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施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!
JAGフィールド株式会社
名古屋駅近くの名古屋支店を訪問。採用担当の堀田さん、武藤さん、濱崎さんにお話を伺いました。東証一部上場企業『日本アジアグループ』を親会社に持つ働きやすさや事業の特徴などについて、詳しくお聞きしました!
エン転職 取材担当者秋田谷
取材担当者-秋田谷
掲載期間19/09/2319/10/27
JAGフィールド株式会社

施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!

正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!イメージ1
75歳のベテラン社員。これまで培ったスキルや経験を活かして、体力的な負担の少ない仕事でバリバリ活躍しています。
75歳、現役続行中。
「これまで身につけた技術や知識で、まだまだ社会に役立つ仕事をやり続けたい」。そんな熱い思いを持ったベテランの皆さんこそ、今の建設業界に必要な存在です。

でもその一方で、若いころと同じようにバリバリ働くのは、さすがに難しいかも知れません。できる限り体への負担をなくしたり、今の生活基盤を変えることなく、技術と知識を活かして働く。そんなワークスタイルが、当社でならば十分に可能です。

例えば、今も現役の75歳のベテランの場合。資材の発注やコストカットの交渉、設計や施工図の作成といった仕事に、経験を最大限に活かして活躍中です。内勤の仕事で、契約社員として働いているので残業も少なめ。現場を支えるブレーンとして、その力をいかんなく発揮しています。

もちろん現場に出てしっかり稼ぎたい方も歓迎です。仕事内容、担当現場、雇用形態などが全て希望に合う案件をご用意します。自らの意思で働き方を選択できるから、直近1年の社員定着率は90%超。面接で志望動機など堅苦しいことは伺いません。希望条件だけ用意してお越しください。

募集要項

仕事内容
施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!
施工管理として、建築や土木、設備、電気分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。複数案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中できる環境です。また、案件が豊富なので「地元で働きたい」「大手の案件がいい」「内勤がいい」などの様々なリクエストにもお応えできます。ぜひこれまで培った経験を当社で活かしてください。

■スキルや希望を最大限に考慮します。
取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、約2000社。希望をもとに、一人ひとりに合った案件を案内します。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった多くの技術者が参加している工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで。現場の場所も、最大限考慮します。

■内勤メインの仕事もあります。
現場管理だけでなく、身体の負担が少ない内勤業務などもご用意しています。たとえば、工事の際に近隣住民の方への説明・対応をしたり、資材の発注やコストカットの交渉をしたり、設計や施工図の作成を担当したり。様々な仕事があるので、現場は体力的にしんどいと感じている方も活躍できます。

■経験を活かして若手育成をする道も。
次世代の人材を育てるために、これまでの経験や技術を活かすキャリアもあります。建設業界の未来を担う人材を、ぜひあなたの手で育てていってください。当社では、60代でも活躍する社員が多数です。業界を知り尽くしたベテランたちが、若い世代の育成に力を注いでいます。現場での仕事だけでなく、育成に専念するキャリアも選択可能ですから、ぜひ力を貸してください。
応募資格 学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問 <ブランクのある方、歓迎いたします>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方(建築、土木、設備、電気など分野は問いません)

◎様々な経歴を持った方が活躍中です。中には、ゼネコンの技術者から転職してきたメンバーや、ブランクを経て施工管理の世界に戻ってきたメンバーも在籍しています。
募集背景 【10名以上の積極採用です!】
大手建設会社や大手設備工事会社など、様々な案件がある当社。全国的にも建設関連の需要が高まっていることに加え、今までの実績があることから多くのお問い合わせをいただいています。

◆◆◆堂々の3冠獲得◆◆◆
★建設エンジニアリング業界従業員満足度1位
★ゼネコン・ハウスメーカー・設計会社顧客満足度1位
★建設技術者のキャリアチェンジ実績1位
※ゼネラルリサーチ調べ2018年10月

東証一部上場企業「日本アジアグループ」の一角として、このように注目を集めています。最近では若手未経験の採用もスタートしました。そこで、教育・指導をお任せできる方を全国で10名以上増員募集します。
雇用形態 正社員・契約社員
◎試用期間2ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変動なし)
◎入社時に正社員・契約社員の雇用形態を選べます。
└「正社員」は案件に関わらず一定の給与を支給(経験・年数に応じて昇給あり)。「契約社員」は案件ごとの給与設定となり、案件終了のタイミングで変動します。希望の給与を狙える契約社員が良い、給与は一定がいいから正社員に、最初は契約社員で後々正社員に…など、希望によって選べます。
勤務地・交通
札幌・宮城・群馬・東京・埼玉・千葉・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡・沖縄を中心とした全国の現場またはオフィス

