日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)
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マンション管理コンサルタント★<働き方改革中!>年間休日126日/賞与年2回/業界トップクラスの実績の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/02)

マンション管理コンサルタント★<働き方改革中!>年間休日126日/賞与年2回/業界トップクラスの実績
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
転職したら、「生活が楽しくなった」と家族が喜んでます。
以前勤めていたのは、紳士服販売の会社です。接客は好きでしたが、土日出勤で休日は少なめ。勤務時間も長く、自分の時間をなかなか持てませんでした。結婚もしたので、もっと落ち着いて働ける環境を探していたところ、この会社を見つけたんです。

当社は休日が多め。完全週休2日制で年間休日は126日です。前職と比べて、20日以上も増えました。そのおかげで、子どもの保育園の行事に参加できるようになりましたし、5日間の連休をもらって数年ぶりに福岡の祖母に会いに行くこともできました。ちなみに、これまで休日出勤は1日もありません。

当社は、マンション管理の受託件数では業界NO.1。マンションは年数が経てば劣化してしまうので、需要は尽きることはありません。長く勤めれば収入は着実にアップするので、気持ちにゆとりができたからか思わず高額なテレビを買ってしまいました。

家族も喜ぶ転職ができて、自分としては嬉しい限り。これから先も、ずっとこの会社で頑張っていきたいと思います。

【Y/28歳・2018年入社】

募集要項

仕事内容
マンション管理コンサルタント★<働き方改革中!>年間休日126日/賞与年2回/業界トップクラスの実績
<マンション管理の専門家として、快適な住環境をつくる!>
60年の歴史ある管理会社である当社。マンションの居住者で構成される管理組合から依頼され、管理サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な“住まい環境”を造っていく仕事です。

▼総会・理事会の運営支援
総会や理事会は、住民の方々をメンバーとした管理組合が行ないます。「管理費・修繕積立金の運用方法」「マンション内のルール」などを決める会議の運営をサポートします。具体的には、事前準備の手伝い、当日の議事録作成、収支報告などを行ないます。

▼管理費・修繕費の管理
居住者が積み立てている管理費や修繕費の使途に関するレポート報告や滞納分の督促などを担います。会計に関する部分は、社内に専門スタッフがいるので安心してください。

▼長期修繕計画の提案・説明
マンションの劣化状況に合わせて、修繕に関する提案を行ないます。修繕を行なう技術スタッフと連携を取りながら進めていきます。修繕工事に立ち会うこともあります。

※1人約10~15棟を担当。月3回以上は各マンションを巡回します。
※居住者からの問い合わせや様々なトラブルに柔軟に対処します。
※研修制度や資格取得支援を充実させています。詳細は『教育制度』をご確認ください。

<配属部署について>
各支店・営業所には、10~20名のマンション管理コンサルタントが在籍しています。20代から30代の若手が多く活躍しており、社内の風通しはよく、部署間の連携も良好。気軽に質問・相談できる環境ですので、未経験入社のメンバーが一人前のコンサルタントとして立派に育っています。
応募資格 高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

◎業種・職種の経験は問いません
未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。不動産業界の知識や経験がなくても安心してスタートできます。

◎営業・販売・接客などの経験(業界不問)をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。

※管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士といった資格をお持ちであれば、活かせます。
※資格を持っていない方は、入社後に社内の制度を利用をして取得することができます。
募集背景 <全国で10名以上を積極的に採用!>

親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社ながら、業界トップの管理受託戸数を誇っている日本ハウズイング。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、管理をお任せいただく物件数も増加しています。居住者様やオーナー様の生活を幅広くサポートし、お客様の『安心・安全』な生活を守っていく為に、マンション管理コンサルタントを増員することに決めました。

※北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡の各支店・営業所で【10名以上】の積極採用!
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国の各支店・営業所での勤務となります。

■北海道/札幌市
■東京都/新宿区・渋谷区・大田区・江東区・荒川区・立川市
■埼玉県/越谷市・所沢市
■千葉県/千葉市・船橋市
■神奈川県/横浜市(西区)
■群馬県/高崎市
■静岡県/熱海市・浜松市
■愛知県/名古屋市
■京都府/京都市
■大阪府/大阪市(中央区・淀川区)
■兵庫県/神戸市
■岡山県/岡山市
■広島県/広島市
■福岡県/福岡市・北九州市

※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う異動がある場合は、事前に必ずご相談をしますのでご安心ください。
交通
勤務地により交通は異なります。
詳しくは【 http://www.housing.co.jp/company/blanch.html 】をご覧ください。

※マンションに常駐する仕事ではありません。
※勤務地は希望を考慮します。
※本社・名古屋支店・大阪支店では『不動産管理』『ビル管理』の業務に挑戦するチャンスもあります。(宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者による資格手当有り)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均で20~30時間です。

