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広告企画営業 ★2019年「ベストベンチャー100」選出!設立4年目の成長企業!女性歓迎♪
株式会社UT・キャリア
もうすぐ掲載終了(2019/10/16)
東京都港区にある本社に訪問し、営業部本部長の本多さんと営業部リーダーの安原さんに取材しました。圧倒的なスピード感で成長を続けている同社。すぐに収入&ポジションアップも可能なチャンスの多い環境です!
エン転職 取材担当者小澤
取材担当者-小澤
掲載期間19/09/1919/10/16
株式会社UT・キャリア掲載終了間近

広告企画営業 ★2019年「ベストベンチャー100」選出!設立4年目の成長企業!女性歓迎♪

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
広告企画営業 ★2019年「ベストベンチャー100」選出!設立4年目の成長企業!女性歓迎♪イメージ1
営業メンバーは20代~30代前半が中心。男女比は、男3:女1です。業界・職種未経験者が多数活躍しています!
あなたの夢を叶えるためなら、
当社が“経験のひとつ”になっても構わない。
設立からわずか4年で、大阪、京都、福岡と拠点を展開。2018年度売上は前年比300%と、急成長している当社。2019年には“成長が期待される企業”として『ベストベンチャー100』にも選出されました。

今後も「雇用創出日本一の企業になること」を目標に、全国への支店拡大を推進中。その分、上のポジションは次々と生まれています。

そのポジションを手にするために、年齢や経験は関係ありません。実際、業界未経験のメンバーが9ヶ月でリーダーになった例もあり、他の現リーダーも職種・業界未経験で1年以内に昇格を実現しました。

役職が手に入るだけでなく、実力相応の“収入”を得られるのが当社の特長。元飲食店スタッフで年収250万円だったメンバーも、入社1年目に年収500万円、2年目には年収800万円を手にしています。

もし当社での成長に満足したのなら、自分の夢に向って次のステップに進んでもらっても構いません。誰よりも早い成長を手に入れ、あなたの目標や夢を叶えませんか。

募集要項

仕事内容
広告企画営業 ★2019年「ベストベンチャー100」選出!設立4年目の成長企業!女性歓迎♪
人材を求めている企業に対して、求人サイトへの広告掲載を始め、リファレンスチェックや性格診断テスト、ストレスチェックなどを幅広く提案する仕事です。クライアントへのアプローチから商談、広告などの制作、広告掲載後のフォローまで一貫して手掛けます。

《『徹底伴走』がモットーです。》
営業の仕事は、求人広告の受注が目的ではありません。求人広告の掲載はあくまでも手段の一つです。入社後にミスマッチなく活躍できる人をいかに採用するか。そのためには、どのように求人広告を出せばいいか、応募者への対応はどうすればいいかなど、クライアントに寄り添ってとことん伴走する。そして、その先にある企業の発展を一緒に考えていくことを大切にしています。

★未経験の方も安心してスタートできます。
入社後1週間は、商材についての研修を実施。その後は、先輩営業に同行するOJTや、ロープレで仕事の進め方を身につけていきましょう。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
まずは電話で企業の採用状況などをお聞きしていきます。アプローチ先となる企業に限りはありません。経験や興味がある業界にアプローチしていきましょう。

▼商談
お客様先へ訪問し、人材にまつわる課題をヒアリング。各サービスの特徴を踏まえて、「そのターゲットを募集するのであれば、このメディアが強いですよ!」など、最適な広告掲載先をご案内します。

▼取材
契約後、広告制作のための取材を行ないます。取材担当者に同行し、お客様と制作チームがスムーズにコミュニケーションを取れるように窓口となります。基本的に制作はコピーライターが担当します。

▼フォロー
広告が掲載されたら応募状況などをお聞きして、採用成功に向けて面接方法などのアドバイスを実施。「次は、この職種も募集したい」という新たなニーズへと繋がることも!
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、女性歓迎!>
※転職回数、キャリアブランクも問いません。

◎女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集を行なっています。
◎販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます(アルバイト経験もOK)。

