仕事内容 |
街をつくる建築設計(企画~設計~監理まで担当) ■建築を通して、心豊かに暮らせる街づくりをめざします。 携わっていただくのは、多種多様な建築プロジェクト。企画・コンセプトメイクの段階から、設計・監理まで幅広い工程を担当してください。
<プロジェクトの一例> 取引先は、大手ディベロッパーから地域の事業者・自治体などまで様々。北海道札幌を拠点としつつ、全国・海外のプロジェクトに参画します。複合商業施設・文化施設・医療施設・飲食店・ホテル・オフィス・工場・共同住宅・屋台など、手がけた案件は500件以上です。
★ 沖縄県の商業施設「ABLOうるま」 サトウキビ畑だった場所にショッピングモールを建設。4万平方メートル以上の敷地内に一体感を持たせるため、開発コンサル、建築設計、外構・サイン計画にまで関わりました。
★ 北海道の複合ビル「シエスタハコダテ」 商業施設+分譲マンションという構成の19階建てビル。地元企業・ディベロッパーなど共に、街の賑わい・新しい雇用や価値観を生み出す場所として、建築設計・監理を行ないました。
★ 沖縄県のリゾート「瀬長島ウミカジテラス」 「無人島に屋台村を」という依頼に対し、イメージしたのは地中海の南国リゾート。提案と対話を重ね、企画、建築設計、監理、サイン計画やテナント誘致までプロデュースしました。
<担当工程/期間について> 最初は図面作成などからお任せする予定です。並行して現地調査・顧客や施工会社とのやりとりなども行ない、仕事の幅を広げてください。必要な業務は案件によって様々。たとえば「住民説明会の進行」「建築確認申請の提出」などを行なう場合もあります。
プロジェクトの規模にもよりますが、コンセプトメイクからプロジェクトディレクションを行なう案件は3~5年ほどかかります。経験や業務量を見つつ、担当案件数は調整します。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問/社会人経験10年以上の方歓迎> ■要普免(AT限定可) ■CADを使用して建築設計図を作成できる方 └ 建築物のジャンル・規模や、使用CADは不問です(業務上はJw-CAD や Revitを使用しています)。
◎商業施設の設計に携わった経験をお持ちの方は、すぐに活かせます。また「多種多様な建築に関わりたい」「街やコミュニティを作る仕事に携わりたい」という方、ぜひご応募下さい。
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募集背景 |
商業系施設・医療系施設・住居系施設において、企画から設計、運営サポートまでを行なう街制作室。当社は「人間本来の最も自然なライフスタイルの実現」を意識した企画・プロデュースを行なってきました。建築物という「ハコ」を作るだけでなく、コンセプトメイク・テナント導入計画・商品開発・セールスプロモーションにも参画。“その地域の特性に合った街や店とは何か” を追い求めています。
お陰様で取引先は全国に広がり、海外のプロジェクトも手がけるようになりました。そのため、今後に向けて建築設計担当を増員することになり、自ら主体となって様々なプロジェクトに意欲的に取り組んでくださる方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません> 本社/札幌市中央区大通西6丁目10-11 北都ビル8F
◎国内外の出張があります。 担当プロジェクトによって頻度は異なりますが、2週間に1回程度の出張が発生します。現地調査・現地企業との打ち合わせなどを行なうためです。なお、ご希望を最大限に考慮しますので、お気軽にご相談ください!
交通
地下鉄南北線・東豊線・東西線「大通駅」より徒歩5分 JR「札幌駅」より徒歩13分 札幌市電・外回り「西8丁目駅」より徒歩4分 札幌市電・外回り「西4丁目駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7.5時間) ※残業は月に平均40時間程あります。 |
給与 |
月給25万円~49万円+賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※業務手当として支給する、みなし残業代40時間分(6万円~12.5万円)を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日128日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(7月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当
<その他> ■海外研修あり ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(直近では、沖縄で手がけた商業施設を訪問しました) ■資格取得補助 ■中小企業退職金共済 ■さぽーとさっぽろ退職金共済 |
一緒に働くメンバーについて |
従業員15名のうち、建築設計をメインに手がけるのは4名。1名のプロデューサー(企画を中心に担当/40代)と1名のディレクター(50代)と2名のプランナー(30代・20代)という構成です。あなたには、プランナーの一員となっていただきます。他に「まちづくり開発」「内装デザイン」「企画リーシング」「PM(施設運営)」といった分野に関わるメンバーと経理・総務の担当者がいます。
横断的に協力しながら働くため、いわゆる “部署ごとの縦割り”のような分断はありません。むしろ、チームとして協力しながら働くことが日常的で、お互いの仕事の成功も共に喜びます。先日の社員旅行では、沖縄県で完成した商業施設に行きました。 |
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