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社内SE(開発業務がメイン)│服飾パーツの老舗メーカー!次世代のメンバーとしてご活躍して頂きます!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/10/30)

社内SE(開発業務がメイン)│服飾パーツの老舗メーカー!次世代のメンバーとしてご活躍して頂きます!!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
社内SEになって、得るもの、失うもの。
――多くの場合。

開発の発注側になれる。つまり顧客要望に振り回されない点をメリットに挙げる人も多いのではないでしょうか。急な仕様変更が入る。しかし納期は変わらない。社内SEになれば、そんな環境ともおさらばです。ゆとりある毎日が待っています。

一方、開発を外注するとエンジニアとしての腕を磨く機会は減ってしまいます。これは将来を考えるとリスクではないでしょうか。転職を余儀なくされたとき、肝心の開発スキルは社内SEになる前と同じ。失う機会の代償は、決して小さくありません。

――そこで当社の社内SEです。

開発を内製化しているため、システム企画から要件定義、開発、保守・運用までを丸ごと手がけられます。システム単体の機能追加もあれば、基幹システムとの連結を含めた各種システム改修など開発内容もさまざま。あなたの開発スキルを錆びつかせません。もちろん、納期は十分なゆとりを持って。ほぼ定時あがりの毎日が送れます。

失うものがない社内SE。これが、当社が提案するキャリアです。

募集要項

仕事内容
社内SE(開発業務がメイン)│服飾パーツの老舗メーカー!次世代のメンバーとしてご活躍して頂きます!!
あなたに携わっていただくのは、ボタン製造で世界トップクラスのシェアを持つ当社の基幹システム。販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、損益、給与、勤怠などシステムは多岐にわたります。既にシステム自体はあるため改修案件が中心です。上長を含めた4名で、企画から開発、保守・運用までの業務を協力して進めていただきます。

<具体的な業務>
■システム開発(企画から保守・運用まで)
既存システムの継続維持や新規開発を担当します。現在は、消費税の増税に対応するために処理方法やデータの変更を実行中。今後も法改正への対応や業務効率化などの目的に合わせて随時改修していきます。その中で、RPGベースの基幹システムをJava等に置き換える案も検討しているところ。あなたの意見もぜひ聞かせてください。

>>>仕事のポイント
たとえば、全ての商品を10%値上げする場合。システムの商品区分には一般型と特注品があり、簡易な改修作業では対応できません。こうしたケースでは、現場にExcelのシートを共有してマスター情報を入力してもらうことも。その時々に合わせた対応策を取るのが仕事をスムーズに進めるポイントです。

■日次の集計作業
現場作業の終了後、日付とコマンドを入力。10分程度で自動集計が完了します。

■ヘルプデスク(社内SE1人あたりの対応件数は1日に5件程度)
全国の拠点から寄せられる問い合わせに対応します。内容は、システムの不具合やPCトラブルなどさまざまです。

■その他
月次の数字締め、毎月の在庫集計、年次の数字締めなど。

※基幹システムのハードはデータセンターに移管したので、管理は不要です。
※IBM機器使用のため、RPGプログラムを使用します。
※販売管理をはじめ、ほとんどの業務はシステム化されており、全て連携しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■学歴不問
■システムの開発・保守・運用管理の経験がある方(年数不問)

※必須ではありませんが、RPGプログラムの経験者はさらに歓迎します。
※客先常駐のSESで勤務されていた方、歓迎です。「夜勤や残業の多い、不規則な生活を変えたい」「ノルマや納期に追われない働き方がしたい」という方にもピッタリの環境です。
募集背景 1946年の創立以来、ボタンをメインに服飾パーツの企画・デザイン・製造・販売を長年手がけてきた当社。21年前よりキャラクターグッズの事業も立ち上げ、扱う商品のジャンルも増加中。売上を順調に拡大しています。そんな当社の安定経営を陰ながら支えているのは、3名の情報システム担当。中でも60代の榎本は、30年以上も自社の販売管理システムを守り続けてきた大ベテランです。

