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株式会社ハウスオブローゼ(東証一部上場)フィットネスクラブの運営スタッフ(残業ほぼナシ、土日祝休みOK)★10連休以上も取得可能!(972747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フィットネスクラブの運営スタッフ(残業ほぼナシ、土日祝休みOK)★10連休以上も取得可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/10)

フィットネスクラブの運営スタッフ(残業ほぼナシ、土日祝休みOK)★10連休以上も取得可能!
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
時間とお金に余裕ができた。前よりもっと、綺麗になった。
当社へ転職してきたスタッフは「なんか最近綺麗になった?」と言われる人が多いというウワサ。そこには、東証一部上場ならではの隠れたヒミツがあるのです。

1つ目は、タップリ休めること。日曜を含め、週2日は必ずお休みですし、祝日もカレンダー通りお休み。シフトも希望に応えてもらえます。お店に人が足りないときも、姉妹店や本社のスタッフがヘルプに入ってくれるので、シフト通りに休めないなんて心配はご無用。時間の余裕は心の余裕。疲れた顔はさせません。

2つ目は、待遇が充実していること。月給は毎年ベースアップする仕組みで、その昇給額は月4000円(最大年4万8000円)。また、年2回の賞与のほかにミニボーナスもご用意。少しだけど、毎日お昼手当が出るのも嬉しいポイント。収入に余裕ができるので、自分のために使うお金にもゆとりが持てるはずです。

シフト次第では10連休以上もOKで、最近では14日間の長期旅行を満喫した社員も。時間とお金に余裕を持って、“今”を思いきり楽しむ。そんな毎日が、綺麗を引き出す一番のヒミツかも。

募集要項

仕事内容
フィットネスクラブの運営スタッフ(残業ほぼナシ、土日祝休みOK)★10連休以上も取得可能!
□■求人のPOINT■□
◎マシンの使い方のアドバイスがメイン。運動が苦手な方も安心です。
◎子育てと両立するメンバーが多数。プライベートも大切にできます。
◎東証一部上場企業です。手当をはじめ、福利厚生も充実しています。

<健康な毎日を送るお手伝いする仕事>
女性専用フィットネスクラブ『カーブス』の店内にて、接客をメインに店舗運営をお任せします。ご来店された会員様から順にプログラムを実践されるため、様子を見て、マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスしましょう。前に出てお手本を見せるというより、会員さまの運動をサポートするスタイルです。

<カーブスの運動プログラムについて>
会員さまが個々に運動を進めるスタイルです。店内には、筋肉をつけるためのトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードを交互に設置。マシンで筋トレ⇒ステップボード⇒筋トレ…と30秒ずつ繰り返し、2周したら最後にストレッチをして完了です(1セット=約30分)。全国で約2000店舗、会員数は90万人を超える効果の高いエクササイズプログラムです。

<店舗の垣根を越えたサポート体制>
休みなどの希望も通りやすいよう、店舗内はもちろん、店舗を超えてサポートできるような体制を整えています。シフトはスタッフ全員の希望を聞いた上で、本社で作成。店舗の人手が足りない時は、他店舗や本社のスタッフがヘルプに来てくれるなど、連携を取りながら運営をしています。

<あなたが思い描く理想のキャリアを応援>
経験を積んだ後は、ずっと現場で活躍するのもOKですし、店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。また『HOUSE OF ROSE』の店舗・サロンにて、接客や販売、リフレクソロジスト等にチャレンジする道も。ぜひ理想のキャリアを描いてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者・ブランクのある方、歓迎/学歴不問>
◎「人と接するのが好き」「カラダを動かすことが好き」という方、歓迎します。
※職種・業種経験、転職回数は不問です。第二新卒の方、社会人経験のない方も歓迎します!

<ライフステージに合わせた働き方を応援します>
今回の雇用形態は「契約社員」ですが、あくまで「長期的な雇用を前提とした採用」です。実際、こちらから契約を解除したスタッフはいません。「だったら、なぜ正社員雇用しないの?」と思うかもしれませんが、そこには当社なりの考え方があります。

例えば、人生には結婚や育児などのライフイベントがつきもの。それらの節目を迎えた際に、「正社員として仕事を続けるのは難しいから…」と、大切な仲間が会社を去るのは正直、悲しいです。だから、あえて3年単位で働き方を見直す機会を設けて、アルバイトや正社員など雇用形態を選んでもらいながら、柔軟に働ける環境を整えています。
募集背景 <10名以上の積極採用です>
スキンケア・メイクアップ商品を扱う『HOUSE OF ROSE』を展開する当社。設立以来順調に成長を重ね、東証一部上場も果たしています。

そんな当社のもう1つの主力事業が、女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』のフランチャイズ事業。現在、東京・神奈川に22店舗を展開し、会員さまも年々増えている状態です。今後の事業の成長のため、また社員の働きやすい環境を一層整えるために、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員アルバイト・パート

契約社員
※ご希望に応じてアルバイトも選択できます。ご相談ください。
※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態はアルバイトで、時給1020円になります。
※3年毎の契約更新です。「結婚まで働きたい」という方も歓迎します!入社5年を迎えると、無期契約を選択できます。

◎正社員登用制度あり!
入社3年目以上で資格条件を満たすと正社員としての登用制度があります(正社員登用制度ができて5年目。正社員率は13%です)。
勤務地・交通
ご希望を伺い、下記いずれかの店舗への配属となります。

■東京都(世田谷区・大田区・新宿区・港区・墨田区・台東区・豊島区)
梅ヶ丘店、池上店、長原店、上野毛店、代田橋店、新宿曙橋店、高輪店、神楽坂店、両国店、上野広小路店、巣鴨店、千歳船橋店、三軒茶屋店、むさしにった店、新小川町店

