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ITエンジニア ◎高還元率の給与設定/残業月20H以下/新事業立ち上げメンバー募集
株式会社ティーオーエイチ
千代田区の本社オフィスにて、採用担当の方にお話を伺いました。今回は、新規事業の立ち上げに伴う募集。「事業に欠かせない存在として、1人ひとりのエンジニアを大切にしたい」という想いを伺ってきました。
エン転職 取材担当者松浦
取材担当者-松浦
掲載期間19/09/1619/11/10
株式会社ティーオーエイチ

ITエンジニア ◎高還元率の給与設定/残業月20H以下/新事業立ち上げメンバー募集

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ◎高還元率の給与設定/残業月20H以下/新事業立ち上げメンバー募集イメージ1
今年、新たにIT事業を立ち上げた当社。エンジニアからの意見を大切にしながら、事業を展開します。
待遇面でも、プロジェクトでも。
「エンジニア第一主義」を貫きます。
当社が大切にしているのが、「エンジニア第一主義」の考え方。今年5月に立ち上がったばかりの新規事業だということもあり、エンジニア1人ひとりの意見を最大限取り入れながら、環境を作っています。

例えば給与は、満足してもらえるように高めに設定。年収還元率は68~72%と、業界平均を上回る数字にしています。もちろんスキルに応じて加給・優遇もあり、プロジェクトもエンジニアの希望を100%反映。自身のキャリアや市場価値を上げながら、収入UPを目指せる環境です。

制度にも、エンジニアの意見をしっかり反映。実際に要望のあった、みなし残業時間を40時間から30時間に改定し、資格取得支援制度・書籍購入制度・アニバーサリー休暇・副業相談なども検討中、よりエンジニアが満足できる環境を整えるようにしています。

既に3名の方の稼働予定があり、重要な立ち上げメンバーを来年4月までにあと5~6名お迎えします。意見や希望は気軽におっしゃってください。「すべて実現する」くらいの気持ちで、エンジニアにとって最高の環境作りを進めます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎高還元率の給与設定/残業月20H以下/新事業立ち上げメンバー募集
◎あなたの希望通りのプロジェクトへアサイン!
新規事業(IT事業)の立ち上げメンバーとしてお迎えします。希望やスキルを考慮して、設計・開発・テスト・運用等の案件をお任せ。会社都合のアサインは一切しません。

<案件例>
※既に大手SIerやお客様など50社との取引があり、毎週約200件前後の案件の紹介があります。
※プロジェクト期間は半年~2年を想定。少数精鋭から50~60名が参加するものまで様々です。

【開発系】
ECサイト開発/詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト
人材派遣会社向けシステム開発/内部設計・製造・単体テスト・結合テスト
新規Webサービス構築/バックエンドサーバ開発支援
プロスポーツチーム選手情報支援システム開発/全工程
データプロデュース案件/ビッグデータ取り扱い

【インフラ系】
RedHatプラットフォームにおける環境構築(サーバ・ミドルウェアの設計~テスト)
各種ネットワーク・サーバ設計構築・保守運用

<開発環境>
【OS】Linux、Unix、Windows、AIX
【言語】Java、PHP、JavaScript、C#、C++、Python、SQL、Bash
【DB】Oracle、MySQL、DB2 等

<キャリア>
あなたの希望を第一に考えるので「リーダーに挑戦したい」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もお聞かせください。また将来的には自社サービスの開発を目指しており、勉強会等も行なっています。

<フォロー体制>
30名ほどのエンジニアをフォローした経験を持つマネージャーの武下があなたをフォロー。「技術者としてどう成長したいのか」をすり合わせた上で最適な案件をご案内。月に1回キャリア面談を行ない、スキルアップにつながるように支援していきます。半年に1回の目標設定も行なっています。
応募資格 ■プログラミング・テスト工程、運用保守など何らかの形でプロジェクトに関わった経験がある方
└経験年数や開発環境は問いません!
└開発/インフラなど、経験分野も不問です。スキルチェンジも歓迎します!

※学歴は不問。第二新卒の方・社会人10年以上の方、歓迎します!
※転職回数やブランクの有無も問いません。
募集背景 【新事業立ち上げに伴うメンバー募集!】
大手人材会社から独立した代表が、2014年に設立した当社。人材業界のノウハウを活かした求人広告の代理店事業や人材紹介事業を行ない、右肩上がりで売上を伸ばしてきました。今後はより会社を強くするために、事業を多角化していきたいと考えているところ。その第一弾として、IT事業を始めることになりました。大手IT系企業で営業を行なっていたメンバーを迎え、すでに多彩な案件を獲得済み。エンジニアのメンバーも集まりつつあり、事業が動き出したところです。立ち上げ期の重要なメンバーとして、手厚い待遇でお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員・契約社員(試用期間6ヶ月/期間中の待遇に変更なし)
※雇用形態は希望を100%考慮して決定します。
※子育てとの両立など、勤務日数や時間の調整が必要な場合は、契約社員として働くことも可能です。
勤務地・交通
東京23区内をメインに、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 プロジェクト先によって異なる場合があります。
9:00~18:00、10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月に20時間以下です。
給与 月給25万円~60万円+賞与年2回
※月給には30時間分のみなし残業代(4万7437円以上)が含まれます。超過分は支給します。

