- 【事業内容】
- ◆パチンコホールのプロデュースおよびマネジメント ◆飲食店の企画運営、コンビニエンスストア・コインランドリー運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 接客スタッフ ◎残業ほとんどなし！ ◎直近1年の定着率90％以上！ ◎創業70年以上の老舗企業 配属店舗の接客スタッフとして、ホールまたはカウンターにて接客業務をお任せします。ゆくゆくは管理職・ジョブローテーションを経てさまざまな職種に挑戦できます。【具体的な業務内容】 ＜ホール業務＞ ◆店内の巡回、接客対応、遊技台の説明、玉詰まりなどのトラブル対応など ◆店内の清掃、遊技台のPOP交換、タバコやドリンクの提供、店内アナウンスなど ＜カウンター業務＞ ◆景品交換、景品の補充、在庫管理、ディスプレイ作業、店内放送、電話応対など 【業務のポイント】 ◎段階的に成長できる「評価制度」あり！ 一人ひとりが”店舗を運営する一員”という意識を持った接客スタッフになれるよう、当社では成長度に応じた評価制度を用意しています。まずはお客様へのご挨拶、対応、接客態度といった項目をチェック。 こうした基本的なことが身についたら、次は”あなたが挑戦してみたいこと”を目標に設定し、達成を目指していただきます。「スロットコーナーだけで目標利益を達成」「ポスターや装飾品を変更して集客アップ」「1円パチンココーナーの稼働率を2倍にさせる」など、目標はさまざま。少しずつ成功体験を積むことで、段階的な成長を目指せます！ ◎本部との連携体制バツグン！ 当社では、現場で働くスタッフがサービス業務に集中できるよう、本部が店舗の業務を巻き取っています。たとえば本部は、全スタッフの勤務時間を定期的にチェックし、各店舗のスタッフの充足率やシフトのバランスなどもすべて把握。備品発注や修理業者の手配、売上アドバイスも本部が対応します。 また社内では「採用担当」「教育担当」「スロット担当」という風に担当業務が細かく細分化されているため、常に自分の業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します！＞ ◆学歴不問 ◆基本的なビジネスマナーをお持ちの方（基本的な敬語や挨拶ができればOK） ◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちであれば活かせます！ ◎あなたの「成長したい」という熱意を応援します。ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を予定しています！＞ パチンコホール『エリート』『イル・サローネ』を、大阪・兵庫に12店舗を展開している当社。創業から70年以上の長い歴史を持つ老舗企業として、堅実な経営基盤を持ちながら、着実な成長を続けています。今後「100年企業」として、お客様に長く愛される企業・店舗作りを目指しており、現在は組織体制の強化に力を入れている最中。そこで今回は、接客スタッフを新たに増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。（試用期間終了後にマイカー通勤が可能となります） |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗への配属となります。
※配属先は希望を考慮し、決定します。 【大阪府】 ◆エリート 池田店／池田市室町1-3 ◆イル・サローネ 池田店／池田市満寿美町4-15 ◆イル・サローネ 茨木店／茨木市舟木町3-1 ◆イル・サローネ 阪急豊津店／吹田市泉町5-26-2 ◆イル・サローネ 大和田店／門真市野里町5-1 ◆イル・サローネ みてじま店／大阪市西淀川区御幣島1-15-8 ◆イル・サローネ 東住吉店／大阪市東住吉区中野4-9-23 ◆イルサローネ 平野店／大阪市平野区加美鞍作3-2-27 ◆イルサローネ 藤井寺店／藤井寺市林2-1-10 ◆イル・サローネ 貝塚店／貝塚市半田4-12-1 ◆イル・サローネ 泉佐野店／泉佐野市上町3-3-18 【兵庫県】 ◆イル・サローネ三田店／三田市三輪4-5-32 交通
【店舗】
勤務地により異なります。 ※詳細は店舗一覧（https://www.asahideed.co.jp/store）をご覧ください。 ※試用期間終了後はマイカー通勤OK。 |
| 勤務時間 | シフト交替制（実働7時間45分） 早番／8：30～17：30 遅番／15：00～24：00 ※残業はほとんどありません！新台の入れ替え時に少し残業が発生するくらいで、あっても月2～3時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※年齢や経験によって加給・優遇あり。 年収例
◇年収546万円／34歳（入社12年）
◇年収450万円／29歳（入社7年） ◇年収404万円／24歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ◆シフト制／月8日休み ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ＜年間休日100日＞ ◎5日以上の連続休暇が取得可能、有給休暇も取得しやすい社風です！ ◎勤続20年で10日間の休暇と10万円を付与！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆食事手当 ◆マイカー通勤可（駐車場あり）※試用期間終了後から可能です。 ◆制服貸与（クリーニング代は会社負担） ◆独身寮（ワンルーム／月1万円） ◆優秀社員海外研修制度 ◆財形貯蓄制度 ◆月間MVS表彰 ◆改善提案表彰 ◆資格取得祝金制度（社内規程あり） ◆役職手当 ◆勤続手当（勤続20年で10日間の休暇・10万円を付与） |
| 教育制度 | 入社後は、基本的なことから学べる導入研修をはじめとする、充実の研修制度を用意。店舗配属後も接客研修を定期的に実施しています。「お客様に合わせた柔軟なサービス」を大切にしている当社。研修や接客方法もマニュアル重視ではなく、スタッフ一人ひとりが創意工夫をしながらサービス作りを行なっています。実際に研修時は「稼働率を向上させるためにはどうしたら良いか」などのテーマで、スタッフ同士でミーティングを開催。それぞれがアイデアを出し合い、実践し、改善案をまたみんなで話し合う…という風に、スタッフ全員でより良いサービスを追求しています！ |
| キャリアステップについて | サービススタッフとして経験を積んだ後は「ホールリーダー」「トレーナー」「ホールマネジャー」「サブストアマネジャー」「ストアマネジャー」などの管理職へステップアップが可能。 ＜ステップアップ後の担当業務例＞ ◇機械担当 ◇人事担当 ◇CS担当 さらに管理職となった後は、ジョブローテーションでさまざまな役職を担当できます。当社では現在42の役職があるため、自分の長所を活かせるキャリアを築くことが可能です！ ＜経験できる部門の一例＞ ◇営業部（店舗、業務支援部門、販促演出部門、ブランド推進部門等） ◇人事部（人材開発部門等） ◇事業部（新規事業部門等） ◇管理部（業務改革部門、システム情報管理部門等） ◇経理部門 等 |
| 会社名 | 株式会社アサヒディード |
|---|---|
| 設立 | 1967年11月（創業1946年） |
| 代表者 | 代表取締役 板倉 行央 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 491名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 334億700万円（2019年3月期実績） 340億7300万円（2018年3月期実績） 361億6600万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆パチンコホールのプロデュースおよびマネジメント ◆飲食店の企画運営、コンビニエンスストア・コインランドリー運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル11F 【池田事務所】 〒563-0047 大阪府池田市室町1-3 エリート池田3F 【商品管理センター】 〒581-0038 大阪府八尾市若林町2-126 【店舗】 大阪府、兵庫県に12店舗を経営 |
| 関連会社 | ◆丸石商事株式会社 ◆丸石物産株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.asahideed.co.jp/ |
株式会社アサヒディードの接客スタッフ ◎残業ほとんどなし！ ◎直近1年の定着率90％以上！ ◎創業70年以上の老舗企業（972599）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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