- 【事業内容】
- ◇ダイレクトマーケティング事業 ◇ライフコンシェルジュ事業 ◇デジタルクリエイション事業
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仕事内容 | 人事(ゼロからスタートできる!)★未経験&キャリアチェンジ歓迎します! 人事に必要なのは、コミュニケーション力や対話力、そして自社をPRする営業力です。そこで入社後は、段階的に必要なスキルを取得できるステップをご用意。部門人事を経て、本社人事を目指してください。□■ステップ1:ベーススキルを身に着けよう♪(期間:6か月間) はじめての正社員、はじめてのバックオフィス業務という方は、社会人の基本であるビジネスマナーからレクチャー。会社やサービスについても詳しくご説明していきます。採用スキル向上のため、専門部署でコミュニケーション力や対話力、PR力など必要なスキルを業務を通じて身につけていきましょう。 □■ステップ2:部門人事で管理能力GET! 当社には、Googleコンテンツ事業部、コンテンツサービス事業部、パートナーシップ事業部…など様々な事業部があります。まずは派遣事業の人事として「採用面接」「勤怠管理」「シフト管理」といった、管理スキルを身に着けるための仕事を身に着けましょう! □■ステップ3:力がついたら本社人事への道へ! 部門人事を手がけながら、徐々に会社全体の動きも学んでいきましょう。本社人事になると、会社全体の採用計画を立てたり、社員の働きやすさを考えていったりします。さらには、社員みんなで盛り上がれるイベントの企画や、組織戦略を考えるようなことまで担当可能です! <本社人事の仕事内容> ◎採用計画立案 ◎会社全体の組織計画の立案 ◎社員が楽しめるイベントの企画運営 ◎健康診断などの手配業務 ◎採用、教育、評価制度の構築 など ★入社時に知識や経験は一切問いません。ゼロからしっかり育てていくため、未経験から無理なくはじめられる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ◎はじめての正社員という方も大歓迎!ポテンシャル重視の採用です。 ◎これまでの経験や経歴よりも、“これから”を重視して選考をします。しっかりと研修制度を整えているので、意欲さえ持ってきてもらえれば私たちが育てます。 ※面接では、会社のことや仕事について詳細にお話ししていきます。下調べなどの準備をしてこなくても大丈夫です。 ※他社さんへの応募用に作った履歴書があれば、持参するのはそちらのコピーで問題ありません。 ※職務経歴がない方は、職務経歴書不要です。 |
募集背景 | 「人の想い」にフォーカスをあて、「創る人を生み出す」をモットーに、通信事業を中心に事業を展開する当社。まだまだ発展途上ですが、2023年には売上高30億円を目指しています。今後も「新しい価値」を創り、「人」を創るために、事業の拡大に取り組んでいるところです。そんな中で、各事業をより一層成長させていくため、事業部ごとに専任人事を配置したいと考えています。経験よりも意欲がある方の成長に期待しているため、未経験の方を広く募集いたします。ゆくゆくは会社全体に関わる人事として活躍していきましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、下記「給与欄」をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
★転勤はありません。 交通
都営大江戸線「東新宿駅」B1出口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~21:00(シフト制/実働8時間) ★残業は月平均20時間以下です。 【シフト例】 10:00~19:00 12:00~21:00 |
給与 |
月給25万円~50万円 ※上記はみなし残業手当(3万8000円以上/20時間分)を含んだ額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万円です。みなし残業手当は含まず、残業代を別途支給します。 ※半年間の研修期間中、月間の成績によりインセンティブを支給します。(平均支給額:月6万円) 年収例
年収456万円/入社3年・23歳
年収600万円/入社5年・25歳 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■月8日(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(3ヶ月に1回の査定により昇給) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(試用期間終了後は、みなし残業時間超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(会社から5km圏内の方:月1万円補助/役職により:家賃50%会社負担) ■社員旅行(過去にはタイや韓国に行きました) ■社内イベント(BBQ・お花見・誕生日会・定例会) ■各種表彰(ランキング賞、MVP賞など) ■独立支援制度 ■健康診断 ■私服OK |
会社名 | 株式会社トリニアス |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 慎一郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 【単体】102名(2023年3月時点) 【グループ全体】259名(2021年9月時点) |
売上高 | 28億8859万円(2023年2月期実績) 28億8859万円(2022年2月期実績) 18億5736万円(2021年2月期実績) 18億2000万円(2020年2月期実績) 13億6000万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | ◇ダイレクトマーケティング事業 ◇ライフコンシェルジュ事業 ◇デジタルクリエイション事業 |
事業所 | 【本社】 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F |
社長の山口より | 「創る人を生み出す」。 「創る人」とはリーダーや新しい価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人。そんな人材を当社から生み出していくことをミッションに掲げています。近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルのスキル需要はなくなっていくことが容易に想像できます。今後、ビジネス社会で求められるのは「新たな価値を生み出す力」です。輝かしい経歴を持っている人なんて1人もいません。みんなゼロから仲間と創るという経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。会社も10年目で発展途上、一緒に切磋琢磨し、成長していきましょう。 |
企業ホームページ | https://trinias.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社トリニアス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/trinias-inc_saiyo |
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