【女性限定】時短勤務OKの引越しドライバー★運転のみ、AT可★ライフスタイルによって希望休も取得可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2019/12/04)
【女性限定】時短勤務OKの引越しドライバー★運転のみ、AT可★ライフスタイルによって希望休も取得可能
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スキマ時間を活かして時短勤務。そんな働き方も大歓迎!
もっと女性が活躍できる社会にしたい──そんな想いを実現するため、働く女性支援の一環として、女性に限定して引越ドライバーを募集することになりました。当社初の試みです。
引越作業といえば、重い荷物を運ぶ負担の大きな仕事。そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。でも、心配する必要はありません。女性の方が安心して働ける環境を整えています。
今回採用される方には、引越元から引越先へのトラックの運転だけをお任せします。梱包や家財の運搬は専任のスタッフが行なうので、作業中はトラックの中で待機。体への大きな負担はありません。必要なのは、普通自動車免許だけ。入社後に運転技能研修でスキルアップできるので、運転に自信がないという方でも安心して挑戦できます。
また、勤務時間を4時間だけ、5時間だけといったように、時短勤務もOK!休みもなるべく希望に合わせて取得できるように配慮しているので、家庭の用事など、優先したいことがあれば遠慮せず相談してください。
女性への配慮が行き届いた職場で、働いてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
【女性限定】時短勤務OKの引越しドライバー★運転のみ、AT可★ライフスタイルによって希望休も取得可能 あなたには引越のドライバーをお任せします。梱包や家財の運搬は専任のスタッフが行なうので、体への負担はほとんどありません。時短勤務も可能です。
【Q. どんな車を運転する?】 運転するのは、2tトラック(ATでもOK)です。カーナビやバックモニター、ドライブレコーダーなども搭載しているので、安心して運転することができます。
【Q. どれくらいの距離を運転する?】 10km前後の近距離が最も多く、長距離の案件はほとんどありません。業務量によって異なりますが、1日あたり引越元から引越先を1往復することもあれば、3往復することもあります。
【Q. 仕事はどのように進める?】 引越作業は3~6名のチームで行ないます。ドライバーは梱包や家財の運搬に携わる必要はないので、作業が終わるまで車内で待機。荷物の積み込みが完了次第、引越先へ向かいます。
~1日の流れ~ 9:00~ トラックに乗り、お客様宅へ移動。スタッフが作業している間は車内で待機。 12:00~ 荷物の積み込みが完了次第、引越先へ移動。 16:00~ 作業終了後、支店に戻る。
※作業内容や量によって異なりますが、待機時間は平均1.5~2時間前後です。 ※入社後の流れは【福利厚生】をご覧ください。
★仕事のポイント★ ◎入社後は運転技能講習を通してしっかりと運転技術を学ぶことができます。 ◎本人の頑張りや能力次第ですが、ドライバーから事務職や営業職などへキャリアチェンジすることも可能です。 ◎1日あたりの引越件数は、業界平均よりも少なめです。繁忙期は忙しくなりますが、基本的にはしっかりと休憩を取ることができるので、仲間とご飯を食べに行ったりすることもできます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■高卒以上(経験をお持ちの方は学歴不問です) ■普通自動車運転免許(AT可) ※平成29年3月12日以降の取得者は、準中型免許を取得していただきます。
★「ポジティブ・アクション」により女性のみの募集となります。 ★先輩の9割が未経験スタート!職種転換のメンバーも多数活躍しています。 ★人物重視の採用です。
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募集背景 |
【50名以上を積極採用!】 「いつも先をいくサービスを提供したい」「いつも喜ばれるサービスを提供したい」という想いを大切に、引越事業を運営している当社。業界に先駆けさまざまな商品やサービスを手がけ、リーディングカンパニーとして引越業界を牽引しています。今回は当社初の試みとなる、女性に限定しての引越ドライバーの募集。梱包や家財の運搬は専任のスタッフが担当するので、運転にのみ集中することが可能です。時短勤務もできるので、家事や子育てのスキマ時間に働きたいという方も大歓迎。興味のある方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
<以下の各支店への配属となります> ■関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県) ■中部(静岡県・愛知県) ■関西(京都府・滋賀県・奈良県・大阪府・和歌山県・兵庫県)
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.the0123.com/company/network.html
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勤務時間 |
(1)時短勤務 8:00~12:00、10:00~15:00など ◎3時間、4時間など勤務時間は最大5時間の間で相談の上、決定します。
(2)フルタイム 8:00~16:45(実働7時間45分、休憩1時間) ※支店により多少異なります。 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
(1)時短勤務 時給1500円 ※時短勤務の場合、基本残業はありません。 【月収例】1500円×5h×21.5日=16万1250円
(2)フルタイム 時給1100円 ※出勤日数×500円を運転手当として支給します。 ※1ヶ月あたり40時間分5万8240円の固定残業代を支給。40時間を超えた場合、超過分を追加支給します。 【月収例】時給1100円×7.75h×21.5日+500円×21.5日+5万8240円=25万2277円
年収例
時短勤務 年収 190万円/25歳(入社2年) フルタイム 年収 300万円/28歳(入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日110日+各種休暇制度有!> ■月8~10日(シフト制)※希望の休みを考慮します。 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■特別休暇 ◎連休の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月4万円)※社内規定あり ■時間外手当(時短勤務の場合は全額支給、フルタイムの場合は固定残業超過分を追加支給) ■運転手当(出勤日数×500円)※フルタイムのみ ■マイカー通勤制度(社内規定あり) ■運転技能研修制度(軽自動車からスタートし、ミニバン2t→3t→4tとステップアップ) ■女性管理職登用実績あり
■教育制度 入社後は、15時間の座学研修で企業理念や就業規則などについて学んでいただきます。その後、OJT研修で実務を覚えていきましょう。合計20時間のOJT研修では、先輩社員の助手席に座って1日の流れなどを学んでいただきます。基本的な知識や流れが身に付いた頃合いを見て、運転練習を兼ねて運転席へ。もちろん先輩社員が助手席に座って見守りますので、ご安心ください。 |
社員インタビュー(1) |
私はもともとホテル業界で働いていて、直近はホテルの社長の秘書をしていました。接客が好きだったので、出産・育児が一段落ついて仕事を探していたときに「もう一度ホテルの現場に戻りたい!」と思っていたのですが、この会社の求人が目に入り、入社することにしたんです。女性も活躍できるというのが決め手でした。私はフルタイムで働いていますが、休みを取りやすいので、何か外せない用事があっても安心です。子どもの体育祭などのイベントがあるときも、休みを取って参加しています。桜井(38歳) |
社員インタビュー(2) |
私は小学生の息子が2人いるんですが、勤務時間を調整できるし、休みも学校のスケジュールに合わせて取得できるので、本当に助かっていますね。最近は産休や育休を取得して、復帰してくる仲間も増えてるんですよ。男社会のイメージだったんですが、女性が働きやすい職場に少しずつ変わってきているのを感じます。柔軟な働き方ができる環境に大満足ですね。佐藤(33歳) |
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