- 【事業内容】
- ■建設機械のレンタル ■足場請負工事 ■中古販売・買取
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(重機のレンタルサービスを提案します)◎家族手当など福利厚生充実◎ノルマなし 土木工事現場に対して、ショベルカー、ブルドーザー、ダンプなどの建設機械のレンタルを提案します。自社で保有している建設機械は、400種類、計2万台。日本中の災害からの復興に向けた土木工事や街の交通再開発、インフラの再メンテナンスが進む中、建設機械のニーズは高まっています。【基本的な1日の流れ】 ▼出社/レンタル予約済のお客様が来社されるので、免許などを確認して機材を貸し出します。 ▼朝礼/売上進捗や目標などを共有します。 ▼外出/既にお付き合いしているお客様先を訪問しながら、新規顧客の開拓にも取り組みます。 ▼帰社/書類作成などの事務業務を進めます。 ▼終業 ※既存のお客様から新しいお客様を紹介していただくことも多いです。その他、工事現場に直接足を運び、現場監督や施工管理技士に自社の重機を紹介します。 ※既存顧客からの受注は、営業一人あたり月に約30~40件。新規顧客からの受注は月1~2件ほどです。 ※営業ひとりあたり、100~200社ほどの既存顧客を担当しています。 ※ノルマはありません。 【ご入社後の流れ】 ▼まずは座学研修で、ビジネスマナーや業界知識、商品知識などを身につけていただきます。社会人未経験の方もご安心ください。 ▼その後、社内の各部署をまわり、ビジネスモデルを理解していただきます。 ▼先輩の営業メンバーがイチから仕事の流れやコツをお教えします。各営業所には2~5名の営業メンバーが在籍中。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼2~3ヶ月でひとりでお客様先を訪問できるようになるはずです。分からないことや困ったことがあれば、先輩がフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアイメージ】 一般社員⇒主任⇒係長(3~4年後)⇒所長代理⇒所長(課長) |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<未経験歓迎!> ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社用車貸与 ★元美容師など接客・販売経験者がコミュニケーション能力を活かして活躍中です。 |
募集背景 | 1971年の創業以来、主に土木工事に必要な建設機械のレンタル事業を手がけてきた当社。千葉県内で10ヶ所の営業所を展開し、400種類、計2万台の建設機械を保有しています。千葉県内ではトップクラスのシェアを誇る企業です。首都圏において、震災の復興に向けた土木工事や、国際的なスポーツイベントによる大規模な再開発などが進む今、ニーズはますます高まっています。そこで今回、新たな営業メンバーを各拠点で1名以上(合わせて10名以上)採用し、組織強化を図ることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
千葉県内にある各営業所
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎! ■松戸営業所:松戸市松飛台419 松飛台工業団地内 ■船橋営業所:船橋市西浦3-2-1 ■柏営業所:柏市風早1-5-5 風早工業団地内 ■木更津営業所:木更津市長須賀1771 ■野田営業所:野田市中里90-2 ■館山営業所:館山市薗56 ■八千代営業所:八千代市下高野511 ■成田営業所:成田市十余三30-17 ■東金営業所:山武市成東2124 ■千葉営業所:千葉市中央区塩田町239-9 交通
■松戸営業所:JR武蔵野線「東松戸駅」より車で5分
■船橋営業所:JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩16分 ■柏営業所:東武野田線「逆井駅」より車で7分 ■木更津営業所:JR内房線「木更津駅」より車で5分 ■野田営業所:東武野田線「川間駅」より車で3分 ■館山営業所:JR内房線「九重駅」より車で2分 ■八千代営業所:東葉高速線「村上駅」より車で9分 ■成田営業所:JR成田線「成田駅」より車で14分 ■東金営業所:JR東金線・総武本線「成東駅」より車で5分 ■千葉営業所:JR内房線「浜野駅」より徒歩15分 ★車通勤可、駐車場完備 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ★隔週水曜は、ノー残業「生産性アップデー」! |
給与 |
月給25万4010円~27万5950円+賞与年2回+インセンティブ ※能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定します。 ※上記の金額には、みなし残業代(月24時間分・3万1000円)を含みます。残業時間の超過分は、別途残業代を全額支給します。 ※売上手当インセンティブ保証(4万5000円 ※) ※入社2年までの売上手当保証期間中に、4万5000円を超えるインセンティブを目指します。 ★インセンティブは、売上高と受注件数で決定します。月に10万円以上のインセンティブを手にしている先輩もたくさんいます。 |
