポート、社内SE、ネットワークの運用や構築を手がけていた者など、さまざまな経歴の社員が在籍。中には「学生時代に勉強したシステムの知識を活かしたい」と他業界から転職してきた者も。お互いに助け合う風土が根づいており、未経験者や実務経験の浅いメンバーも、メキメキと技術を身につけ活躍中。定期的にみんなで飲み会に行くなど、一体感のある仲の良い職場です。
※詳しい社内の様子は、当社HPで!≫≫http://www.tec-net.jp/recruit5.html

頑張るエンジニアをサポートするために、当社では様々な教育支援を行なっています。下記の研修制度を活用し、技術力を高めてください!
▼社内勉強会
入社後はネットワークの基礎知識を学びます。先輩がそれぞれの得意分野を活かしながら講義。分からないことがあればその場で質問できます。
▼OJT研修
先輩と一緒に現場へ同行。お客様とのやり取りや実践的なスキルを身につけましょう。
▼現場情報の共有
トラブル状況の報告も欠かしません。似たような問題が発生した場合の対処法を学べます。
▼協力会社の勉強会
ベテラン講師を招き、セキュリティソフトや最新のマーケティング動向などの勉強会を随時開催。深い知識を習得できます。

会社概要ユナイトアンドグロウ株式会社

会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
設立 2005年2月23日
代表者 代表取締役社長 須田 騎一朗
資本金 1億円
従業員数 165名
事業内容 情シス部門のタイムシェア「シェアード社員」
会員制Q&Aサービス「Kikzo」
情シスのオープンナレッジ「Syszo」
サイバーセキュリティ「fjコンサルティング(株)」
事業所 本社/〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
企業ホームページ http://www.ug-inc.net/
個人名の表記について
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