※プロジェクトチームを発足し、働き方改革に取り組んでいます。第一弾として、2018年10月より実働8時間から7.5時間に変更しました。
給与 首都圏/月給20万7900円~40万円+各種手当
東海・関西圏/月給20万2100円~39万4000円+各種手当
その他エリア/月給19万5900円~38万8000円+各種手当

※上記金額は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。

<月収例>
28歳/月収33.9万円(固定給25.8万円+残業手当7.2万円+資格手当1万円)
35歳/月収41.6万円(固定給29.8万円+残業手当8.3万円+家族手当1.5万円+資格手当2万円)
年収例
470万円/28歳
500万円/30歳
600万円/35歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(水・日 or 土・日/地域により異なる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 他
☆有給休暇取得を奨励しており、有給と合わせて年に3回大型連休を取得できます。

※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日を取得していただけます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■資格手当
※管理業務主任者・マンション管理士/各月1万円。
■残業手当
■従業員持株制度 、財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得奨励制度
※管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記など。
※資格取得の際には、お祝い金を支給します。
■保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)
■全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部/リロクラブ)
教育制度 ▼充実した研修体制!
入社後はまず本社研修を受けた後、現場配属となり先輩社員によるOJTを通じて仕事を覚えていきます。約3ヶ月のOJT研修の後、改めて研修センターにて専門知識等の研修を1週間実施します。

現場でのOJTや各種設備の実物を備えた自社の研修施設で、管理組合の運営に関する知識や居住者からの問い合わせに対する対処方法や提案の仕方など、必要なことは全てお教えするので、ご安心ください。

▼資格取得支援制度も充実!
管理業務主任者やマンション管理士など、必要な資格に関しては外部講師を招いたり、勉強会を開くなど特別なカリキュラムで勉強していただけます。資格取得の際にはお祝い金を支給します。
先輩社員の声 ▼Fさん(係長)
前職は住宅メーカーの売買営業でした。この6年間は数字に縛られる日々で、休みも月2日程度。インセンティブは大きかったのですが、子どもの成長を見守ることができないので転職を考えました。当時はマンション管理の仕事を知りませんでしたが、調べる中で“自分の経験を活かしながら、お客様の立場で仕事ができる”と思いました。実際の仕事はイメージ通りでした。マンションの管理をサポートする立場ですので、スケジュールを自分である程度組むことができ、休みもしっかりとれます。給与も想像以上に上がりました。上司が普段の仕事ぶりを見て正当に評価をしてくれるので、モチベーションを高く維持できています。

会社概要日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)

会社名 日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)
設立 1966年9月(創業1958年12月)
代表者 代表取締役社長 小佐野 台(おさの うてな)
資本金 24億9290万円
従業員数 5711名
売上高 ※連結
1131億円(2019年3月期実績)
1055億円(2018年3月期実績)
985億円(2017年3月期実績)
885億円(2016年3月期実績)
846億円(2015年3月期実績)
791億円(2014年3月期実績)
700億円(2013年3月期実績)
621億円(2012年3月期実績)

※単体
844億円(2019年3月期実績)
815億円(2018年3月期実績)
795億円(2017年3月期実績)
730億円(2016年3月期実績)
697億円(2015年3月期実績)
667億円(2014年3月期実績)
608億円(2013年3月期実績)
558億円(2012年3月期実績)
事業内容 ■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

<マンション管理会社として業界トップ>
◎マンション総合管理受託戸数、44万戸 ※2019年5月末時点

<免許登録>
マンション管理業 国土交通大臣(4)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-29)第14355号 
宅地建物取引業 国土交通大臣(10)第2933号
事業所 本社:東京都新宿区新宿1-31-12

★支店
札幌、札幌南、東北、東京南、城南、東京西、渋谷、立川、町田、横浜、横浜北、湘南
東京東、東京北、千葉、千葉中央、柏、北関東、所沢、川越、池袋、静岡、名古屋、京都
大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡

★営業所
盛岡、郡山、熱海、越谷、高崎、宇都宮、新潟、越後湯沢
沼津、浜松、金沢、和歌山、高松、松山、山口、下関、沖縄

★出張所
旭川、青森、秋田
関連会社 日本コミュニティー株式会社
カテリーナビルディング株式会社
カテリーナサービス株式会社
ハウズイング合人社北海道株式会社
ハウズイング合人社沖縄株式会社
三光エンジニアリング株式会社
山京ビルマネジメント株式会社
山京商事株式会社
株式会社サーフ
株式会社アンサー
興産ビルサービス株式会社
株式会社亜細亜綜合防災
東京都保全股分有限公司
Pan Pacific Services Company Limited
Pan Pacific Company Limited
PROPELL INTEGRATED PTE LTD
企業ホームページ http://www.housing.co.jp/recruit/index.html
個人名の表記について
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