◎勤務地は希望を考慮。契約社員は転勤なし。I・Uターン歓迎です。
「近場希望」「電車・車で通勤したい」など、希望をお伺い致します。

<オフィス>
東北支店/ 仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F
東京支店/新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
名古屋支店/名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
大阪支店/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
福岡支店/福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル5F
札幌オフィス/札幌市中央区南7条西1-21-1 第3弘安ビル
金沢オフィス/金沢市諸江町中丁212-1
北関東オフィス/高崎市栄町14-1 高崎イースト・センタービル
広島オフィス/広島市南区的場町1-2-19 アーバス広島
交通
勤務地により異なります。
※勤務地によりマイカー通勤が可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場によって多少異なります。
給与 月給37万5000円~
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には残業の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代(8万8000円以上)が含まれます。超過分は支給します。
年収例
960万円/54歳/設備施工管理(社歴4年)
660万円/60歳/土木施工管理(社歴8年)
470万円/67歳/建築施工図(社歴1年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)※プロジェクト先による。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給(業績による)
◆賞与(業績による)
◆交通費全額支給(マイカー通勤の場合、ガソリン・メンテナンス代支給)
◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目5000円/月、子2人目2000円/月)
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆社員旅行
◆持ち株制度
◆無料CAD講習(AutoCAD、CADWe'll Tfas、Revit、ARCHICADなど ※ATC:オートデスク社認定トレーナー在籍/GAT:グラフィソフト社認定トレーナー在籍)
◆テイクオフ研修
└「建設業界」「1つのビルができるまでの流れ」「現場の安全管理」「現場写真の撮影・整理方法」など。
◆技術者紹介特典(紹介で入社した方に祝金最大15万円、紹介者にも最大15万円支給。/紹介された方の職種により決定。)
■入社祝金/15万円
ベテラン社員の声 ■60代の社員
この年齢になると、立ちっぱなしは大変です。そこで会社に掛け合ったところ、大手ゼネコンの「安全管理」というポジションを勧められました。現場で作業員がヘルメットや安全帯をキチンと使用しているかなどを確認し、是正を促すような仕事。体力的にラクになったので、まだ続けられそうです。

■60代の社員
給与はなかなかの金額なので、満足しています。その上、社宅を用意してもらえ、手当も支給されますので、収入的には安心ですね。

■50代の社員
昔は腕を磨きたいと大きい仕事に参加していました。でも今は、地元が好きなので家から近い現場で働いています。おかげで通勤がラクになり、家族と過ごす時間も増えました。
教育制度 当社では「未経験者応援プロジェクト」という研修を実施しています。「ビジネスマナー」「現場の安全管理」「プロジェクト管理」「測量」「製図の知識」「写真の撮影・整理方法」など多彩な内容を取り揃えた研修です。入社後は座学で講座を受け、プロジェクト先ではフォロー研修やキャリアアップ・キャリアチェンジのための「CAD講習」や「3Dデザイン講習」などが受講可能です。

▼講師紹介
加藤 高敏/一級建築士・1級施工管理技士。多くのランドマークタワー建設を手掛ける。名古屋ゲートタワー新築工事に携わり、オープン後も建築業務アドバイザーを務める。パルコ内装工事の統括管理、大阪駅新北ビル統括内装監理など、施工実績多数。
転職・求人情報イメージ1
こちらが講師の加藤です。加藤のように将来の若手を育てる"講師"としての活躍も可能。将来のキャリアチェンジも豊富です。
転職・求人情報イメージ2
「66歳の私が土木の施工管理。息子(31歳)は採用担当。親子で勤務しています。そろそろ定年を検討中ですが、後10年は頑張れるかな(笑)」

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

社員にとって働き続けたいと思える環境が整っている同社。たとえば、月給とは別に家族手当や資格手当、会社が家賃を最大100%負担する借上げ社宅制度などによって、思わぬ高収入が可能とのこと。また「大規模案件を手掛けたい」「電車で通えて、19時には帰れる現場がいい」など、一見すると贅沢な希望も叶えることができるそうです。

