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現場管理(マネジメント職) ◎創業50年以上の老舗安定企業!/月給最大40万円!
株式会社西・サービス
本社を訪問し、社長の渡邉さん、採用担当の高梨さんを取材。同社の安定性と働きやすい環境作りのこだわりについてお話をうかがいました。
エン転職 取材担当者村上
取材担当者-村上
掲載期間19/09/3019/11/24
株式会社西・サービス

現場管理(マネジメント職) ◎創業50年以上の老舗安定企業!/月給最大40万円!

正社員内定まで2週間転勤なし
現場管理(マネジメント職) ◎創業50年以上の老舗安定企業!/月給最大40万円!イメージ1
現場で働く方々の環境を良くしたい。そのために会社としてできることは出来るだけ叶えたいです。(社長)
安定企業の管理職は、『高収入』で『低負担』。
今回募集するのは、ビル清掃の現場を支える「月給最大40万円」の管理職。…なんて書き方をしてしまうとハードルが高く感じますが、決してそんなことはありません。その理由は、なんと言っても一度に管理する人数の少なさにあります。清掃の現場で働くスタッフは、1案件につき1名が基本。1日に担当する現場も、3~5件程度と少数ですので、管理の際にかかる負担も最低限です。

また業務自体も、清掃スタッフと面談を行なうことで、業務の状況や不具合箇所などを聞き取り、上に報告すると言ったシンプルなもの。だからこそ、スタートにあたって覚えることも決して多くはありません。リーダーや店長、チーフといった「マネジメント」の経験がある方であれば、むしろ「こんなにラクでいいの!?」と思ってしまうかもしれませんね。

創業から50年以上。70社を超える得意先を持ち、継続的な取引を続ける当社だからこそ、その安定感もかなりのもの。あなたも売上の70%を占める主力事業「ビルメンテナンス」を支える人材として、安定勤務を実現してみませんか?

募集要項

仕事内容
現場管理(マネジメント職) ◎創業50年以上の老舗安定企業!/月給最大40万円!
顧客先のビルに訪問し、清掃スタッフの管理や品質管理などを行なうマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◇スタッフの管理
清掃を請け負っているビルに訪問し、清掃スタッフとの面談を行ないます。日ごろ困っていることはないか?などの話をしながら、コミュニケーションを取ってください。その中から問題点等を見つけて改善することで、清掃スタッフ一人ひとりの現場での「働きやすさ」をすすめて行くことも大切です。

◇品質管理
各現場をチェックして、清掃が手順書通りに行なわれているかを確認し、出来ていないときは教育します。

◇各種事務作業
清掃スタッフから聞き取った情報をまとめて、報告書を作成し、上司に報告したり、作業に不可欠な資機材や消耗品があれば発注を行ないます。

※パートスタッフの急な休みなどの際には、清掃業務を代理でお願いする場合もあります。

【ゆくゆくは…】
将来的には、客先に訪問して打ち合わせを行ない、見積もりや実施までのスケジュール調整などを行なう顧客折衝や、スタッフの労務管理(シフト調整や出勤簿検収等)もお任せしていきます。

【1日の流れ】
▼出勤、朝礼
▼本日の現場に関する下調べ
▼現場訪問(1日3件~5件程度)
▼清掃スタッフとの面談、清掃状況の確認
▼帰社、報告書作成後退勤

☆「自発的に動く」ことが大切な仕事です!
清掃スタッフと面談を行ない、問題点や改善点を上層部に上げるマネジメントの仕事は、裁量も大きく、どう働くかはその人次第。言い方は悪いですが、手を抜こうと思えばいくらでもできてしまいます。そんな環境だからこそ大切なのは、決して妥協をせず、よりよい仕事を追求すること。将来の部長を目指して、業務全体の改善に取り組んでいきましょう!
応募資格 ■高卒以上<業種未経験歓迎!>
■飲食店や小売店の店長など、業界・雇用形態問わず、何らかのマネジメント経験をお持ちの方
■要普通自動車免許(AT可)
募集背景 当社が手がけるのは、ビルの清掃や警備・設備管理を請け負う、総合ビルメンテナンス事業。1962年の創業以来、細やかで丁寧な仕事が評判を呼び、堅実な成長を続けてきた企業です。現在では、「得意先」といえる顧客数も70以上となり、抜群の安定感を実現しているといえるでしょう。

