IT関連協会事務局でのセミナー等企画運営(マネージャー候補)※賞与年2回以上※特別連続休暇(5日間)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/16 - 2019/10/20)
IT関連協会事務局でのセミナー等企画運営(マネージャー候補)※賞与年2回以上※特別連続休暇(5日間)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
イチから知識と経験を積み重ね、
全国のITを活用する企業を支えていきませんか。
あらゆる業界における企業活動に欠かせないIT技術の効果的な活用の促進を目的として設立された日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)。大手企業をはじめとした会員企業の活動をサポートしており、経営におけるIT活用をテーマとした会員活動、調査研究、そしてセミナーなどの企画・運営を手がけています。
1992年の設立以来、会員数は増えており、今では4049社にものぼるほど。より多くのニーズに応えていくため、新規プロジェクトの開催にも注力していこうと考えています。そこで今回の増員募集です。
あなたには、既存のスタッフと連携しながら幅広い業務を担当していただきます。事務局の運営マネジメントに加え、世の中や会員企業のニーズをキャッチし、様々な研究会やフォーラム、セミナーに反映し、企画・実施をしていただきたいのです。
入社前に事務局の経験やITの知識をお持ちでなくても、ご安心ください。実務を通して学びスキルを身につけ成長できる場です。会員企業の成長を支え、社会に貢献できる仕事を、私たちと一緒に始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
IT関連協会事務局でのセミナー等企画運営(マネージャー候補)※賞与年2回以上※特別連続休暇(5日間) 事務局の運営に加え、ITを活用する会員企業に向けた各種セミナーやフォーラムの企画・実施などを担当していただきます。適性や能力・経験に応じて、できる業務から手がけていただく予定。社内外のさまざまなメンバーと連携しながら、多岐にわたる業務を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】 ■事務局の運営 ■会員活動のサポート ◎各種セミナーやプログラムといった会員企業向け教育研修の企画・実施 ◎JUASアカデミーや関西アカデミーといった会員向け研修会の企画・実施 ◎各種委員会、プロジェクト、調査などを通じた政策研究・調査 ◎JUASスクエアなどイベントの企画・実施 ◎企業IT動向調査、ソフトウェアメトリックス調査などの各種調査実施
少数部隊のため、複数の業務を同時に行なっています。中でも特徴的なのは会員活動のサポートとセミナーの企画運営です。
セミナーでは、既存のセミナーの内容をブラッシュアップし、講師と相談しながらテーマや内容、時間配分、場所、実施時期、集客方法、広報などを決めていきます。 より良いセミナーや研究会の実施に向けて、アンケートや集客を分析したりすることも。
その他、事務局として法人の管理部門的なマネジメント業務(総務、経理、システム、など)も担当していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上【職種・業種未経験者、歓迎!】■何らかの社会人経験(職種は不問です。3年程度を想定しています)
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募集背景 |
ITを活用するユーザー企業の情報活用をサポートする当法人。会員企業数は年々増加しており、会員活動や調査研究などの新規プロジェクトも増加しています。少人数の組織体制の中、今後も会員企業の期待に応えていくには事務局の組織強化が不可欠。そこで今回、新たなメンバーを迎え、より多くのニーズを実現できる体制を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3 ユニゾ堀留町二丁目ビル8階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分 JR総武快速「新日本橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) ※残業は月に30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回以上 ※残業代は別途支給致します。 ※想定年収は430万円ほどとなります。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別連続休暇(5日間)※初年度のみ勤務期間に応じて日数が変動する場合があります。 ■産前産後休暇、育児休暇 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回以上(3ヶ月分程度) ■昇給年1回(6月) ■交通費(月額5万円まで) ■出張手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■退職金制度 ■外部セミナーの受講等、自己啓発へのサポート制度
★長く活躍していただけるよう、働きやすい環境を整えています。 |
教育制度 |
ご入社後はすぐに実務をお任せしていきます。机上で学ぶよりも、具体的に先輩と一緒に進めながら覚えていっていただくスタイルです。わからない点や困ったことがあれば、まわりの先輩スタッフがサポートしますので、ご安心を。職場の雰囲気は和やかで、忙しいときも協力しながら仕事に取り組んでいます。能力や適性に応じて早期にマネージャーに就任していただく予定です。 |
活躍中の女性メンバーからのメッセージ |
転職の際JUASを選んだのは、社会貢献ができると考えたからでした。ITを提供する側でなく、利用するユーザーの団体であるところにも、新たな可能性を感じました。私たちのセミナーや各種調査報告書、会員活動によって、会員企業の課題が解決されたという声をいただいたときは、とても嬉しいですね。1人ひとりに任される役割が大きく、自分で考え行動できるのも、少人数体制ならではの良いところ。今後は、個人としてさらにスキルアップすることはもちろん、組織全体として世の中の要望にスピーディに応えられるよう成長していきたいと考えています。 |
会社概要一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会
会社名 |
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会 |
設立 |
1992年7月 |
代表者 |
会長 大林 剛郎 |
資本金 |
一般社団法人のため資本金はありません。 |
従業員数 |
48名(2021年9月現在) |
事業内容 |
ITを活用する企業の経営・情報化環境の変革に対応するために、ユーザーの立場から産業情報化の推進活動を行なっています。 ※会員数4,200社(2021年9月現在)
■調査研究事業(ITユーザーの市場動向調査など) ■研修事業(各種セミナーの企画運営、教材開発・出版など) ■研究活動(フォーラムの開催、研究プロジェクトの進行など) ■プライバシーマーク審査業務(プライバシーマーク申請の受付、審査 、認定) ■認定個人情報保護団体/情報セキュリティ関連業務 |
事業所 |
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3 日本橋堀留町二丁目ビル8階 |
企業ホームページ |
https://juas.or.jp/
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