仕事内容 |
木材・建材商社のルート営業 ★1953年設立|黒字・無借金経営の老舗企業 ハウスメーカーなどのお客様に住宅建築に使う木材や建材、住宅設備を提案する仕事です。受注からお客様先への納入まで一貫してお任せするため、お客様先への訪問、見積もりなどの書類の作成や商材の配送など、担当する業務は多岐にわたります。
<扱う商材は?> ヒノキやスギなどの木材、フローリングやドアなどの建材、キッチンやお風呂などの住宅設備です。木材をお客様の要望にあわせた形状に自社で加工も可能。当社が提供する木材、建材、住宅設備だけで家1棟を建てることができます。
<関わるお客様は?> 長きにわたって取引するハウスメーカーや工務店の施工管理などです。基本的に担当が変わらないので、10年・20年と長くお付き合いできます。プライベートでも仲が良いお客様を持つ営業社員も少なくありません。担当社数は1人40社程度です。
<仕事の流れは?> ▼訪問 「最近いかがですか?」と訪問していきます。商談では、趣味などの雑談をしたり、住宅業界の傾向を伝えたり、商材を改めて紹介したり。いろんなことを話し、近いうちに住宅を建てる予定がないかを探ります。1日4~5件を訪問。3~4日に1回は接点を持てるようにします。
▼見積書の作成 建築予定があれば、図面を見せてもらい、建物のコンセプト、坪数、間取り、予算などを確認します。その上で、必要な木材、建材、住宅設備をピックアップして見積書を作成。木材の仕入れ・加工部門やベテランの先輩営業に相談して進めることができます。
▼提案 見積書を持って提案。お客様がイメージしやすいように、商材のサンプルを取り寄せておくことが大切。営業全体でいうと、見積書を出した後の成約率は約5割です。
※基本的に配送スタッフにお願いできますが、自分で木材や建材などを納品しに行くこともあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!> ■普通自動車免許(MT)をお持ちの方
※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
|
募集背景 |
当社は、建材だけでなく、木材や住宅設備も含めて幅広く扱っている商社です。ハウスメーカーや工務店などのお客様とは長くお付き合いしています。1953年の設立以来、安定した業績を上げ、黒字・無借金経営を保ってきました。今後は、売上をよりアップできるように、営業組織を強化したいと考えています。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・岐阜県にあるいずれかの拠点での勤務となります。 ◎U・Iターン歓迎! ◎希望勤務地を考慮して決定します。
<本社> 愛知県名古屋市中区千代田2-1-13
<豊田店> 愛知県豊田市若林西町北長根36-1
<岐阜店> 岐阜県瑞穂市野白新田338-3
交通
<本社> 地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」1番出口より徒歩4分
<豊田店> 名鉄三河線「竹村駅」より車で約5分
<岐阜店> JR東海道本線「穂積駅」より車で約6分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。 ※お客様先から直帰しても構いません。 |
給与 |
月給20万7000円~27万円 ◎別途、年3回の賞与や家族手当、住宅手当などがあります。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には月30時間分の固定残業代(4万5660円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
年収例
380万円/入社3年目 510万円/入社10年目
※金額は一例。あくまでモデル年収となります。
|
休日休暇 |
■週休2日制(月6~7日/シフト制 ※休日となる曜日は土日です) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■住宅手当(世帯主:月2万円、非世帯主:月1万円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:第1子月1500円/第2子以降1人につき:月1000円) ■役職手当 ■社員旅行(3年に1回、ハワイにいきます) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■部活動(野球部、マラソン部) ■車通勤可・駐車場完備 |
配属部署 |
各拠点にいるのは、総勢で25名程度。うち、7~8名が営業です。20代~40代と年齢や社歴は様々ですが、仲の良さも特徴の1つです。困っている仲間を自然と助ける風土があるので、何かあればいつでも先輩を頼ってください。
また、仕事以外でも交流を深める機会があります。ゴルフ好きが集まってゴルフを楽しんだり、部活動としてある野球部の試合に参加したり。仲間うちで旅行に出かけるメンバーもいます。 |
入社後の教育 |
先輩の営業に同行し、どんなお客様先に行き、どのようなことを話しているのかを学んでもらいます。仕事の流れ、お客様との関係性の築き方、提案の仕方などが少しずつわかってくるはずです。並行して、木材や建材、住宅設備の知識をカタログを見たり先輩に聞いたりして覚えていきましょう。半年ほど経ったら、お客様を引き継ぐ予定です。まずは20社ほど担当し、徐々に1人で40社を担当できるようになっていってください。 |
株式会社山西の木材・建材商社のルート営業 ★1953年設立|黒字・無借金経営の老舗企業(972972)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。