■神奈川(横浜市・川崎市)
市が尾店、センター北店、武蔵新城店、横浜吉野町店、横浜青葉台店、中山駅北口店、江田駅前店

※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働37時間45分)
※平日 9:45~19:30(実働8.5時間)、土曜日 9:45~13:30(実働3.75時間)
※残業は月15時間以内。時間ピッタリで帰宅することも多いです。
※育児短時間制度あり(仕事は16:30まで)。現在も時短で活躍中の先輩がいます。
給与 月給21万1800円以上+各種手当+賞与
※上記は最低給与額です。
※みなし残業はありません。仮に残業が発生した場合は、100%残業代を支給いたします。
※試用期間中は時給1020円です。
※年1回の昇格テストに合格すると昇給します。
年収例
336万3900円/入社2年目
356万5500円/入社3年目
412万円/入社5年目
休日休暇 <年間休日111日>
■完全週休2日制(毎週日曜・月~土曜で1日)
⇒土・日休みなど、連休取得もOK!
■祝日
■年末年始休暇 (4日)
■GW休暇
■有給休暇(半日単位で取得可能)
⇒有給消化を推奨しており、全社員、毎年5割以上取得しています。通常の休暇とくっつけて、5連休や14連休など長期休暇を取る社員も多いです。
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
⇒現在3名が取得中。育休は、子どもが3歳になるまでを基本に応相談。女性管理職も利用しています。
■特別休暇(災害、罹災、出産、裁判員休暇)
■結婚休暇(自身の結婚は5日、兄弟姉妹の結婚は1日、子どもの結婚は2日)
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回/4月)
⇒毎年必ず昇給あり!昇給額は月4000円(年4万8000円)です。
■賞与(年2回)
■ミニボーナス(年4回/店舗目標の達成時に数万円)
■社会保険完備
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(店長:月1万2000円など)
■永年勤続表彰(勤続10年・20年で金一封)
■契約更新一時金(3年目の更新時:1万円、6年目:2万円、10年目:10万円)
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株会
■食事補助(1日150円)
■育児短時間制度(育休明けの社員が利用中)
■オフィス内禁煙
■東急ハーヴェストクラブやエクシブ施設を利用可能
■ありがとうプレゼント
⇒年2回、ハウスオブローゼのスキンケア・ボディケアセットをプレゼント。
■誕生日プレゼント
⇒ご自身の誕生日にお花を贈呈。
■母の日プレゼント
■社員割引(ハウスオブローゼの化粧品、雑貨などがお得)
■退職金制度(正社員登用後)
入社後の流れ ▼2~3ヶ月は、各店舗で先輩が実務にそって仕事を教えます。健康への考え方や運動方法などの基礎知識、接客方法やプログラムの流れを学びましょう。

▼その後、3日『カーブスジャパン』の研修センターにて合同研修に参加。接客の流れやトレーニングの説明などを体系的に学びます。その後、本社にて1週間のトレーニング研修を実施。10日間のカリキュラムを受け、最後にインストラクターの資格テストを受けます。

▼合格後、晴れて一人前。各店舗へ本配属となります。そのほかにも、ビジネスマナーや社内・社外研修、Web研修など適宜フォローいたします。

※本社は自社ビルで、赤坂、溜池山王、六本木一丁目が最寄りの綺麗なオフィスです。
先輩インタビュー ■永島(25歳)
もともと携帯ショップ店員として働いていました。ただ、もっとスキルが身につく仕事が良いなと思ったのと、運動も好きだったのでカーブスを選びました。肩こりが良くなったり、健康の知識がついたりして、自分の変化を日々実感しています。

■福吉(22歳)
短大の時にフィットネスジムで受付のバイトをしていたんです。ただ、今はより運動についてのノウハウが身についたり、会員さんに深く関われているのが面白いですね。

■瀧澤(50歳)
家族の体調不良で運動の大切さを知り、2年前に入社。20代の子どもが2人おり、運動の重要性を仕事で学び、子ども達にも伝えています。家族の健康も支えられているのが嬉しいです。

会社概要株式会社ハウスオブローゼ

会社名 株式会社ハウスオブローゼ
設立 1982年4月1日 ※創業:1978年 11月26日
代表者 代表取締役社長 池田達彦
資本金 9億3468万2000円
従業員数 1313名(2018年3月現在)
売上高 139億7800万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■自然志向のスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品、ヘア・ボディケア、バスプロダクツ、雑貨品等の企画開発及び販売
■リラクゼーションサロン及び女性専用フィットネス「カーブス」フランチャイジー事業の運営
事業所 【本社】
東京都港区赤坂2-21-7

【直営店】(平成30年7月30日現在)
ハウス オブ ローゼ(230店舗)
リラクゼーションサロン(19店舗)
カーブス(22店舗)
その他(4店舗)

【パートナーショップ】
全国(47店舗)
当社の思い 『HOUSE OF ROSE』は、直営店だけで全国に230店舗を運営する、スキンケア・コスメブランドです。自然の香り豊かな肌に優しいアイテムは、多くの女性に愛されてきました。

創業から41年。当社がずっと大切にしてきたのは、「女性を輝かせたい」という思い。カーブスの運営においても、その思いは変わりません。例えば、会員さんや社員同士でも、必ず下の名前で呼ぶようにしています。女性は、結婚して名字が変わることが多いものの、カーブスでは誰かの奥さんやお母さんではなく“その人自身”に向き合うため、あえて下の名前で呼んでいるのです。会員さんにとっても、社員にとっても、自分らしく過ごせる場所となれば幸いです。
企業ホームページ http://ir.houseofrose.co.jp/corporate/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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