認定こども園の保育職員 ◎有休取得率100％／賞与年3回／最大7万5000円の住宅借上げ補助あり（972448）（応募資格：＜学歴不問、第二新卒の方歓迎！ブランクも問いません＞■幼稚園…　雇用形態：正社員）｜学校法人篠崎学園の転職・求人情報

認定こども園の保育職員 ◎有休取得率100％／賞与年3回／最大7万5000円の住宅借上げ補助ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/09/16 - 2019/10/27）

認定こども園の保育職員 ◎有休取得率100％／賞与年3回／最大7万5000円の住宅借上げ補助あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

心身のゆとりを持って、子ども達の成長を見守っていく。

音楽・絵画・体育などの充実したカリキュラムを備える当園。活動の成果を表現する場も設け、子ども達の表現力と集中力を育んでいます。質が高く、親しみもある幼児教育を提供するため、働きやすさの実現にも力を入れてきました。

★残業は月20時間以内
サポート職員が豊富に在籍。業務中に書類業務も済ませられるので、持ち帰り業務は発生しません。

★有休消化率100％
夏に9日、冬に2日、春に1日と有給休暇を計画的に取れるスケジュール。長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ職員も。

★江戸川区から毎月最大7万5000円の住宅借上げ補助
月給25万円にプラスして、区から住宅補助が出ます。生活にゆとりが生まれ、貯金もしやすいでしょう。

働く環境が整っているのは、「子ども達を守り育てていく大事な専門職は、手厚い待遇なのは当然」という園の考えから。『子ども達が安全に安心して生活でき、1人ひとりの限りない心を育て、のびのびと過ごし「生きる力」を身につけること』という理念を実現させるため、これからも職員が働きやすい環境を整えていきます。

募集要項

仕事内容	認定こども園の保育職員 ◎有休取得率100％／賞与年3回／最大7万5000円の住宅借上げ補助あり 1歳から5歳の子ども達が所属している園内で、1・2歳児クラス、2歳児・満3歳児クラス、3歳児・4歳児・5歳児クラスのいずれかを担当していただきます。クラスは、1クラス35名以下。運動、音楽、お絵描きや運動会などといった園でのさまざまな活動を通して、サポート職員と2人体制で子ども達の創造力や協調性、社会性を養い、生きる力の基礎を育んでいきます。＜具体的な仕事内容＞ ★子ども達の身の回りのお世話 ★保護者対応 ★音楽などの教育カリキュラム ★その他の業務 …カリキュラムの作成、翌日の保育や行事の準備、連絡帳への記入、教室や園庭の掃除など ※書類の持ち帰り作業はありません。～園での1日の例～ 9：00…送迎バスに乗った子ども達が登園　▽ 9：15まで…遊びの時間保育室や園庭で自由に遊びます。1、2歳児クラスは、9：10におやつの時間があります。　▽ 9：45…朝の会当番の子ども達と一緒に、朝の歌、礼拝、出欠確認、衛生検査をします。そのあと、各領域指導をスタート。体操、音楽リズム、言語、絵画などを行ないます。　▽ 11：30…給食作りたての給食をみんなでいただきます。当園では、毎日自園調理の給食を提供しています。　▽ 13：00…各領域指導体操、音楽リズム、言語、絵画などの教育時間です。　▽ 14：50…1、2歳児クラスのおやつの時間　▽ 16：15…降園 ※預かり保育は、専任の職員がいるので、保育業務に集中できる環境です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問、第二新卒の方歓迎！＞※ブランク等も問いません。 ■幼稚園教諭の免許または保育士資格をお持ちの方 ※業界未経験・実務未経験の方歓迎！～どこからいらしても、交通費は全額支給いたします！～面接に来ていただく際の交通費は全額負担します。もし遠方に住まわれている方で、「気になる！」と思ってくださった方がいらっしゃったら、まずはぜひご応募ください。住宅補助もご用意しています。
募集背景	創立60年以上の認定こども園である当園は、音楽教育に力を入れている他、体育や絵画、言葉あそびなど多彩な教育カリキュラムを用意しています。特に言葉あそびは子どもの言語発達を促すと評判で、入園希望者は年々増加。2020年の幼児教育保育無償化によって、今後さらにこのニーズが高くなっていくと想定しています。子ども達の入園数も来年度増える予定。現職員の人数が足りなくなってしまうとレベルの高い教育を提供できなくなってしまうため、来年の幼児教育保育無償化に向けて幼稚園と保育園に新しいスタッフの方をお迎えしたいと思い、今回の募集に至りました。
雇用形態	正社員正職員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	■認定こども園　篠崎若葉幼稚園〒133-0061　東京都江戸川区篠崎町2-64-6 ■篠崎保育園〒133-0065　東京都江戸川区南篠崎町1-1-24 ※勤務先はご希望を考慮して決定いたします。交通 ■認定こども園　篠崎若葉幼稚園都営新宿線「篠崎駅」より徒歩8分 ■篠崎保育園都営新宿線「瑞江駅」より徒歩12分
勤務時間	平日／7:50～17:15 土曜／8:30～13:00 ※行事がある場合は土曜日出勤となりますが、基本的にはお休みです。 ※残業時間は、月20時間以内です。
給与	月給25万円以上+住宅補助+各種手当+賞与年3回年収例 377万円／入社1年目
休日休暇	＜年間119日以上／有給消化率は100％＞ ■週休2日制（土・日、年15～20回土曜出社あり） ★行事などで土曜日に出勤する場合がありますが、それ以外の日はお休みとなります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■春季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後から12日間付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇
福利厚生・待遇	■賞与年3回（昨年度実績4.3ヶ月分） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■入社お祝い金（5万円）★江戸川区からもらえます！ ■家賃補助（2～7万5000円）★江戸川区からもらえます！ ■時短勤務可 ■食事手当（給食が100円で利用可　他機関・園より補助） ■退職金制度あり（勤続1年以上）
園が大切にしている5つの目標	好奇心旺盛な時期に表現力を育むことが重要だと考える当園では、5つの目標を掲げています。健康：健康な心と体を育て、自ら健康で安全な生活をつくり出す力を養う。人間関係：他の人々と親しみ、支え合って生活するために、自立心を育て、人とのかかわる力を養う。環境：周囲の様々な環境に好奇心や探求心を持ってかかわり、それらを生活に取り入れていこうとする力を養う。言葉：経験したことなどを自分なりの言葉で表現し、相手の話す言葉を聞こうとする意欲などを育て、言葉に対する感覚などを養う。表現：感じたことや考えたことを自分なりに表現することを通して、豊かな感性や表現する力を養い、創造性を豊かにする。
教育制度	入社後は、まず当園の考えを理解していただくことからはじめていきます。基本的には、実務を通して実際の業務を覚えていただきます。実務経験がない方にも先輩社員がついて教えるので、ご安心を。近くに先輩職員がいる環境なので、もしわからないことがあったら遠慮なく先輩職員に聞いてくださいね。

