オーディオのバイヤー(管理者候補)★月給25万円以上 ★私服勤務可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/10/30)
オーディオのバイヤー(管理者候補)★月給25万円以上 ★私服勤務可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
全く安定していない会社です。
――とは言っても、経営の話ではありません。社歴・年齢・経験に関わらず、その人次第で若手社員に店舗運営を任せることもある当社。ゆえに「地道にコツコツキャリアを積んで、時期が来たら昇格していく…」そんな安定感は、ないのです。
実際、入社半年かつ20代後半という若さで名古屋の新店舗を任された社員も。その社員は普段から「商品の説明をもっと詳しく書いたらどうですかね?」といった提案をするなど、常にお客様目線の店舗づくりを考えていました。正直、スキルには未熟な部分もあったけれど、 その意欲的な姿勢と本人の熱い気持ちを汲んで任せることになったのです。
そんな当社ですが、経営は安定しているのでご安心を。地元で10年間培ってきた実績のおかげで、現在は口コミや紹介のみで集客できている状態。11期目の来年はその地盤を活かして大阪・広島・福岡などへの拠点拡大を予定しており、ポジションも豊富です。
入社時点では、電話対応さえきちんと出来れば大丈夫。自分の可能性に、望むキャリアに…当社でチャレンジしませんか。
募集要項
仕事内容 |
オーディオのバイヤー(管理者候補)★月給25万円以上 ★私服勤務可 お問い合わせいただいたお客さま宅に訪問し、プレーヤーやアンプ、スピーカーなどの買い取り業務をお任せします。店頭での販売・買取の接客や、買い取った商品がネットで売れた際の配送手配なども行なってください。
◎本人の意欲次第で管理責任者としての業務にもどんどん携わっていただきたいと考えており、バイヤーの運行管理、パート・アルバイトのシフト管理といった既存店舗の運営業務などもお任せする予定。今後は大阪・広島・福岡への拠点展開も計画しているので、半年~1年後にはそれら新店舗の経営をお任せする可能性もあります。
【具体的な仕事内容】 ▼Webサイトを通じた問い合わせが約9割。 オーディオ買取・販売サイト「AFRO AUDIO」を運営する当社。サイトや電話を通じてお客さまから問い合わせがあったら、まずは売りたいものをヒアリングします。オーディオの価格相場はある程度決まっているので、買取金額をお伝えし、訪問日時を決定。1日の訪問件数は1件~数件程度です。
▼検品はしっかりと。 訪問したらオーディオの動作やキズ、付属品の有無などを確認。たとえば、スピーカーであればCDを流し、問題なく音が聴こえるかどうか、高音域・低音域の音が出るかどうかなどをチェック。約1時間かけて検品したら、買取価格をお伝えします。事前に買取価格を伝えているので、価格交渉に難航することはほぼありません。
▼商品が売れたら、発送。 買い取った商品の値付けもバイヤーの仕事。とはいえ、難しくありません。これまでの販売履歴などを見たり、先輩たちに聞いたりして、値段を付けましょう。店舗での販売はもちろん、Webサイトにも商品を掲載。自分が買い取った商品が売れると、けっこう嬉しいですよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎学歴は一切不問です!
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募集背景 |
オーディオやカメラなどの買取・販売を手がけるアフロオーディオ。「Webサイトに実物の写真が載っているので安心」「送料が安い」「発送が早い」といった口コミでの評判が広まり、業績は好調です。今年は新たに名古屋大須店がオープン、来年は6月に大阪支店・9月に福岡支店、さらに広島支店の立ち上げを予定しているなど、拠点拡大も進行中。それに伴い、今後店舗運営を任せていけるスタッフを募集することになりました。キャリアアップに対して意欲的な方、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【横浜本店】 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町392
【名古屋大須店】 愛知県名古屋市中区大須3丁目15-10 FMビル1F ※入社後3ヶ月間は横浜本店での勤務となります。
◎将来的には、今後展開する大阪支店・広島支店・福岡支店などへの配属も可能です。
交通
横浜本店/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩14分 名古屋大須店/名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与年2回
<スキルアップ・キャリアアップに応じて給与アップ!> ■月給28万円(バイヤー・見積ができるレベル)※目安は3ヶ月程度。試用期間中の昇給も可能です。 ■月給30万円(主任)※最短5ヶ月で、昇給した社員もいます! ■月給35万円(店舗管理) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(木曜定休+他シフト制) └ローテーションで、土曜・日曜休みが月2回ほど取れています! ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■私服勤務可 |
配属部署 |
現在は7名のバイヤーが活躍しています。年齢は20代・30代で、全員が男性。未経験からこの仕事をはじめた先輩もたくさんいるので、ご安心を。入社後の約3ヶ月間は先輩の訪問に同行し、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後は独り立ちとなりますが、わからないことがあればいつでも気軽に質問してください。最初の半年である程度の知識とスキルが身に付いたら、店舗運営にかかわる業務をお任せしていきたいと考えています。 |
社員の声 |
入社して良かったと思うことは色々ありますが、まずは何よりも良い音楽機材に触れられることですね。「好き」を仕事にできるやりがいは大きく、検品時に何度か自分で買ったこともあるくらいです(笑)次々に新しい商品や知らない知識に触れられて、飽きがこないのも楽しいですね。
会社としては、社員の意見が上に伝わりやすい環境だと思います。店舗づくりのアイデアが反映されたこともありますし、シフトの融通も利かせてくれます。また”時間内にきっちり仕事を終わらせて帰るべき”という方針なので、残業は少なめ。外で渋滞に巻き込まれたりなど致し方ない時はありますが、基本的には無理なく働ける会社だと思います。 |
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