株式会社エンジョイ
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株式会社エンジョイ児童支援施設の指導員 ◎資格取得支援制度あり◎完全週休2日制で、残業ほぼなし◎賞与年3回(971757)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童支援施設の指導員 ◎資格取得支援制度あり◎完全週休2日制で、残業ほぼなし◎賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/18 - 2019/12/15)

児童支援施設の指導員 ◎資格取得支援制度あり◎完全週休2日制で、残業ほぼなし◎賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちの「できた!」を、一緒に喜びたい。
子どもたちの圧倒的な笑顔を創る。
――この想いで障害児支援を展開する当社は、鈴鹿市にて、合計10ヶ所の施設により各種サービスを提供しています。

今回募集するのは、放課後等デイサービス「ハピネスランド」で、子どもの自立をサポートする指導員。定員が10名と少人数なので、一人ひとりの子どもの成長目標と向き合い、しっかりと支えていけます。

子どもの「個性」を尊重し、「できる」ことを最大限に伸ばすのが私たちの方針。そのため、どの子についても、目標を自分で決める自主性を大切にしています。

例えば、「自分で買い物をしたい」という子。まずは、他の子と“買い物ごっこ”をして、お金の管理を練習します。○○を買うには○円が要る、このお金で何を買おうかな?と、自分で決めながら…。でも、すぐにはできません。繰り返し時間をかけて指導するのは普通のこと。だからこそ、「できた!」とその子が笑う時は、大きなやりがいが感じられます。

障害を持つ子どもたちが、自分らしく社会の一員として自立できるように。あなたも一緒に、支援しませんか?

募集要項

仕事内容
児童支援施設の指導員 ◎資格取得支援制度あり◎完全週休2日制で、残業ほぼなし◎賞与年3回
放課後等デイサービス「ハピネスランド」は、障害のある子どもたちが、放課後に基本的な生活習慣や社会との関わり等を身につける施設です。あなたには、指導員として、子どもの支援計画に基づいた運動療育と、日常生活の自立支援サポートをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■個別支援計画
子どもの長所が伸ばせるように、児童発達管理責任者と一緒に「個別支援計画」を作ります。例えば、その子に「一人で買い物をしたい」という目標があれば、「まず、数が数えられるようにする」と長期のステップを考えます。実際の療育では、定期的に計画を見直しながらゴールまで導きます。

■運動療育
遊具等を使い、子どもが遊びながら体を動かすトレーニングをサポートします。スポーツ選手による指導もあるので、子どもたちは憧れや夢を持って楽しく療育しています。

■日常療育
「外から帰ったら、靴を脱ぎ、揃え、手を洗う」といった、日常動作を習慣化する療育をサポートします。

■支援記録の作成
子どもの「できたこと」や「できなかったこと」を記録します。スマートフォンを使って入力し、作業は1時間ほどで終わります。

■自動車での送迎
子どもの下校時間に合わせて学校へ迎えに行き、施設から帰宅する際は自宅まで送ります。休日は自宅まで送り迎えします。

<施設について>
当施設の定員は10名です。高校生までの受け入れ体制がありますが、現在は小学生が利用しています。どの子どもについてもスタッフ全員で情報を共有しており、保護者様とは定期面談や連絡ノートでコミュニケーションを欠かしません。また、子どもの通う学校とも連携し、総合的に子どもを支援しています。

◎資格取得支援制度あり
「児童発達管理責任者」や「公認心理士」取得のための受講費用を会社が負担します。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴や就業ブランクは不問です。

■応募資格について(※いずれかに該当する方)
(1)児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した者
(2)社会福祉士
(3)精神保健福祉士
(4)大学の社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科を卒業した者 
 ※「専修」が要件であるため、大学で社会福祉学等の単位を取得しただけの場合は、非該当
 ※短大卒は不可
(5)小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格を有する者
(6)高等学校を卒業した者であって、2年以上かつ360日、児童福祉事業※に従事したもの
(7)3年以上かつ540日、児童福祉事業に従事した者
募集背景 2014年12月に設立した当社は、障害のある子どもに特化して福祉サービスを提供しています。未就学児から大人まで満足していただく療育を行なうために、現在は「放課後等支援サービス」「児童発達支援」「高等学院」「フリースクール」といった10ヶ所の施設や事業所を運営中。「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、スタッフが一丸となり、子どもの個性や特性を活かす療育を行なっています。今後も、さらに地域の方々に満足していただけるサービスを提供するべく、今回は体制強化のために新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間2週間あり(期間中の給与・待遇は変わりません。)
勤務地・交通
■放課後等デイサービス「ハピネスランド」
三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号
※転勤はありません。
交通
近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩7分
※車通勤が可能です。(駐車場完備)
勤務時間 シフト制(実働8時間)
■10:00~19:00
■9:00~18:00(土日祝、長期休暇時)
※残業はほとんどなく、月平均9時間程度です。
給与 月給21万円~34万9000円+賞与年3回
※上記金額には、みなし残業手当(9.9時間分・1万5500円以上)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日112日>
■完全週休2日制(日曜日・他週1日シフト制)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 
※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年3回(4月・8月・12月/2018年度実績:3ヶ月分)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■交通費(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり
■社内分煙
■車通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■資格支援制度
配属部署 「ハピネスランド」では、20代~40代の8名が働いており、半数は女性です。1名の新卒入社以外は、全員が中途での入社。前職が幼稚園教諭の人もいますが、他にも建築関係など、全くの異業界から転職して活躍している人もいます。
研修制度 入社後は、3ヶ月間のOJT研修があります。ベテランの先輩が講師となり、会社理念や放課後等デイサービスの基礎知識、障害の特性と関わり方、家族支援、相談援助と、必要な基礎知識をお教えします。実際に職員が働いている様子を動画で見て感想文を書き、どれくらい理解しているかを確認するステップもあります。もちろん、業務についても先輩が一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。

また、年6回の外部講師による専門的な研修もあり、継続してスキルを高めていける環境です。

会社概要株式会社エンジョイ

会社名 株式会社エンジョイ
設立 2014年12月
代表者 岩田 貴正
資本金 400万円
従業員数 62人(2019年8月現在)
売上高 2億5000万円(2019年8月期実績)
1億7800万円(2018年8月期実績)
1億1000万円(2017年8月期実績)
事業内容 障害児通所支援事業
相談支援事業
高等学院運営
フリースクール運営
事業所 ■本社/三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号

放課後等デイサービス エンジョイ 
放課後等デイサービス エンジョイプレイランド
放課後等デイサービス エンジョイスマイルランド 
放課後等デイサービス エンジョイプラス
児童発達支援 エンジョイキッズ
放課後等デイサービス ハピネスランド
相談支援事業所エンジョイ
放課後等デイサービス けやきアカデミー
フリースクールけやき
明蓬館SNEC三重・鈴鹿/鈴鹿欅高等学院
企業ホームページ https://www.e-enjoy.co.jp/
個人名の表記について
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