- 【事業内容】
- ソフトウェアの設計、開発、販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【元請】国際物流システムのPG ◎大手企業も多数導入◎業界シェアトップクラス！ 東証一部上場の大手企業を中心としたお客様向けに、国際物流システムの開発をお任せします。SEと協力しながら、開発業務やその後のテスト、納品を主に進めます。＜製品について＞ 輸出入・通関業務に使われるパッケージ製品群『TOSSシリーズ』です。お客様の業務に最適化するカスタマイズをしたり、基幹システムや経理システムと連携させたりして提供しています。新規のお客様はもちろん、既存のお客様へのリプレイスやバージョンアップにもご対応いただきます。 ＜お客様について＞ 国際物流システムのベンダーとしては国内有数の規模、実績を誇ります。このため大手総合商社をはじめ、電機メーカー、自動車メーカー、住宅建材メーカー、食品メーカー、化学メーカー（いずれも東証一部上場の大手企業）などと直接取引をしています。 ＜開発について＞ 要件定義から設計、開発、アフターサービスまで自社で行なっています。PGにお任せするのは詳細設計後の開発業務からテスト、本稼働後の保守まで。プロジェクトの規模はおおむね5~15名程度です。 【仕事の流れ】 【通常案件】 ▼お客様との打ち合わせ、業務内容の確認、要件事項の整理、要件定義書の作成 ▼基本設計書、詳細設計書作成（画面設計、帳票設計等） ▼PGへの開発指示、進捗や品質の管理 ▼システム開発 ▼単体テスト、結合テスト ▼導入、お客様先でシステムの使い方を説明 ▼本稼働 ▼アフターフォロー（仕様変更の場合は対応します） 【新規開発】 日々のお客様との折衝をヒントに、市場に求められる新製品の検討、設計に携わっていただきます。 【使用言語】 Java、.NET Framework、SQL |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
専門・高専卒以上＜第二新卒者、歓迎！＞ ■Java、.NET Framework、SQLのうちいずれかを使った開発経験がある方 ┗業務システムの開発・保守の経験がある方を想定しています。 ※関連する各種資格（通関士、簿記等）を保有されている方は考慮いたします。 ※転職回数、就業ブランクは問いません。 ※英語や中国語を話せる方は海外案件をお任せする可能性があります。（出張、駐在） |
| 募集背景 | 貿易におけるITの高度化やそれに伴う内部統制の強化、そして人手不足という問題も重なり、これらの課題を解決する救世主として国際物流業界はかつてない勢いでシステムの整備が進んでいます。当社もこれらのニーズにお応えするため最新技術を用いてTOSSを開発・販売しており、特に近年では大手企業からの大規模受注が相次いでいます。また現在、当社自身も積極的に海外展開を進めているため、既存のお客様へのサポートの充実化とTOSSの更なる普及を目指し、PGを募集することといたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、東京、大阪、シンガポールにある各拠点
◎ご希望の勤務地へ配属します。転勤はありません。 ◎シンガポールに関しては、英語または中国語を話せる方の中で、希望があれば配属します。 【本社】 愛知県名古屋市中区新栄町2-13 栄第一生命ビル4階 【東京支店】 東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル8階 【大阪支店】 大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル5階 【シンガポール現地法人】 BINAL Asia Pacific (SG) Pte. Ltd. The Central 6, Eu tong Sen street 08-14 S 059817 交通
本社／地下鉄東山線・名城線「栄駅」5番出口より徒歩2分
東京支店／各線「東京駅」八重洲5番出口から徒歩1分 大阪支店／大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」12番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は全社平均で月18時間以下です。 ※社員の健康を第一に考え、受注段階から無理のない納期設定を徹底しています。 長時間残業に依存しない経営モデルを推進しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 ※時差出勤制度あり |
| 給与 |
月給30万円～45万円程度 ◎別途、年3～4回の賞与（昨年度実績3回）や家族手当、住宅手当などがあります。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
650万円／36歳、入社10年
550万円／30歳、入社4年 500万円／28歳、入社3年 ※モデル年収となります。 ※関連する各種資格（通関士、簿記等）を保有されている方は考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ┗第3土曜日のみ出社となります。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（お盆休み） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＜年間休日114日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（基本的に年1回（4月）。ただし業績によっては臨時昇給あり。） ■賞与 年3～4回（7月・12月＋年によって他1～2回あります／昨年度実績3回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当（月1000円～2万円） ■社宅あり ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■家族支援手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当 ■社員旅行（国内／会社補助あり） ■保養所あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■海外研修（視察出張。アメリカ、カナダ、中国、ドイツ、イタリア、シンガポール、グアム等） |
| 入社後の流れ | 自社製品や貿易に関する知識も必要になるため、まずはベテランの先輩につき、補佐としての業務から始めます。2ヶ月ほどでの独り立ちを考えていますが、あなたの適性やスキルにあわせて研修をしていきますので、ご安心ください。 |
| 働く仲間 | SE・PGともに20～30代前半のメンバーが多いです。人数は80人くらい。プロジェクトは基本的に5～15名くらいのチームで進めていきます。完全自社開発なので、実績のある技術やノウハウなどを仲間と共有できます。また、そんなフラットな環境がさらなる優れたシステムの開発にもつながります。 |
| 会社名 | 株式会社バイナル |
|---|---|
| 創業 | 1979年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本治彦 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 118名（2019年8月時点） |
| 売上高 | 10億7534万円（2018年8月期実績） 7億8310万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計、開発、販売 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区新栄町2-13 栄第一生命ビル4階 東京支店／東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル8階 大阪支店／大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル5階 |
| 関連会社 | シンガポール現地法人／BINAL Asia Pacific (SG) Pte. Ltd. 中国現地法人／瀋陽翻倍科技有限公司 |
| 主要取引先 | 【輸出入貿易業者様】※一例 三井食品、森永製菓、エスビー食品、東洋水産、ヤマサ醤油、味の素グループ各社、中島董商店（キューピー）、エノテカ、大正製薬、エステー、ロート製薬、参天製薬、大塚グループ各社、朝日インテック、富士フイルムグループ各社、良品計画、西松屋、サンリオ、タキヒヨー、薬王堂、トラスコ中山、AGCグループ各社、エプソングループ各社、カシオ計算機、キヤノングループ各社、日機装、古河電気工業、ホシザキ、リンナイ、象印マホービン、デンソーグループ各社、三菱鉛筆、日立グループ各社、NECグループ各社、富士通グループ各社、ダイキン工業、東洋紡、ミズノ、住友ゴム工業、ミカサ （敬称略） |
| 主要取引先（２） | LIXIL、TOTＯ、サッポログループ各社、キリングループ各社、アサヒビールグループ各社、三菱商事グループ各社、三井物産グループ各社、豊田通商グループ各社、日野自動車 （敬称略） 【通関フォワーダー業者様】※一例 フジトランス コーポレーション、キューネ・アンド・ナーゲル、名港海運グループ各社、ジェイティ物流、東芝ロジスティクス、ブリヂストン物流、丸全昭和運輸、近鉄エクスプレス、センコー、双日ロジスティクス、日本通運グループ各社、ヤマトグローバルロジスティクスジャパン、浅川組運輸、泰運商会、KSAインターナショナル、天野回漕店、東京植物検疫協会、横浜植物防疫協会 （敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.binal.co.jp/ |
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