- 【事業内容】
- ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 制御系エンジニア 市場価値の高い、かけがえのない技術を磨けます！自動車や家電など、さまざまな分野の大手メーカーの製品開発に参加していただきます。担当するのは、製品の駆動を司る「頭脳」ともいえる制御・組み込みシステム全般です。受託と常駐の割合は1：2。最初は自社内でベテラン技術者のサポートのもと、じっくりスキルを身につけていきましょう！ 私たちの教育方針は、ソフトウェアからハードウェア（機械の構造など）までトータルに精通した人材を育成すること。ものづくりのエキスパートを目指せる環境です。さらに積極的に新分野へチャレンジしているのも当社の特長。最近ではゲームソフト専門の開発セクション（CSプロジェクト）をスタートしました！ぜひあなたも「やりたいこと」を叶えてください！ ★当社はキャリアプランも豊富です！詳しくは下記【多彩なキャリアプラン】欄をご覧ください！ 【プロジェクト例】 ■自動車のECU開発（サスペンション、ステアリング、ブレーキなど） ■エネルギーインバーターの設計・開発 ■エネルギー要素の研究開発（コージェネレーションシステム） ■アートワークの設計・基板加工・実装作業 ■車載用センサユニットの開発 ■携帯端末向け組み込みソフトウェアの設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～38歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ●ものづくりに興味をお持ちの方 ※C言語ができる方は大歓迎！学校や独学で学んだレベルで充分です！ ※工業系の学科を卒業された方も大歓迎です！ ※ものづくりの経験者は優遇します。ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 案件増加にともなう募集です。 設立以来、大手メーカーを中心とする多くのお客さまと信頼関係を築いてきたイー・バレイ。近年、制御系の開発プロジェクトが急増中です。そこで今回、組織強化に向けて新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社およびパートナー企業（愛知：名古屋市、小牧市、豊田市、刈谷市｜岐阜：大垣市｜三重：四日市市、鈴鹿市｜静岡：浜松市、裾野市）
※勤務地は選択できます。あなたの希望を考慮し、話し合いの上決定します。 ※Ｉ・U・Jターン歓迎！入社にともない引越しが必要な方はご相談に応じます。 交通
勤務先により異なります。
※面接は本社にて行ないます。以下は本社までのアクセス方法です。 JR・名鉄線「金山総合駅」から徒歩15分 地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩15分 市バス栄発基幹1号「東郊通3丁目」停下車徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※勤務地により多少異なります。 ※残業は配属部署により差はありますが、およそ月間30時間前後です。 |
| 給与 |
月給20万～50万円 ※経験・年齢・技術力を考慮して決定します。 年収例
25歳（経験3年）…年収415万円
30歳（経験8年）…年収520万円 35歳（経験13年）…年収650万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別休暇 ◎年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・11月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給 ◆財形貯蓄制度、資格取得制度 ◆赴任手当、特別手当 ◆イー・バレイ株式会社共済会、スポーツクラブ法人会員 |
| 転職者ミニインタビュー | ■伴（ばん）／28歳・入社3ヵ月 【Q】入社前は何をやっていたの？ 【A】名古屋大学大学院の研究員でした。具体的には、ニュートリノの研究に携わったり、検出器の設計開発を手がけたりしていました。でも、テーマが今後世の中に役立つかもわからないほどの最先端分野ばかり。もっと目に見えて社会に役立つ仕事がしたかったんです。 【Q】なぜイー・バレイを選んだの？ 【A】たくさんあります。まず、幅広い分野のスキルが身につくから。次に「やりたいこと」に挑戦できるから。さらにレベルの高い技術者がいるから。最後に研修が充実しているからです。現在は、カメラのストロボの制御ソフト開発に関わっていますが、やっぱり面白いですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 現在約60名のエンジニアが活躍中。風通しのいいフラットな組織です。社員全員で一緒にイー・バレイを創っていることから、社員全員が経営会議に参加。みんなで今後の方針やあり方を話し合います。会社の収益も公開しておりオープンな社風です。 まずは、どのようにスキルアップしていきたいかを自分で考えてください。その後、キャリアカウンセリングの担当員とのミーティングにより、調整を行なって目標を設定していきます。社内では情報交換の機会が多く、勉強会の開催も頻繁です。また、社外のセミナーや学会などへの参加を通じて、スキルアップを目指せます。 ◆基礎技術研修スタート！ 昨年12月より、従業員の技術スキルアップを目的とした「基礎技術研修」がスタートしました。毎月第1週の土曜日に「機械」「金属」「電気」「制御システム」の4講座を開催。受講料は無料で、他分野のエンジニアであっても自由に受講することができます。あなたも受講してみませんか！ |
| 会社名 | イー・バレイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 徹弘 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 106名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 7億5568万円（2020年11月期実績） 7億1701万円（2019年11月期実績） 6億7991万円（2018年11月期実績） 6億7737万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数（順不同） |
| ＜ファミリーフレンドリー企業＞ | 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。 |
| ＜えるぼし認定（３つ星認定）＞ | 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より“えるぼし認定（３つ星）”に認定されている企業です。女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-valley.co.jp |
| 採用ホームページ | イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな… https://en-gage.net/e-valley |
イー・バレイ株式会社の制御系エンジニア（97295）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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