- 【事業内容】
- ビル総合管理サービス（設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、マンション管理、清掃管理、保安警備）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理スタッフ（大学や病院、オフィスビルなどを管理） オフィスビルや病院、大学、スポーツクラブなどにおいて、設備の定期点検や故障時の修繕などをお任せします。建物の救命ドクターのように、あらゆるトラブルを解決していくやりがいと専門知識を得ることが可能です。《仕事の流れ》 ▼巡視点検（午前中） まずは電気や空調、水道などの設備をまんべんなく巡回し、“いつもと違うところはないか”を確認していきます。非常ランプが点灯していたり、モーターが異音を出していたり、水漏れしていたり、といったことがないかを目・耳・鼻でチェックしましょう。 簡単に対処できるものであれば自分たちで処置します。本格的な工事が必要な場合には、施設のオーナーに連絡し、工事の日程調整なども実施しましょう。 ▼月例点検（午後） 各設備の定期点検を実施します。老朽化していないか？交換や修理が必要なものはないか？など、見た目だけでは分からない部分まで詳しく調べます。使用する道具は、検針器や測定器、クランプ、モンキーレンチ、電気ドリルなどです。 ※点検の合間に、施設内の設備の修繕依頼が舞い込むことも。役割分担しながら、こちらにも対応していきます。電球が切れた、トイレが詰まったといったトラブルがメインで、多い時で1日5件～6件ほど寄せられるイメージです。 《その他の業務》 年1回ほど、施設内を停電させて変圧器といった機器の大規模な点検を実施します。また、専門業者を呼んで工事を行なう場合は、現場に立ち会い、立入禁止の案内や報告書作成を行ないます。 《一緒に働くメンバー》 2名～25名のチームでローテーションを組み、仕事を進めていきます。各現場にはベテランのメンバーがいますので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■設備管理経験者やそれに近い職種の経験がある方優遇 ■高卒以上 ◎一生モノのスキルを身につけたい方、手に職をつけて腰を据えて活躍したい方、歓迎します。 ◎コツコツ学ぶのが得意な方は、ご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | Daigasグループの一員として、ビルや商業施設などのファシリティマネジメントやマンション管理、エネルギー事業など、施設管理に関する幅広いノウハウを蓄積してきた当社。安定した基盤のもと、最近では、さらに案件の依頼が増えています。そこで、社員全員が、より働きやすい体制を整えるために、新たなメンバーを採用することで組織強化を実施する計画です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内の配属先
◎転居を伴う転勤がなく、関西（京阪神）で働けます。U・Iターン歓迎！ ◎勤務地は希望を考慮いたします。 ◎オフィスビルや商業施設、総合病院、大学、スポーツクラブなど幅広い配属先の中から、ご自宅から通勤できる範囲で決定します。常駐の現場もあれば、巡回する現場もあります。 【本社】 大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4階 交通
◎勤務地により異なります。
【本社】JR大阪環状線、大阪メトロ各線「森ノ宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務地により異なります ※勤務地によりシフト制となります ◎残業時間の平均は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※期末賞与あり（業績による）。 ※経験やスキル、保有資格などを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる土曜日出勤あり） └勤務地によりシフト制（月8日～11日休み） ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※毎年昇格チャンスあり！ ※人事考課による ■賞与年2回（6月・12月） ■期末賞与（業績による ※2年連続で支給しています） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■子ども手当（子ども1人につき月2000円 ※上限月6000円、高校卒業まで） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■大阪瓦斯健康保険組合 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■大阪ガスグループ保険 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■資格取得支援制度（スキル開発チームによる「電験塾」という研修制度があります） └資格手当や免許取得奨励金を支給しています。 ■社員懇親行事 └共済会による社員旅行（日帰り／1泊）、ボウリング大会など（参加自由） ■有給休暇について（上限40日＋保存有給上限20日） ◎研修制度◎ 若手社員研修、メーカーによる中堅技術者研修、ビジネス研修（大阪ガス主催）など。 |
| 教育制度 | 入社後は、3日ほどかけて会社全体のことをお教えします。現場に配属された後、幅広いジャンルについて、10講座ほど外部講習を受けることが可能です。各現場では、ベテランのメンバーから随時ノウハウを学んでいきましょう。 当社では、先輩が自分の持っている技術や知識を惜しみなく伝える風土が根づいているため、どんどんスキルアップが可能。一つひとつ丁寧に教えてくれるメンバーばかりです。教えてくれるだけでなく、年齢や入社年次に関わらず意見を言い合える関係性があるのも特徴。例えば、3人で3つの現場をどのように回るのが適切か、効率の良い方法を話し合いで決定することもあります。 |
| 資格取得を応援 | 電気主任技術者など、あらゆる施設管理で役立つ資格を入社後に習得したメンバーが多数います。社内でもスキル開発チームによる「電験塾」は2週間に1回、勉強会を実施。自由参加ですが、毎回一定数のメンバーが集まります。「どうしてもその日は参加できない」ということがあっても大丈夫。休んだ日の資料も共有しますし、試験が近づくと模擬テストも行ないますので、合格に向けて着実に頑張ることができますよ。また、資格手当も充実していて資格取得時は奨励金（一時金）も支給されます。 また、年2回の面談に加えて上司と定期的に進捗状況を振り返る機会があります。上手く進んでいない場合には、対策も一緒に考えてくれるため、心強いです。 |
| 会社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 立人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1071名（2020年4月1日現在） |
| 売上高 | 138億円（2020年3月期実績） 127億円（2019年3月期実績） 122億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ビル総合管理サービス（設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、マンション管理、清掃管理、保安警備） |
| 事業所 | 本社／大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4階 |
| 関連会社 | ■大阪ガス都市開発株式会社 ■京都リサーチパーク |
| 主要取引先 | ■事務所ビル・その他施設 大阪ガスビル、京阪神御堂筋ビル、大阪大学、関西大学千里山キャンパス、立命館大学大阪いばらきキャンパス、神戸ファッションマート、フィットネスクラブコ・ス・パ 他 ■医療施設 大阪大学医学部附属病院、清恵会病院、森之宮病院、大手前病院 他 |
| 企業ホームページ | http://www.ogfa.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社大阪ガスファシリティーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ogfa_saiyo |
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