《未経験から、早期のポジションアップを実現できます!》
当社では、職種・業種未経験で中途入社したメンバーが早いタイミングでリーダーに昇格し、活躍しています。事業拡大期の会社ですので、リーダーだけでなくマネージャー、拠点長、支店長と、ポジションを掴むチャンスはたくさんあります。入社年数や経験など関係なく、意欲あるメンバーにどんどん任せていきたいと考えています。あなたも、責任あるポストと相応の収入をぜひ手に入れてください!
募集背景 《2019年「ベストベンチャー100」に選出!急成長に伴い、新たな仲間を募集します。》
人材ビジネスに長年携わってきた代表の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様に付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、事業をスタート。同年10月にはエン・ジャパンの代理店になるなど、設立間もないながら売上は順調に拡大し、2019年には「ベストベンチャー100」に選出。今年4月には福岡支社を開設しました。今後も全国への支店拡大を予定しているため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は「契約社員」となります。
※試用期間中は、月給24万円以上となります(固定残業代は45時間、5万8200円以上、固定残業時間を超えた場合は追加支給)

★女性営業が徐々に増えてきている中で、結婚や出産といったライフイベントにも対応できるような働き方を、会社としても考えています。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階

■大阪支社/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310

■京都支社/京都府京都市中京区錦小路通室町東入ル占出山町310-2 ヤママス錦プラザ305号

■福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階
★4月に新規オープンしたばかりの新しいオフィスです。

※上記のいずれかのオフィスで勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩11分
都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分
JR山手線、東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口より徒歩8分

■大阪支社
阪急線・大阪メトロ御堂筋線・他各線「梅田駅」大阪32番街泉の広場10番ゲートより徒歩3分

■京都支社
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分
烏丸線「四条駅」より徒歩3分

■福岡支社
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩6分
福岡市地下鉄空港線・各線「天神駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です!
給与 月給25万円~35万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、当社規程により決定。
※上記には、固定残業代(45時間、6万1000円以上)を含んでいます。

※試用期間中は、月給24万円以上(固定残業代は45時間、5万8200円以上)
※固定残業時間を超えた場合は追加支給。

【月収例】
・60万円(月給25万円+役職手当5万円+インセンティブ30万円)/入社1年4ヵ月
・46万5000円(月給25万円+インセンティブ21万5000円)/入社8ヵ月
・35万円(月給24万円+インセンティブ11万円)/入社4ヵ月
年収例
350万円(31歳/入社1年目)
700万円(29歳/入社3年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費支給(月3万円まで)※応相談
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円 ※18歳まで)
■社員割引優待アリ(ベネフィットステーション)
■社員旅行(2018年度:沖縄)★今年はグアムへ行く予定です!
■全社キックオフ(毎年4月)
■良くする会議
→ 社員の発案から、フットサル部発足!

※月内売り上げ達成者は、代表と銀座で達成パーティーをします!
※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です!
先輩インタビュー 先輩社員:20代女性、元 携帯販売スタッフ
色んな業界を見ながら、転職活動をしていました。そんな私に届いた1通のスカウトメール。「未経験でも活躍できる」というメッセージに惹かれて面接へ。面接では「設立間もない会社だから色々挑戦できる、あなたも必ず活躍できるよ」という言葉に背中を押され、未経験から営業に挑戦することにしました。

先輩社員:30代男性、元 物流会社営業
様々な業界の勉強ができる、勢いある人材会社への転職を考えていました。前職は、頑張っても頑張らなくても給与は同じ。でも、ここは違う。みんな勉強も努力もするし、座っているだけの管理職もいません。全員で目標に向かっている雰囲気がとても好きです。
インセンティブについて ★あなたの頑張りを、しっかり給与に反映!
1ヶ月の売上に応じて、「インセンティブ」が支給されます。

◎支給例(月額)
▼計上売上80万円/インセンティブ4万円
▼計上売上120万円/インセンティブ11万5000円
▼計上売上160万円/インセンティブ22万円
▼計上売上200万円/インセンティブ32万5000円
▼計上売上240万円/インセンティブ43万円
▼計上売上300万円/インセンティブ65万円
※計上売上とは粗利のことです。
転職・求人情報イメージ1
代表の川村が目指しているのは、総合求人広告代理店でトップになること。まずは営業100名体制を目指し、積極的に組織強化を進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
中途入社メンバーも多く、前職は通信業界の営業やスポーツ用品の販売、アパレルショップの販売など様々。雑談も飛び交う和やかな雰囲気です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の設立経緯や、代表の川村さんが大切にしている『徹底伴走』について伺いました。求人広告の大手代理店で輝かしい実績を築いた川村さんですが、とある疑問を抱かれていたそう。それは「限られた求人広告の販売では、真にお客様の役に立てないのではないか」というもの。そこで「メーカーの垣根を無くした、様々な商品を扱えるクライアントファーストの会社をつくりたい」と、同社の設立を決めたそうです。