会社名	学校法人篠崎学園
設立	1958年4月
代表者	安井詔明
資本金	資本金は、学校法人のためありません。
従業員数	60人（2019年3月現在）
事業内容	認可幼稚園の運営
事業所	■認定こども園　篠崎若葉幼稚園〒133-0061　東京都江戸川区篠崎町2-64-6 ※姉妹園 ■篠崎保育園〒133-0065　東京都江戸川区南篠崎町1-1-24
園が大切にしている5つの目標	好奇心旺盛な時期に表現力を育むことが重要だと考える当園では、5つの目標を掲げています。健康：健康な心と体を育て、自ら健康で安全な生活をつくり出す力を養う。人間関係：他の人々と親しみ、支え合って生活するために、自立心を育て、人とのかかわる力を養う。環境：周囲の様々な環境に好奇心や探求心を持ってかかわり、それらを生活に取り入れていこうとする力を養う。言葉：経験したことなどを自分なりの言葉で表現し、相手の話す言葉を聞こうとする意欲などを育て、言葉に対する感覚などを養う。表現：感じたことや考えたことを自分なりに表現することを通して、豊かな感性や表現する力を養い、創造性を豊かにする。
企業ホームページ	https://www.shinozaki.ed.jp/
採用ホームページ	（学）篠崎学園　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shinozakiaida_saiyo

会社名

学校法人篠崎学園

設立

1958年4月

代表者

安井詔明

資本金

資本金は、学校法人のためありません。

従業員数

60人（2019年3月現在）

事業内容

認可幼稚園の運営

事業所

■認定こども園　篠崎若葉幼稚園
〒133-0061　東京都江戸川区篠崎町2-64-6

※姉妹園
■篠崎保育園
〒133-0065　東京都江戸川区南篠崎町1-1-24

園が大切にしている5つの目標

好奇心旺盛な時期に表現力を育むことが重要だと考える当園では、5つの目標を掲げています。

健康：健康な心と体を育て、自ら健康で安全な生活をつくり出す力を養う。
人間関係：他の人々と親しみ、支え合って生活するために、自立心を育て、人とのかかわる力を養う。
環境：周囲の様々な環境に好奇心や探求心を持ってかかわり、それらを生活に取り入れていこうとする力を養う。
言葉：経験したことなどを自分なりの言葉で表現し、相手の話す言葉を聞こうとする意欲などを育て、言葉に対する感覚などを養う。
表現：感じたことや考えたことを自分なりに表現することを通して、豊かな感性や表現する力を養い、創造性を豊かにする。

企業ホームページ

https://www.shinozaki.ed.jp/

採用ホームページ

（学）篠崎学園　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/shinozakiaida_saiyo