現在、社内システムは全て連携され、安定的に運用されています。ただ、いずれメンバーの世代交代の時期がやってくることは避けられません。そこで、数年後を見据えて今から榎本の後継者を採用し、技術を継承していこうと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区東神田3-5-11
※転勤はありません。
交通
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※残業は1日10分程度。ほぼ定時あがりです。
※18時以降の残業は申請が必要なため、18時までに帰る日がほとんどです。
※月末のみ、締め作業のため2~3時間の残業が発生します(それでも月の残業は10時間程度です)。
給与 【年齢給を採用!継続的な収入アップが見込める環境です】
月給22万円~24万円
※年齢や能力などを考慮して決定します。
※月給には一律のみなし残業代(20時間分・3万4000円)が含まれています。
※みなし残業代の超過分は別途支給いたします。
年収例
約380万円/33歳、既婚、子2人、共働き世帯
約470万円/44歳、既婚、子2人、共働き世帯
休日休暇 ■週休2日制(日、月1回以上の土曜) ※月末は土曜出勤の場合があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始(7日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能。そのためのシステム改修も社内SEが行ないました)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■生理休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※産休、育休から復職している社員もいます。女性の管理職も活躍中です。
■介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(年齢給のため継続的な収入アップが可能です)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績は3.5ヶ月分
■決算賞与(3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
■出張手当
■家族手当(戸籍筆頭者:月1万5000円/第1扶養者:月8000円/第2扶養者:月5000円/第3扶養者:月3000円)
■社員持株
■退職金あり
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■食事補助あり
※会社として500円のお弁当を提供できるようにしています。お弁当を購入しなくても、毎日250円分を会社が負担して支給します。
配属部署 情報システム担当は、販売側のシステムを担当している男性1名(60代)、情報系サーバを担当している男性1名(50代)、運用サポート・管理資料作成を担当している女性1名(50代)の計3名。それぞれが担当分野を持ちつつも、お互いに協力し合って開発や運用などの業務を進めています。また、あなたに仕事を教えるのは、長年販売側のシステムを担当してきたベテランの榎本(60代)。経験豊富な社員が多いからか、職場は比較的落ち着いた雰囲気です。穏やかな環境の中で日々の仕事に取り組めます。

会社概要株式会社アイリス

会社名 株式会社アイリス
設立 1965年3月(創立1946年11月)
代表者 代表取締役 大隅 洋
資本金 1億円
従業員数 471名
売上高 70億600万円(2021年12月期実績)
事業内容 ボタン、アクセサリーなどの服飾資材及びファンシーグッズ
エラストマー加工品、プラスチック精密成形加工品の生産・販売
異材質結合関連商品、金型の設計・製造
健康・美容関連商品
事業所 ■群馬本社/群馬県太田市末広町554-1
■東京本社/東京都千代田区東神田3-5-11
■寿営業所/東京都台東区寿1-9-3
■名岐営業所/愛知県名古屋市中村区鳥居通2-5
■大阪営業所/大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3
■岡山営業所/岡山県倉敷市児島小川町3682-2
■矢島工場/群馬県太田市末広町554-1
■尾島工場/群馬県太田市世良田町3005
■新田工場/群馬県太田市新田上中町18-5
■片品工場/群馬県利根郡片品村鎌田3819
■関西生産部/奈良県橿原市曲川町5-12-20
◎海外に5販売事業所、4工場があります。
アイリスについて 世界で通用するものづくり企業を目指します。
グローバルな視点を持った人材を育て、世界の市場で必要とされるメーカーへ。

ボタン事業を経営の柱に「ものづくり」の技術を追求してきたアイリス。創業から75年以上の経験で培った豊富なノウハウを生かし、世界トップクラスのボタンメーカーに成長しました。金型の設計・製作から成形まで一貫生産できる社内体制を強みに、世界で通用する品質・コストに挑戦し、未来へつながる技術を磨き続けています。そんなアイリスにとって一番大切なのは人材。グローバルな視点を持った人材を育て、世界の市場で必要とされるものづくり企業を目指していきます。
アイリスの取り組み ■文化活動
この世界でも珍しい『ボタンの博物館(東京都中央区日本橋)』を運営する当社。ボタンに関する内外の資料や文献を収集し、いわれのあるボタンを集めることで、ボタンで綴る世界の文化史、日本の文化史を目標としています。 ボタンに多くの方々が興味を持っていただければと念願しています。

■環境活動
環境を守るエコ活動や植物由来の原料でつくるバイオマスプラスチック製品など、地球環境に優しいボタンづくりを積極的に進めています。

■ユニバーサルデザイン製品の開発
「身体的能力の如何に関わらず、万人が楽しく使えるもの」としてスタート。『ボタンホールにとめやすいボタン』『ボタンを外しやすくする補助具』などを開発。
企業ホームページ https://www.iris.co.jp/
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