そんな同社で、最も大切にしているのが『徹底伴走』。そこには「人材の採用・活躍・定着のために、お客様と徹底的に寄り添うことを大切にしてほしい」という、想いが込められています。川村さんは、これまで多くの採用活動に携わりながら、業界特有の売り切り営業に嫌悪感を抱いていたそう。だからこそ、同社の社員には、責任を持って伴走してほしいと伝えているのです。同社なら「お客様のため」を真剣に考える営業として、成長できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎『徹底伴走』にこだわるからこその、やりがい。
とある営業が出会ったのは、社長と取締役、二人だけの会社。その会社の採用活動を支援することになり、どうやったらお客様の求める人材を採用できるかを考え、採用難易度や予算など、あらゆるものを加味して求人広告の選定を行ないました。掲載開始後も、応募者へのフォローの仕方、スカウトメールの使い方などをお客様に伝授。その結果、お客様の会社にピッタリの人材が採用できたそうです。その後の採用活動も継続して担当し、当初二人のみだったお客様の会社は、十数名規模の会社に成長しているのだとか。まさに、このような営業こそが『徹底伴走』。お客様の採用活動に何が最適なのかを考え抜き、徹底的にフォローしていく。だからこそ、そこにお客様との強い信頼関係が生まれ、この仕事の醍醐味を感じることができるとのことでした。

◎成長企業だからこその、やりがい。
成果を出せば、月々のインセンティブで還元されます。入社数ヶ月で数十万円のインセンティブを手にするメンバーも珍しくありません。また、積極的に拠点を広げている今、リーダー、部長、マネージャーのポジションにも空席があります。早ければ入社1年以内に部長に昇格するということも可能。成長企業だからこその面白さを味わえる環境です。
厳しさ短期ではなかなか結果に繋がりにくいため、歯がゆさを感じることもあります。入社後はなかなかアポイントを獲得できなかったり、訪問できても商談に繋がらなかったり、最終的な受注を獲得できるまでに時間がかかってしまうケースが多いそう。商談にも上司が全て同席できるわけではないため、まずはアプローチとアポイントを重ねて、商談の数を増やすことが受注へのカギ。一連の流れの要領を掴み、自分の営業スタイルを確立するためには、少なくても半年ほど必要になるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様への『徹底伴走』を大切にしている同社。一度関わったお客様はずっとあなたが担当することができます。お客様と長い信頼関係を築いていける、そんな仕事に魅力を感じる方に向いています。
向いていない人広告制作の取材同行や修正対応、掲載後のフォローなど、営業職の中でも手がける業務が幅広いのが特徴。関わる人も多くいるため、人の力をうまく借り、多くのタスクを並行して進めていくことができない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社UT・キャリア

設立 2016年4月12日
代表者 代表取締役 川村 拓司
資本金 1000万円
従業員数 42名(2019年9月現在)
売上高 5億1000万円(2018年度3月期実績) 
1億7000万円(2017年度3月期実績)
★前年売上比300%で急成長!
事業内容 ■総合求人広告代理店業
※エン・ジャパン株式会社代理店
■採用アウトソーシング
■適性診断テスト『Up Trend Checker』
■自社メディア『Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア』(https://www.ut-career.com/)の運営
■自社メディア『HITOCOLOR』(https://hitocolor.jp/)の運営
■ストレスチェック
■リファレンスチェック
■海外人材事業
事業所 ■東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
■京都支社/京都府京都市中京区錦小路通室町東入ル占出山町310-2 ヤママス錦プラザ305号
■大阪支社/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310
■福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階
SNS情報 会社情報はInstagramをはじめ、Facebook、Twitterでもご紹介しております。ぜひご覧ください!
【Instagram】https://www.instagram.com/ut_career.inc/
【Facebook】https://www.facebook.com/UTCareer/
【Twitter】https://twitter.com/ut_career
企業ホームページ http://ut-career.jp
採用ホームページ 株式会社UT・キャリア- 設立4年目の成長企業「ベストベンチャー100」にも選ばれ…
https://en-gage.net/ut-c

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、1~4週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も歓迎します。
※最短10月中の入社が可能です。11月以降の入社を希望される方も歓迎します。
※面接日・面接場所・入社日は相談に応じます。
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階

【大阪支社】
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310

【福岡支社】
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階
連絡先 【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
担当採用担当
TEL03-6452-9088
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/16まで )
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