休日休暇 | ★年間休日110日 ■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜) ┗閑散期は3連休を設けるなど、休日を増やしています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得が可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/3.5ヶ月分) ■交通費(月5万円まで) ■車通勤可、無料駐車場完備 ■社用車貸与 ■インセンティブ制度 ■家族手当(配偶者:月1万円/長子:月4000円/第二子以降:月2000円)※月1万8000円まで ■売上手当 ■営業所業績手当 ■キャンペーン手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■入社前の職場体験(1日/7500円) ■携帯電話支給 ■保養所(軽井沢、那須、白浜、小豆島) ■コミュニケーション費用(外部研修時の飲み会費用として一人3000円を支給) ■たび補助制度(社員3名以上での旅行に対して一人あたり5000円を支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員旅行(希望者のみ:今年は台湾に行きました!) ■制服貸与(冬場はワイシャツの上に当社オリジナルのブルゾンを羽織って勤務可能です) |
配属部署 | 20代~30代を中心とした幅広い世代が活躍中です。元美容師や元ドライバーなど、未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、休日には有志でスノーボードや旅行を楽しむことも。社外イベントの活発化を目的に1人5000円を支給する「たび補助制度」や、研修後には交流会費用として1人3000円を支給する「コミュニケーション費用」など各種制度が充実しているので、公私ともに社員同士の交流を深めることが可能です。 |
教育制度 | 入社後は、まず外部研修を受講して、名刺交換など基本的なビジネスマナーを身に付けるところからスタート。その後、各部署で一通り研修を行ない、当社の事業内容や取扱商品について学んでいただきます。レンタルする重機を洗浄・点検する工場勤務や、お客様対応を行なうフロント業務、そして営業を3ヶ月かけて経験していただく予定です。もちろん、拠点に配属後も先輩社員が成長をサポート。未経験でも安心して始められる環境です。 |
会社名 | 新光重機株式会社 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 中尾 謙一郎 |
資本金 | 2億9805万円(その他資本剰余金含む) |
従業員数 | 154名(2023年11月現在) |
売上高 | 56億8000万円(2023年5月期実績) 52億7000万円(2022年5月期実績) 52億3000万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■建設機械のレンタル ■足場請負工事 ■中古販売・買取 |
事業所 | ■本社:千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F ■八千代足場機材センター:八千代市下高野511 ■成田営業所:成田市十余三30-17 ■八千代営業所:八千代市下高野511 ■館山営業所:館山市薗56 ■船橋営業所:船橋市西浦3-2-1 ■野田営業所:野田市中里90-2 ■松戸営業所:松戸市松飛台419 松飛台工業団地内 ■柏営業所:柏市風早1-5-5 風早工業団地内 ■千葉営業所:千葉市中央区塩田町239-9 ■東金営業所:山武市成東2124 ■木更津営業所:木更津市長須賀1771 ■茂原営業所:長生郡長生村七井土2000-3 |
主要取引先 | ヤンマー建機/クボタ建機ジャパン/住友建機販売/諸岡/コマツカスタマーサポート/日立建機日本/コベルコ建機日本/筑水キャニコム/北越工業/デンヨー/三笠産業/やまびこ/丸順重工/古河ロックドリル/坂戸工作所/千葉日産/三菱ふそう/千葉日野自動車/タダノ/アイチコーポレーション/東空販売/荏原製作所(順不同・敬称略) |
動画・マンガで見る「新光重機」 | 当社の歴史やこれまでの歩みを、動画・マンガにまとめております。ぜひご覧ください! ■動画で見る「新光重機45年史」 https://www.shinko-juki.co.jp/company/special3.html ■マンガで見る「新光重機創業史」 https://www.shinko-juki.co.jp/company/special4.html |
企業ホームページ | https://www.shinko-juki.co.jp/ |
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