今回は、近年の建設需要の高まりに後押しされた業績好調に伴う増員募集。各ビルの清掃スタッフを管理する「管理職」として、当社の事業を支えていただきたいと考えています。まずは何らかのマネジメント経験さえあれば大歓迎。将来の「部長」を目指して、着実にステップアップできる方の応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座3丁目9番4号 草野ビルディング
※転勤はありません。
交通
東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」「銀座一丁目駅」より各徒歩5分
JR「有楽町駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※時間帯は案件により異なります。
※清掃現場の状況によって早出・遅出等の時間の変更がございます。
※時間外勤務手当は法令通り支給いたします。
給与 月給30万~40万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力を考慮して決定いたします。
休日休暇 <年間休日112日/2019年度実績>
■4週8休シフト制
■年末年始休暇(4日)
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■作業服・安全靴貸与
■家族手当(配偶者:月6000円、子ども:第一子月3000円、第二子他月1500円)
■住宅手当(入社2年目以降:月2000円、入社4年目以降:月4000円)
■健保組合福利厚生施設利用可(保養所・スポーツクラブ・キャンプ場など)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(勤続4年以上)
■社員互助会
■資格取得支援制度
■社内禁煙
教育制度 入社後、まずは2週間程度清掃スタッフと一緒に様々な現場で業務を経験することで、実際の状況を肌で確認していきましょう。その後は、先輩について現場を回ることで、マネジメントに関するノウハウを習得していただきます。独り立ちまでは、おおよそ半年程度かかる予定。最初は小規模な案件からスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう。将来的には、お客様との折衝などもお任せしていきます。
配属部署 現在マネジメントを担当する本社スタッフは、全部で3名。70ヶ所程度ある清掃現場をそれぞれ担当しています。ベテランスタッフも在籍していますので、わからないことがあれば気軽に質問できますよ。
転職・求人情報イメージ1
清掃サービスのクオリティを維持するために、年に8回、アルバイト・パートに対する研修を実施しています。
転職・求人情報イメージ2
マネジメントする方は20代~70代と様々。各層に合わせた接し方・傾聴力が求められます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

創業から50年以上にわたって、丁寧で細やかなサービスを武器に、「ビルメンテナンス業界の老舗」として活躍を続ける同社。近年では、関東圏を中心とした建設需要の高まりもあり、案件数も右肩上がりで向上するなど、まさに絶好調なのだと語っていただけました。

こうした安定経営の秘訣は、社員一人ひとりの自発的な取り組みにあるとのこと。ルーティンワーク的に進められる仕事であっても、わずかな改善点を見つけ出し、業務をよりよいものにしていこうとする社風があるからこそ、70社以上の得意先を獲得できているのだそうです。

そうした「がんばる社員」に対しては、しっかりと給与や賞与、昇格で還元している同社。社長自身も、「会社全体で社員にとって居心地のいい環境を創っていきたい」と語るほど、社員のことを考える同社だからこそ、新しいキャリアをスタートするにはピッタリといえるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい毎日の面談を通して、常に「現場の声」を聞くことができるのが、同社管理職の特徴。事業の最前線で、業務の改善に取り組むことのできるやりがいがあるといえるでしょう。
厳しさいつ清掃を行なうかは、お客様のご要望次第。それに伴って、管理職が現場を訪問する時間も変わってきます。時には早朝や夜間になることも、少なくありません。勤務時間帯が安定しないという厳しさのある仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人現場スタッフから顧客先の担当者まで、幅広い年齢の方と関わり、様々な調整や改善を行なっていくのが、管理職としての役割。だからこそ、世代に関係なくコミュニケーションをとり、きちんと意見を言うことができる、積極性のある方に向いています。
向いていない人様々な現場の管理を行なうからこそ、トラブルはつきもの。そしてそれらは、あなた一人で解決できるものばかりとは限りません。大切なのは、上司や同僚と相談すること。一つの失敗で、顧客からの信頼を損なってしまうこともあるからこそ、問題を自分一人で抱え込んでしまう人には難しい仕事かもしれません。

会社概要株式会社西・サービス

設立 1962年7月17日
代表者 代表取締役社長 渡邉 久晃
資本金 2000万円
従業員数 104名(契約社員、パート社員を含む ※2019年8月末現在)
売上高 6億1000万円(2018年9月期実績)
5億7000万円(2017年9月期実績)
6億2000万円(2016年9月期実績)
事業内容 【総合ビルメンテナンス】
■マネジメント・コンサルティング
■清掃業務
■環境衛生管理業務
■警備業務
■設備管理業務
■防災業務
■設備工事業務
■建装工事業務
■環境美化用品・管球類・防災用品取扱
■その他
事業所 本社/東京都中央区銀座3丁目9番4号 草野ビルディング
企業ホームページ http://www.nishiservice.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※最短で10月の入社が可能。11月の入社も歓迎します。
※適性テストの実施タイミングは別途お伝えします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒104-0061 
東京都中央区銀座3丁目9番4号 草野ビルディング
連絡先 〒104-0061 
東京都中央区銀座3丁目9番4号 草野ビルディング
担当管理部 人事総務課
TEL03-3547-3355(受付時間/平日9:30~17:30)
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