★エンジニアには最大限、頑張りを還元。契約金額の公開とそれを元にした給与賞与を設定します。年2回の賞与も含め年収還元率は68%~72%を予定しています。

【経験やスキルなどを充分に考慮して決定します】
月給25万円はあくまで最下限の数字。プログラミングなどシステム開発に関わった経験がある方は【月給30万円以上】を想定しています。前職より年収が上がったメンバーが多いです。
年収例
560万円/経験10年(Javaを使った基本設計・要件定義)
500万円/経験8年(Javaを使った詳細設計)
455万円/経験5年(C#を使った詳細設計)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■技術者懇親会(月1回)※費用は会社負担。
■勉強会

☆「エンジニアに優しい制度」を、一緒に作りましょう!
5月に立ち上げたばかりの新規事業のため、いろんな制度について、これからの技術者の意見をとりいれるため、あえて確立せずこれから創っていきます。「こうした制度があると嬉しい」といった声を取り入れて、不満なく活躍していただける環境を整備していく予定。現在は、アニーバーサリー休暇の導入や、資格取得の合格祝い金などを検討中。入社後はぜひ、あなたの意見をお聞かせください!
働きやすい環境を目指しています。 長時間残業、給与評価が見合ってない、希望の案件ができずスキル成長ができていない、キャリア構築の目標が会社と握れていない、相談できる人がいない等、多くの課題をみてきました。そんな課題を克服するべくエンジニア第一主義のIT事業部を立ち上げました。

そのために、エンジニアの成長とお客様先貢献を兼ねた双方にとってWinWinとなる取引を実現していきます。エンジニアにとって、より良くなるよう細かな案件条件をお客様とぎりぎり迄詰めますし、単価UPなど良い条件で働いていただけるような環境を準備します。事業部責任者の武下は、人材業界でのIT領域10年、SES派遣で4年の経験があるので、交渉はお任せくださいね。
転職・求人情報イメージ1
日々のコミュニケーションをとりながら、できるかぎり月1回の面談にてキャリア目標への進捗確認やあらゆる相談に対応。
転職・求人情報イメージ2
将来の自社サービス展開などにも着手予定(詳細は面接時に事業計画紹介)。チームでおもしろいことをやっていきたいですね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

新規事業の募集ということで、「経営基盤がしっかりしているのか」と気になる方はいらっしゃるでしょう。しかしお話を伺っていると、その心配は不要だと感じました。同社はIT事業の他にも求人広告の代理店事業を展開。毎年2ケタ増の勢いで成長を続けています。人材大手で働いていた代表の豊富な知識もあり、非常に好調なのだそうです。このような環境なら、安心して転職できそうだと思いました。

今後は自社サービスの展開も視野にいれているとの事。アイデアを出しあいながら、今後の展開を考えているのだそうです。5G環境系気象予測、デジタルサイネージ系、事業承継マッチング、子育て後の女性エンジニア支援系、小学生幼児向けプログラミング教育系など、様々な声が出てきているとの事。必要に応じて勉強会を用意する等、技術に対する投資も積極的にしていくと話されていました。「事業を自分達で作っていける」という点も魅力的だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■希望のキャリアに向かってスキルを磨ける環境です。
できるだけエンジニアの希望に寄り添いたいと考える同社。Java,PHPなどのオープン系Web系からC,C++制御組込系へのキャリアチェンジはもとより、「10年間インフラ一筋だったけれど、開発に挑戦したい…という方も歓迎します」と採用担当者の方が話すほど、エンジニアが希望のキャリアに進めるように支援したいと考えているそうです。月に1回キャリア面談があるので「目標に向けて何ができるようになった」「ここを伸ばせば目標に近づく」といったフィードバックも受けることができます。先のキャリアを見据えてスキルを磨くことができるため、成長実感をきちんと得ることができ、モチベーションを保って働くことができそうです。
厳しさ■現場で期待と対応を求められること。
詳細業務では、日々現場の中での対応を求められることもあり、自分の判断で成果を出していくことも大切であります。現場ではティーオーエイチの顔として、お客様との信頼関係を築くことも求められます。技術的なことよりも、報告・連絡・相談などのコミュニケーションが重視されます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■キャリアアップ・スキルアップに興味がある方
エンジニア一人ひとりの希望を尊重する同社。「こうなりたい」という希望があれば、支援する体制もあります。「スキルに磨きをかけられる環境を探している」という方におすすめしたい募集です。
向いていない人■報告・連絡・相談ができない方
プロジェクト先では、チームの一員として働きます。基本的なコミュニケーションができない方や、周囲に配慮のない言動・行動をとってしまう方だと、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ティーオーエイチ

設立 2014年5月
代表者 代表取締役 小笹 正人
資本金 2000万円
従業員数 21名(2019年5月時点)
売上高 3億2000万円(2019年4月期実績)
2億4000万円(2018年4月期実績)
1億6000万円(2017年4月期実績)
事業内容 ■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■採用コンサルティング事業
■デザイン・クリエイティブ事業
■サイト構築・運営事業

有料職業紹介事業 13-ユ-308083
労働者派遣事業 派 13-314019
事業所 【本社】〒102-0072 
東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.3F

【立川営業所】〒190-0011 
東京都立川市高松町3-14-14 OSEビル3F

【福岡営業所】〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-4-12 タイセイビル5F
企業ホームページ http://toh-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(最短10月中)の入社が可能です。11月以降の入社も歓迎します。
※平日18時以降・土日の面接が可能です。遠方の方は、スカイプ等映像面接も可能です。柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒102-0072 
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※スカイプ・映像での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先 【本社】〒102-0072 
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