経理財務(未経験OK)★創業74年目|東証一部上場|年間休日127日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/10)
経理財務(未経験OK)★創業74年目|東証一部上場|年間休日127日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
実質無借金の老舗を支えるのは、コツコツタイプのあなたです。
健全な経営を続ける、東証一部上場の老舗企業。その“屋台骨”に、経験や資格がなくてもなれるとしたら、いかがでしょう。ぜひあなたもイチから挑戦してみませんか。
創業107年の歴史を持つ産業機器メーカー「荏原製作所」の代理店として生まれた当社。“荏原ブランド”の高い製品力を強みに、創業から74年間安定した経営を続けています。40%を超えれば倒産しないとされる「自己資本比率」も45.3%と、実質的な無借金経営。堅い基盤を持つ東証一部上場企業として、今後も成長を見込んでいます。
あなたには、そんな当社の取引や収支を管理する経理財務としてご活躍いただきたいのです。もちろん、経験や資格のない方もご安心を。収支の見方や専門用語などから、ベテランの先輩がしっかりお教えします。ミスがないよう目を光らせることのできる、「コツコツ」タイプなら大丈夫。着実に知識をつけ、じっくり成長できます。
健全な経営を続けられているのは、縁の下で支えてくれるあなたのおかげ。
――そんな風に信頼される存在に、ぜひなってほしいと思います。
募集要項
仕事内容 |
経理財務(未経験OK)★創業74年目|東証一部上場|年間休日127日! 水や空気をはじめ環境に関わる製品の商社・メーカーとして、創業より74年の基盤を持つ当社。あなたには、日々の収支管理や決算を担当する「経理グループ」、契約内容のチェックなどを担当する「業務グループ」いずれかの業務をお任せ。どちらもイチから仕事を学べるので、未経験の方も安心です。
【1】経理グループの仕事 ============ 一言でいえば、「お金の流れ」を正しく管理するお仕事です。日々の支払い管理や現金出納、月次決算、経費の管理などの業務を通じて、会社で発生する収支を正しく計上し、経営をサポートしていきます。
<具体的には?> ◆収支管理(発注の請求書を管理し、日・月などの単位で計上します) ◆経費管理(各部門の経費計上額を管理します) ◆小口現金の管理(交通費や慶弔費などで使う現金を管理します)
【2】業務グループの仕事 ============== 一言でいえば、「営業取引」が正しく行なわれているかチェックする仕事です。取引先の会社や商品の仕入れ先は正しいか、計上された金額が正確か……。目を光らせて調べ、正しい取引を支えます。
<具体的には?> ◆与信管理(取引先の会社の信用状況を、調査会社を通じて調べます) ◆債権管理(売上が適正かなど、売掛金に関する金額を管理します) ◆発注管理(仕入れや発注金額の正しさを確認し、注文書を作成します)
※適性・希望に応じて、いずれかの配属先を決定いたします。 ※詳しい入社後の流れについては、下記にある【教育制度】の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎仕事はイチから学べるため、簿記などの資格は必要ありません(もちろんお持ちの方は活かせます!) ◎「上場企業の経理に挑戦したい」「安定企業を縁の下で支えたい」という方にピッタリです!
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募集背景 |
◆業績拡大に伴って、健全経営に欠かせない経理財務メンバーを増員いたします。
メーカーである『荏原製作所』の販売代理店として、1945年に創業した当社。以来ポンプや空調設備などの「商社事業」をはじめ、上下水道設備の設計や施工・メンテナンスを手がける「エンジニアリング事業」、自社で開発した環境製品の製造・販売を行なう「メーカー事業」の3軸で事業展開してきました。おかげさまで業績も前年比110%の勢いで拡大しており、今後も安定成長を見込んでいます。そこで今回、健全経営を続けるために欠かせないバックオフィスの人員を強化することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座七丁目14番1号 ◎転勤はありません。
交通
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩8分 JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩10分 ★複数路線を利用でき、アクセス便利なオフィスです!
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分) ※5~9月のサマータイム期間は、8:00~16:45(実働7時間45分)になります。 ◎残業は月平均24時間ほど。公私のバランスを大事に働ける環境です。 |
給与 |
月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
470万円/25歳/3年目 530万円/30歳/8年目 600万円/35歳/13年目
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休日休暇 |
<年間休日127日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆GW(10日間※2019年度実績) ◆夏季休暇(9日間※2019年度実績) ◆年末年始休暇(9日間※2019年度実績) ◆子ども休暇 ◆介護休暇 ◆プラスワン休暇 ◆プレミアムフライデー ◆産前産後・育児休業(取得実績あり) ◎“5日以上”の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績/4.4ヶ月分! ◆社会保険完備 ◆交通費(全額支給) ◆残業手当 ◆資格手当(公認会計士:月2万円など) ◆役職手当 ◆貢献表彰制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆退職金(確定給付企業年金 他) ◆確定拠出企業年金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体長期障害所得補償保険 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆社友会(社員親睦団体) ◆慶弔見舞金 ◆クラブ活動 (野球、サッカー、テニス) ◆健康保険組合所有・契約保養所及びスポーツクラブ利用制度 ◆社員旅行(海外旅行、5年に1度) |
一緒に働くメンバー(配属部署) |
◆幅広い年代のメンバーが活躍しています。
適性に応じて「経理グループ」「業務グループ」のいずれかに配属になります。経理グループには、20代3名・30代1名・40代3名・50代2名が在籍。男女比は男性4:女性5で、あなたと同じ中途入社のメンバーが5名働いています。また業務グループには、20代1名・40代2名・50代4名が在籍。男性2名・女性5名で、中途入社は3名です。どちらの部署でも幅広い年代の社員が活躍しており、中には勤続年数30年以上のメンバーも。会社の安定基盤もあり、いくつになっても働き続けられる環境です。 |
教育制度 |
◆「経理・業務って何?」という基礎からしっかりとお教えします。
二つの部署とも、先輩によるOJTで業務に必要な基礎知識からじっくり学べます。「経理グループ」であれば、まずは日々の支払い部分から業務の流れを習得。ゆくゆくは先輩のアドバイスを受けながら、有価証券の管理方法など、応用的な部分や決算に関する業務にも挑戦していきましょう。「業務グループ」であれば、ベテランの先輩のもと、発注管理などから着実に覚えていきます。営業とのコミュニケーションも多く発生する仕事なので、営業への確認の流れなども実践を通じて学んでいきましょう。いずれの部署も基礎から学べるので、未経験から自信を持って活躍できる環境です。 |
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