- 【事業内容】
- ■鉄鋼事業 薄板・厚板・形鋼・鋼管・ステンレス・電磁鋼板・棒線・鉄粉などの鉄鋼製品の生産・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 技術系総合職（電気・機械）◎完全週休二日制／残業月35時間程度／フレックスタイム制 西日本製鉄所の電気・機械領域を手がけるプラントエンジニアとして、プロジェクトの立ち上げからアフターフォローまで一連の業務をお任せします。自社の設備を担当するからこそ、主体的に提案しカタチにしていくことができる環境です。◎西日本製鉄所について 隣接する福山地区と倉敷地区を一体運営しており、敷地面積は両地区で約2,510万平方メートルと東京ドーム約540個分に相当する広大な製鉄所です。原料の受け入れから商品出荷まで、製造プロセスに沿って各工場が配置されています。 ◎業務分担について 製鉄所には、電気設備の建設・設計・保全を担う制御部、機械設備の建設・設計・保全を担う設備部があります。担当工場ごとに部署が分かれており、さらにプロセスごとにチームが編成されています。 ◎主な仕事の流れ ▼プロジェクトの企画・見積もり作成 ▼基本プランニング ▼詳細設計 ▼機器・システムの調達・製作 ▼工事計画の作成 ▼据付工事の指揮 ▼試運転 ▼アフターフォロー ＜スケールの大きなプロジェクトに携わるチャンスが豊富＞ 当社では、今後の事業成長を見据えて国内製鉄所設備の建設・能力増強・老朽更新等に3年で8,500億円を投資する計画です。実際に中途で入社した社員も270億円を投じて4年で設備を刷新するといったプロジェクトに参画するなど、スケールの大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。 ＜自ら考え、主体的に提案できる環境＞ 大小に関わらず新設や改修が必要だと感じた部分があった際は、企画書を上長に提出し、予算が確保できれば改善をしていくことが可能。自社設備を担当するからこそ、クライアントの要望に応える仕事ではない主体的な提案ができます。よりコストを抑え、効率よく、高品質な製品を生産するための方法を積極的に考え、提案してもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上＜業界未経験、歓迎！＞ 【下記、いずれかに該当する方】 ■プラントエンジニアの実務経験がある方（電気・機械など） ■プラントの建設・保全の実務経験がある方 ■操業エンジニアとしての実務経験がある方（※電気もしくは機械専攻出身者に限る） ※携わっていたプラントの分野は問いません。 |
| 募集背景 | 国内トップクラスのシェアを誇る鉄鋼メーカーの当社。「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、独自性や機能性の高い“鉄”を製造し、社会に提供しています。順調に事業を展開してきた一方で国内製鉄所は操業開始から50年を超えたこともあり、2018年度から3年間で8,500億円の投資計画を立ち上げ、主要設備の刷新に力を入れているところです。そのため、今回の募集で即戦力となる人材を迎え入れることによって、この計画をさらに加速していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヵ月の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※試用期間中も、有給休暇を取得することが可能です。 |
| 勤務地・交通 |
【西日本製鉄所】
■福山地区／広島県福山市鋼管町1番地 ■倉敷地区／岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 ※希望を考慮し、いずれかの拠点に配属となります。 交通
■福山地区／JR各線「福山駅」より車で25分
■倉敷地区／水島臨海鉄道「三菱自工前駅」より車で25分 マイカー通勤が可能です。（駐車場完備） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分） ※コアタイム／10：00～15：00 ◎8：30～17：00で勤務する社員が多いです。 ◎残業は月平均35時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 初年度の想定年収は400万円～1,000万円です。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※別途、時間外手当は全額支給いたします。 年収例
年収810万円（33歳・大学院卒／11年のエンジニア経験）
|
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日） ※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休暇を取得することになります。 ■祝日 ■GW休暇 └カレンダー通り。また、5月1日（メーデー）も休日です。 ■夏季休暇 └有給休暇を利用して、5日以上の連続取得を推奨しています。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（～20日／年） ※試用期間中も取得可能 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■WLBS休暇（失効年休の積立制度） └家族の看護・介護や子の学校行事への参加（小学校卒業まで）、子の誕生日（小学校入学前）に利用できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社宅あり（借上社宅制度、会社75％負担（上限あり）） ■寮あり（独身寮、駐車場あり） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社員持株会 ■社食・食事補助有り ■託児所・育児サポート有り ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼入社時研修(2～3日程度) 東京の本社で会社概況や各部門の制度・ルールについて研修（座学がメイン＋工場見学）を実施します。 （例：経営概況、人事、総務、法務、知財など） ▼部署内OJT研修（3ヵ月程度を想定） まずは先輩社員の案件にサブ担当として業務の流れを覚え、徐々にメインの担当をお任せしていきます。独り立ちをした後も、分からないことがあれば部署のメンバーに聞きながら進められる環境ですので、ご安心ください。 ▼フォロー面談（6ヵ月後） |
| 転職者インタビュー | 前職は関西の設備メーカーで、9年ほど機械設備の営業や設計業務に携わっていました。転職を志したきっかけは、地元が岡山でいつかUターンしたいという希望があったことや、機械エンジニアとしてさらにスキルアップしたいという想いが強くなったためです。前職ではクライアントの要望をもとに設計する仕事が中心でしたが、当社では自社の設備を担当するため、「こういう設備がほしい」ということを自ら考え、提案することができます。また、西日本製鉄所では様々な設備に触れ、学ぶことができるので、エンジニアとしてスキルアップする上でも非常に恵まれた環境です。（藤井副課長／入社3年目） |
| 会社名 | JFEスチール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北野 嘉久 |
| 資本金 | 2,396億円 |
| 従業員数 | 【単体】1万5,677名 【連結】4万4,975名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 【連結】 2兆8,306億4,900万円（2019年3月期実績・国際会計基準） 2兆7,154億7,400万円（2018年3月期実績・日本基準） 2兆3,491億2,900万円（2017年3月期実績・日本基準） |
| 事業内容 | ■鉄鋼事業 薄板・厚板・形鋼・鋼管・ステンレス・電磁鋼板・棒線・鉄粉などの鉄鋼製品の生産・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 関連会社 | JFEアップル西日本（株）、JFEアップル東日本（株）、JFEアドバンテック（株）、（株）JFEウイング、JFEウエストテクノロジー（株）、（株）エクサ、ガルバテックス（株）、JFEケミカル（株）、JFE建材（株）、JFE鋼材（株）、JFE鋼板（株）、JFEコンテイナー（株）、（株）JFEサンソセンター、ジェコス（株）、JFEシステムズ（株）、品川リフラクトリーズ（株）、JFEシビル（株）、JFE条鋼（株）、JFE精密（株）、（株）JFE設計、瀬戸内共同火力（株） |
| 関連会社2 | JFE大径鋼管（株）、大和鋼帯（株）、千葉リバーメント（株）、JFEチュービック（株）、JFE継手（株）、JFEテクノリサーチ（株）、JFEテクノワイヤ（株）、JFE西日本ジーエス（株）、日本鋳造（株）、日本鋳鉄管（株）、JFE東日本ジーエス（株）、JFE物流（株）、JFEプラリソース（株）、JFEプラントエンジ（株）、JFEマテリアル（株）、水島エコワークス（株）、水島合金鉄（株）、水島リバーメント（株）、JFEミネラル（株）、JFE溶接鋼管（株）、JFEライフ（株） |
| 企業ホームページ | https://www.jfe-steel.co.jp |
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