そんな同社の特徴は、紹介で入社する方が多いこと。友人はもちろん、ご家族に紹介する方も多いそうです。「働き方や給与内容も、希望通りになるように営業がしっかりサポートしてくれますし、自信を持って紹介できました」と社員の方が仰っていたのも印象的でした。直近1年間の社員定着率は90%以上と高水準。ベテランが多い中でもこの定着率ということは、年齢も関係なく本当に働きやすい環境なのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいこれまで培ってきたノウハウを存分に活かして働ける環境があります。もちろんこれまで通りの案件でスキルを発揮するも良し、これを機に新たな工事にチャレンジするも良し。また、今後は若手未経験者を採用したいとお考えの同社では、その教育・指導ができる方が不可欠。あなたが持つ知識やノウハウを若手人材に伝え、育てていくポジションにつくことも可能です。これまでの経験を活かして、業界の次の世代を担う人材の成長を後押しできることにも、喜びが感じられると思います。
厳しさ近年では、建築業界も女性の進出が盛んで、海外出身の職人も増えています。また、ゼネコンの担当者には若い世代もいます。様々なタイプの人たちと関わることになるため、年齢や立場が違う人とうまくコミュニケーションを取れないと、スムーズに仕事を進めることはできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社では50代、60代のベテランが数多く在籍し、実際に現場でバリバリ働いています。施工管理として、経験を活かせる環境で長く仕事をしていきたい方に向いています。
向いていない人取引先は幅広く、関わる人も多岐にわたります。仕事の進め方は現場によって異なるため、常に自分のやり方にこだわったり、他の人の意見に耳を傾けられない人には向いていません。

会社概要JAGフィールド株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役 菊田 太一
資本金 1700万円
従業員数 550名(2019年3月現在)
売上高 30億円(2019年3月期実績)
25億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■図面受託事業
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
【一般労働者派遣業:(派)23-030057】
【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】
【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】
※日本アジアグループ(東証3751)傘下
事業所 ■本社・名古屋支店/名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
■東北支店/仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F
■東京支店/新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
■大阪支店/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
■福岡支店/福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル5F
■札幌オフィス/札幌市中央区南7条西1-21-1 第3弘安ビル
■金沢オフィス/金沢市諸江町中丁212-1
■高崎オフィス/高崎市栄町14-1 高崎イースト・センタービル
■広島オフィス/広島市南区的場町1-2-19 アーバス広島
主要取引先 株式会社梓設計、アズビル株式会社、株式会社安藤・間、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ工建、株式会社熊谷組、株式会社久米設計、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、株式会社佐藤総合計画、三機工業株式会社、JFEシビル株式会社、株式会社JPハイテック、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、新菱冷熱工業株式会社、新日鐵住金株式会社
主要取引先(2) 株式会社スペース、住友林業株式会社、株式会社大氣社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、太平電業株式会社、大和ハウス工業株式会社、高砂熱学工業株式会社、ダイダン株式会社、株式会社ダイヤコンサルタント、鉄建建設株式会社、株式会社トーエネック、東亜建設工業株式会社、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、西松建設株式会社、株式会社NIPPO、日鉄住金テックスエンジ株式会社、日本総合住生活株式会社、日揮プラントイノベーション株式会社、株式会社日本設計、株式会社日水コン、パシフィックコンサルタンツ株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社日立プラントサービス、前田建設工業株式会社
主要取引先(3) 三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計、メタウォーター株式会社、株式会社山下設計、株式会社ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia ほか、国内外3000社以上(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.jag-fld.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
面談(業務内容などすり合わせをします)
STEP4
内定!
◎応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内(最短10月中)の入社も可能です。
◎面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
◎面接前に説明会を受けたい方には、別途、対応します。応募の際に、その旨をお伝えください。

<面接に関して>
基本的には全ての事業所で面接を行ないますが、出張面接にも対応しています。先日は、群馬の高崎へ参りました。夜の面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 全ての事業所に加えて、ご希望により全国で出張面接を行ないます。

【本社】
名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F

【支店】

■東北/仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F
■東京/新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
■名古屋/名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F
■大阪/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
■福岡/福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル5F

※上記以外でも下記場所で可能です。

東北:盛岡、山形、福島
関東:大宮、千葉、柏、高崎、宇都宮、水戸
東海:津、大垣、浜松、静岡、金沢
関西:堺、姫路、奈良、和歌山、綾部
中国・四国:岡山、広島、松山、高松
九州:小倉、大分、佐賀、熊本
連絡先 【名古屋本社】
〒450-0003
名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F
担当採用戦略本部
TEL0120-314-881
個人名の表記について
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