| 仕事内容 | レジブース運営管理（百貨店・駅ビル）★世継？・いや後継、後任者の募集です★◎出産祝い等福利厚生充実！ ■先輩達の経験を元に経験を知恵に変えて50代、60代の現役MGRやブロック長も沢山活躍しています。そんな社員達の後継者となれる大きなチャンスです。若い20代～30代の男女社員も約半数とバランスのとれた社員構成で仕事を習得しやすい環境です。 ■『新しい商業施設』で活躍できる大きなチャンス ＪＲ駅ビルのリニューアル、建替えの時は必ずベルーフは見積書を提出しています。それほど駅ビル・百貨店でのシェアが高く、また業界ではトップクラスのレジ業務受託運営を誇ります。とにかく安定した御取引様だから安心して出勤出来ます。 ■『お店の運営側に回ってみたい』 店舗・スタッフをリードして魅力的な売り場をつくるスケールの大きな仕事です。そのために、店舗の運営状況やスタッフの育成状況を常に意識しながら工夫を考えてみてください。 ■店舗を安定して運営するための採用活動 店舗の人員体制を安定させるための採用活動も担当します。主に行なうのは面接。採用基準は店舗ごとに設けられているので、面接官としての経験がなくても大丈夫です。あなたの見込んだスタッフが、入社後に大活躍するなんてこともあるでしょう。 ■状況を予測してシフト作成＆人員配置 時間帯やシーズンを考慮し、その日の利用者数を予測してシフトを組みます。営業中も、レジ待ちのお客様が増えてきたら売場担当よりもレジ担当に回したり、あえてどの場所も担当できる「浮き」のポジションを作ったりします。店舗運営の効率化に関わるとても大切な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎＞ ■高卒以上の方（職種・業界などの経験は不問） 人材管理の経験がなくても大丈夫。「期待される仕事がしたい」「自分の指導力を試したい」「人を育てることに興味がある」という意欲のある方にピッタリです。 ▼以下の経験をお持ちの方は業務で活かせます。 ・スタッフのシフト作成が出来る方。 ・後輩や新人の育成・フォローが得意な方。 ・効率よく仕事を回すための仕組みづくりが好きな方。 |
| 募集背景 | ＜ディベロッパー・クライアントからの信頼に基づいて、取引先の要望を実現するための募集です＞ 全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパーから各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。最近では社会のグローバル化に合わせて、海外関連の人材登用にも力を入れています。今回は既存社員の上に立つポジションや新規部門の担当者を募集しています。営業事務職や店舗でのトレーナー経験のある方を積極的に採用したいと考えています。あなたの手で、快適なお店をつくってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は、キャリア・希望を考慮し決定。
※原則、転居を伴う転勤なし。 ■福島：エスパル福島 ■栃木：宇都宮、VAL古河・小山 ■埼玉：久喜クッキープラザ、アトレ浦和、飯能ペペ、川越マルヒロ、グランエミオ所沢、アズ熊谷 ■千葉：そごう千葉、ペリエ千葉、千葉みなと(ポートスクエア内)、松戸アトレ、シャポー船橋、津田沼パルコ ■神奈川：シヤル横浜、東神奈川、そごう横浜、京急上大岡、新横浜、小田急藤沢、本厚木ミロード、ラスカ平塚・小田原、都筑阪急、海老名ビナウォーク、ボーノ相模大野、ららテラス武蔵小杉、アトレ川崎 ■東京：ルミネ立川、池袋西武・東武百貨店、錦糸町テルミナ、ルミネ北千住、Beans赤羽、渋谷東急百貨店本店、大井町阪急、京王百貨店新宿、新宿高島屋、東小金井、阿佐ヶ谷、下北沢、町田 ■静岡：静岡パルシェ・沼津アントレ ■大阪・京都：阪急阪神百貨店（梅田・宝塚・西宮ガーデンズ、川西、千里）、京都八百一本館 交通
勤務地によって異なりますが、最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90％です。
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| 勤務時間 | 9：00～22：00（1日実働8時間、休憩60分）交代勤務シフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 ※残業は全体で月平均13時間以内です。 シフト例（9：00～18：00／12：00～21：00／13：00～22：00） |
| 給与 |
月給22万円～24万円＋賞与(業績による） ◎マネジメント業務のご経験のある方は更に優遇します。 ＜月給例＞ ブロック長クラス ⇒ 月給26万円以上 アシスタント職 ⇒ 月給22万円以上 年収例
年収380万円（28歳／経験3年）
年収450万円（33歳／経験5年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日※調整しやすい環境なので、毎月3連休や4連休をとっている社員が多数います！） ■有給休暇（入社半年後に付与※消化率は100％です！） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり！子育て中の方も多数在籍しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■実績昇給（随時） ■定期昇給年1回 ■業績賞与アリ ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■社会保険完備 ■褒賞制度 ■各種検定試験資格取得制度（ダイバーシティ・アテンダント検定、チェッカー検定 など） ■出産手当 ■住宅手当（※社内規定による） ■制服一部貸与 |
| 入社後の流れ | ■研修からスタート！ 採用が決まったら、本社でオリエンテーションを行ないます。各種書類の作成や、業務内容の説明などを受けていただき、配属店舗・勤務開始日を決めていきます。オリエンテーションが終わったら、いよいよ研修勤務の始まりです。先輩社員とともに実務をこなしながら、基礎的な店舗運営を実習してください。 ■実務を通してステップアップ 研修勤務は3ヶ月間です。その間に基本的なレジ打ちから、スタッフのマネジメント、お客様対応などを習得していただきます。4ヶ月目以降は一人の運営スタッフとしてデビュー！もちろんその後も先輩社員や上長が全面的にサポートします。更なるステップアップを目指して、頑張ってください。 |
| 将来のキャリア | まずは店舗にて実務を身につけていただき、本人の適性をみて配置していきます。 【主任（2年目）】 2～3店舗の店舗（エリアマネージャー）を取りまとめるポスト。 【課長・統括（3年目）】 複数のエリアを統括・管理。店舗運営以外にも、会社としての、経営管理・数値管理をして、スタッフ・社員の中心となって能力を発揮します。 将来的には… レジ運営だけでなく、グループ会社や他事業部などの別事業（売上管理・営業管理・人事部・経営管理部）へ進出していただくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ベルーフ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山直哉 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4072名（社254名 契約430名 アルバイト3388名） ※2023年4月時点 |
| 事業内容 | ■レジ業務請負業 ■海外人材事業 ■インフォメーション業務 ■フードコート・物販・販売サポート ■直営店舗の経営・運営 ■テナントリーシング ■青果・精肉テナント事業 ■「FRESH FOOD AGENT」 フレッシュフードエージェント事業 ≪許認可（免許番号）≫ 職業紹介事業免許 ■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074 派遣事業免許 ■厚生労働大臣許可番号 派13-300037 |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F ■大阪支店 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F |
| 関連会社 | ・株式会社リバイブ 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F ・グループ企業 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
| 採用特設サイト | https://misejob-saiyo.jp/-/top/index.html |
| 企業ホームページ | http://www.brf.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ベルーフ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brf_saiyo |
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