- 【事業内容】
- リノベーション／リフォーム工事／建築事業全般／企画設計／各種施工／アフターサービス
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リフォーム工事の施工管理アシスタント ☆未経験から月給30万円以上＋8連休あり！ 東京・神奈川（横浜、湘南）エリアで、戸建・マンション、店舗のリフォーム工事の施工管理をお任せします。仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えしますのでご安心を。【手がける案件】 戸建て・マンションが7割、店舗が3割ほど。完成までは1ヶ月ほどで、500～600万円規模のリフォーム工事が多いです（大きい場合は1000万円規模になることも）。基本1人で1現場を担当。1現場につき、空調・電気など、7～8業種くらいの人と一緒に施工します。あなたには月3件ほどをお任せします。 【入社後の流れ】入社後半年間はつきっきりで教えます！ ▼2～3ヶ月は1現場をじっくりと担当。先輩や職人さんから教わりながら、仕事を覚えていきます。 ▼3～5現場ほど、慣れるまで、先輩がフォローします。 ▼その後、一人でお任せします。 ☆現場で何かわからないことがあればフォローします！ 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ・現場調査 ▼積算（必要な資材や予算を考えます） ▼施工の段取りを組む ▼協力会社に仕事を依頼 ▼工事スタート（解体工事、産廃・電気工事、住宅設備工事、内装工事、洗面所・照明器具設置、ハウスクリーニング・検査） ▼完成したら、引渡し ★職人さんは日ごろからお付き合いのある方ばかり！ 社長が交流の場を設けるなど、他社の職人さん同士も仲良し！仕事を依頼するときも「○○工務店さんとまた仕事ができる！お任せください！」と引き受けてもらえます。また、あなたが忙しいときは「○○工務店さん、先やってもらって、ウチそのあと入ります」と、職人さん同士で調整してくれることも。 【一緒に働く仲間】 施工管理は、社長とスタッフ2名。そのほか、施工管理サポート2名がいます。（東京にも施工管理スタッフが1名います）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【現場での職人経験があればOK！！】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆施工管理は初めての方、第二新卒、歓迎します。 ☆学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※現場での職人経験って？ たとえば、建築施工の現場で働いていて、建築施工の流れやどんな作業が必要かが分かる方なら、OK！！経験年数や手がけた建物の規模感などは問いません。まずはアシスタント業務からはじめて、施工管理を目指しましょう！ |
| 募集背景 | 東京・神奈川（横浜、湘南）で建築設計施工を手がけている当社。まだ若い会社ではあるものの、グループ会社による基盤があるため、そのつながりもありお仕事は安定的にある状態です。ご依頼が増えており、施工管理1人あたりの負担が大きくなっている状況。新メンバーをお迎えし、1人あたりの業務量を軽減して仕事の質を高めていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市中央区田名8568-1
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！駐車場があります。指定のガソリンスタンドにてガソリンも会社が支給します。 交通
※マイカーで出勤している人が多いです。
【車なら…】 相模線「番田駅」より車で12分 【バスなら…】 「橋本駅」→橋本南口→田名駅→田名バスターミナル→「望地」より徒歩1分 「相模大野駅」→相模大野北口→北里大学病院→「望地」より徒歩1分 「相模大野駅」→相模大野北口→友愛病院→「望地」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給30万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 手当（住宅手当や家族手当など） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※「もっと稼ぎたい」という方には、稼ぎたい金額に合わせて、一緒にお任せする業務や目標を決めていきます。 ※40時間分（5万円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
500万円（5年目）30歳
600万円（8年目）35歳 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜）※毎週日曜日は必ずお休みできる働き方です！ ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※社員の声を反映して、祝日に休めるようになりました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（月1万円） ■職能手当 ■私服OK ■車通勤可、駐車場完備 └車通勤の場合、指定のガソリンスタンドにてガソリンを会社支給 ■資格手当（建築施工管理技士／月1万円） ■社員旅行あり ■社内イベント（BBQを実施する予定です） ※当社は売上を追うだけの会社ではありません。 月1回、社員みんなが参加する会議で社員の声を聞き、働きやすい会社づくりをしています。「もっと稼ぎたい方」には、希望の金額に合わせて、一緒にお任せする業務や目標を決めます。 また、最近では社員の声を取り入れて、会員制スーパーの会員証を会社負担で発行しました。日用品や食費の買い物がお得！ほかにも、社内イベントの開催も社員の意見でスタートしました。あなたもぜひ希望を教えてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社GRANDILL |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | 田畑 大 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 2億8500万円（2018年11月期実績） 2億2900万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | リノベーション／リフォーム工事／建築事業全般／企画設計／各種施工／アフターサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市中央区田名8568-1 |
| 企業ホームページ | http://www.grandill.jp/ |
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