- 【事業内容】
- ■賃貸不動産業 免許／東京都知事（4）80552号 法人社宅代行・賃貸仲介部門 売買仲介・不動産コンサルティング部門 賃貸運営・リフォームメンテナンス部門 業務・管理部門
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社宅のルームアドバイザー ◎未経験歓迎／ノルマなし／新規開拓なし／残業月平均20時間／最大9連休可 大手企業の指定業者として、社宅の仲介を行なう当社。社宅アウトソーシングサービスを提供する東証一部上場企業のFC店としても、安定的に依頼を受けています。あなたには、お客様の今後の生活まで視野にいれた社宅の提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼依頼を受付 代行会社や法人様からメールでご依頼をいただいたら、社員の方に連絡を取り、メールや電話で物件のご希望を確認します。ヒアリングする内容は、転勤先のオフィスの所在地、ご希望の条件（家賃・築年数・間取り・駅までの距離など）、家族構成（入居人数・お子様の年齢）などです。 ▼候補物件を提案 社内システムで検索し、ご希望に合う物件をピックアップ。メールで候補物件の資料を送付します。勤務先から60分以内で通勤できる物件を探す方が多く、1都3県の物件を扱っています。 ▼内覧 日程を調整し、お客様が興味を持たれた物件を内覧。遠方から来られることが多いため、1日5件ほどをまとめて周ります。 ▼契約 お客様の意思が固まったら、法人契約の交渉・手続きを進めます。 ※1ヶ月あたり、月10件ほどのお客様を担当します。※繁忙期を除く ＜仕事のポイント＞ ◎歩いて得られる情報を大切にしています。 「住んでみたらイメージと違った」ということにならないよう、内覧時にはお客様と社宅の周辺を「一緒に歩く」ことを大切にしています。物件周辺の道路や最寄り駅までの道のりなど、歩いてみることで分かる情報も多いのです。 ◎スピード感ある対応が大切です。 転勤決定から赴任までの期間は約1ヶ月。現在のお住まいの解約予告時期、原状回復費用、入居先物件の家賃を振り込む期日などが、会社の条件に合っているかを確認しながら、スピーディーに対応することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します＞ ※学歴不問 ★長く一緒に働けたら嬉しいので、スキルや経験よりも"人柄"を何より重視します！ ★ガツガツ営業は、しません。営業経験など一切不問です。「未経験で不動産なんて自分に務まるのかなぁ…」なんて方でも大歓迎です。 ★「世話好き」「ちょっと心配性」な方は、活躍できます。お客様の今後の生活を考えた社宅探しには、その視点が大切です。 |
| 募集背景 | ◎働き方改革のための増員募集です！ 社宅アウトソーシングサービスを提供する東証一部上場企業のFC店として、社宅の仲介を行なう当社。大手企業の指定業者として直接取引も行なっており、新規営業なしで多くのご依頼をいただいています。一方、一人ひとりのお客様に丁寧な接客を行なっているため、繁忙期には残業時間が増えてしまう状況に。そこで、社員の業務負荷を軽減し、無理なく長く働ける環境を整えるため、新たにルームアドバイザーを【2～3名】増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原10階
※転勤はありません。 交通
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※繁忙期（2～3月）以外の残業時間は、月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブあり ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月45時間・7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
300万円／23歳（入社1年）
400万円／28歳（入社3年） 500万円／36歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（月6～7日／日曜休） ※お客様の対応により休日出勤することがありますが、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ◎休日・休暇と有給休暇を組み合わせて【最大9連休】が取得可能。海外旅行も楽しめます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（子1人：1000円／月） ■家賃補助手当（上限2万円／月）※条件有り ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■褒賞金あり ■退職金制度 ■生命共済制度加入 ■CLUB CCI ■私服可（女性：オフィスカジュアル、男性：スーツ、クールビズ実施） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ▼OJT研修 入社後は、先輩がマンツーマンで教育を担当。物件の探し方、契約までの流れなど、実務を見ながら仕事を覚えていきましょう。慣れてきたら、お客様の内覧にも同行します。 ▼ひとり立ち 大手企業の取引先が多いため、一人前になるまではお客様を1人でお任せすることはありません。じっくり育てていきますので、焦らず力をつけていきましょう。約半年ほどで、不安なく業務ができるようになればお客様を引き継ぎます。 |
| 配属部署 | 社員11名のうち、社宅の仲介を担当しているのは6名（男性4名・女性2名）。平均勤続年数は4～5年です。8割が未経験で入社しており、前職は事務職、ウェディングプランナー、ホテルのフロントなどさまざま。何も分からないところからスタートした先輩たちだからこそ、あなたの不安な気持ちも理解できます。「この駅周辺ってどんな雰囲気ですか？」といったことも、気軽に聞いてくださいね。みんな、優しくサポートしますよ。 |
| 会社名 | 株式会社リアルサポート |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 章二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 2億円（2019年8月期実績） 1億7000万円（2018年8月期実績） 1億6000万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸不動産業 免許／東京都知事（4）80552号 法人社宅代行・賃貸仲介部門 売買仲介・不動産コンサルティング部門 賃貸運営・リフォームメンテナンス部門 業務・管理部門 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田須田町2丁目25番 GYB秋葉原 10階 |
| 主要取引先 | ・野村證券株式会社 ・野村ビジネスサービス株式会社 ・住商建物株式会社 ・日本社宅サービス株式会社 ・株式会社ヤマハミュージックリテイリング ・富士ゼロックス株式会社 ・富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 ・株式会社日本経済新聞社 ・株式会社日経プラザ＆サービス ・ミズノ株式会社 ・株式会社ダイフク ・エイブリック株式会社 ・森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 （順不同） |
| 加盟組織 | 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 不動産保証協会 財団法人 東日本不動産流通機構 社団法人 不動産公正取引協議会 社団法人 東京都不動産関連業協会 東京商工会議所 |
| 企業ホームページ | https://real-s.com/ |
株式会社リアルサポートの社宅のルームアドバイザー ◎未経験歓迎／ノルマなし／新規開拓なし／残業月平均20時間／最大9連休可（972927）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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