- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事広報★未経験歓迎★残業ほぼナシ★駅近オフィス勤務★土日休み★風通しの良い自由な社風♪ ゜☆・*:.成長企業で人事デビュー.:*・☆゜自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。面倒見の良い先輩たちと一緒に成長していきましょう。人事はまだできたばかりの組織なので、枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆新卒採用イベントの企画・実施 ◆面接、内定者フォロー ◆SNSでの情報発信 など ＜入社後の流れ＞ まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。徐々に、入社概要の説明や入社者の情報の入力などもお任せしていきます。慣れてきたら、新卒採用の企画や内定者のフォロー、面談なども手がけましょう。あなたのペースに合わせて研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ＜仕事のポイント＞ ★アイデアを活かせます！ 当社は、社員のやりたいことやアイデアを大切にしています。実際に社員の声から始まった事業や制度がたくさん♪ 例えば、とある新入社員が自身の経験をもとに「若手向けのSNSアカウントを開設したい」と上司に提案すると、すぐにOK！目的やターゲットなどをしっかり考えて始めたところ、SNSで社風や会社の雰囲気に魅力を感じて応募してくれた学生が増え、採用効果に繋がりました！あなたもぜひアイデアを出してくださいね。 ★広報のスキルも身につきます！ 定期的に、社員インタビューや社内イベントなどの情報をSNSで発信していただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ。 ※100％内勤のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験・第二新卒歓迎★ 30歳以下 社会人デビュー歓迎 学歴不問の人柄・意欲重視の採用です♪ ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。 《こんな方はぜひ！》 ★裁量が大きい仕事がしたい！ ★同年代の仲間と一緒にがんばりたい！ ★人とたくさん関わりたい！ |
| 募集背景 | 人材派遣、求人広告代理業、営業アウトソーシング、福祉介護、福利厚生支援など、多彩な事業を展開している当社。急成長を遂げる中、2022年の株式上場をめざして、組織体制を強化しています。今まで人事業務は役員が担当していましたが、組織が拡大したこともあり、部署を新設しました。まだできたばかりの組織なので、枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できます。0から1を生み出せる環境で、一緒に成長していける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月～6ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給20万円以上です。待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支社／大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11F
★転勤なし★引っ越し費用補助金制度あり★U・Iターン歓迎！ 交通
阪急「梅田駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ※あなたのスキルや能力などを考慮して、決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業代（5万円／39時間分）を含みます。時間超過分は別途、残業代を全額支給いたします。 ※1ヶ月～6ヶ月の試用期間中は月給20万円以上となります。待遇に差異はありません。 ★スキルに応じて随時昇給できます！入社2～3ヶ月での給与アップも可能です◎ ★入社半年で月給25万円、入社1年目で月給28万円の先輩もいます♪ ＜月収例＞ 35万円／27歳（入社2年・未経験入社） 28万円／26歳（入社1年・未経験入社） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆学校行事参加休暇（お子様の運動会や授業参観日など） ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【DSPは社員のやりがいを常に追求し続けます】 ◆昇給、昇格随時 ◆賞与年2回 ◆業績インセンティブ ☆業界最大級の還元率☆ ◆通勤費（月2万円まで） ◆社会保険、労働保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆健康診断（費用は会社が全額負担） ◆引っ越し費用補助金制度（規定あり） ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆家族手当（配偶者：月／5000円、お子様一人につき：月／1万円） ◆各種イベント（BBQ、幹部研修旅行、女子会、達成会などを開催♪） ◆設立記念パーティー ◆クリスマスプレゼント ◆誕生日プレゼント ◆キャリアアップ支援制度 ◆ジョブローテーション制度 ◆営業研修制度 |
| 転職者からのメッセージ | （Yさん／21歳／入社1年） 前職では不動産業界で営業をしていました。1日300件～400件のテレアポが大変なことと、休みが少ないことで、悩んでいたんです。結局、入社1ヶ月で退社…。DSPの面接を受けた際、前職の事にはいっさい触れられず、「一緒に頑張ろう♪」の一言がうれしくて入社しました。今ではしっかり休めてプライベートの時間も大切にできています。それ以上に入社して良かった事は、同世代が多く、仲間同士で助け合う社風があること。大切な仲間と一緒に仕事ができる事が、わたしの誇りです。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 44億3253万9002円（2022年3月期実績） 37億9558万7845円（2021年3月期実績） 33億0489万2183円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
| 企業ホームページ | http://www.dsp-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | DSP株式会社 すべてはヒトから始まる https://en-gage.net/dsp |
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