- 【事業内容】
- 中古車輸出のトータルサポート（書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.）
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 輸出車の管理スタッフ ◎未経験歓迎 ◎住宅手当・資格取得支援制度あり！ 海外に輸出する中古車の写真撮影・点検・修理・整備をするお仕事です。クルマは国産・外車の普通車、SUV、ミニバン、トラックまで幅広くあります。お仕事はチームワークでおこない、写真撮影・点検にはマニュアルがあります。最初は先輩がばっちりサポートしていますので、クルマの知識が無くても安心して働けます。普通自動車免許があればスタートできるお仕事です。【仕事の流れ】 ▼車内清掃など撮影準備をします ▼クルマを撮影場所に移動させます ▼マニュアルに沿って写真撮影・点検をします ▼保管場所に移動させて終了 ※2～3名で1日40～50台の写真撮影・点検をおこないます ★撮影・点検はすべて細かくマニュアル化されていますので「あまりカメラを触ったことがない」、「クルマの知識があまりない」という方もご安心ください。 ★整備経験・技術をお持ちの方には修理・整備のお仕事もお任せします。「興味があるけど経験がない」という方にも、研修により技術を取得していただくことが可能です。 ＜＜2019年5月11日、当社の仕事内容についてTV番組で取り上げられました＞＞ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎クルマが好きな方、クルマに関わる仕事がしたい方、歓迎します！ ◎学歴・就業ブランクは一切問いません。 ★自動車整備士資格、査定員資格を取得されている方、自動車板金・塗装などの経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 中古車輸出のトータルサポート事業で成長を続けている当社。今回は全国的に取扱台数が増加していることに伴う増員募集。新たな仲間をお迎えすることで、組織体制を強化したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。 ※その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【川崎営業所】神奈川県川崎市浮島／神奈川県川崎市東扇島
【神戸営業所】兵庫県神戸市ポートアイランド／兵庫県神戸市六甲アイランド 【木更津営業所】千葉県木更津市畑沢 【大阪営業所】大阪府泉大津市夕凪／大阪府泉大津市助松 【名古屋営業所】名古屋市港区稲永／名古屋市港区空見／名古屋市港区金城ふ頭 ※上記エリアのいずれかの作業場で勤務していただきます。勤務エリアは希望を考慮します。 ※各エリアにはそれぞれ5つほどの作業場があり、業務に応じて移動していただきます。 入社後、約2週間～1ヶ月間の研修あり。 宿泊費用・交通費は全額当社で負担します。 交通
勤務地により異なります。
※クルマ・バイク通勤OKです。 ※社用車完備。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※時期、エリアによっては 9：00～18：00（実働8時間） ※シフト勤務もあるので、プライベートな都合で勤務時間を調整することも可能です。 |
| 給与 |
月給20万～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には固定残業代（30時間相当・基本給に応じて3万6000円～5万4000円）を含んでいます。時間超過分は別途支給。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。 ＜月収例＞ 28万6000円 (基本給25万円＋役職手当1万円＋住宅手当2万円＋職務手当6000円) 年収例
428万円／32歳（入社2年目・主任）※未経験入社
550万円／35歳（入社4年目・マネージャー）※整備経験あり |
| 休日休暇 | 【年間休日108日】 ■週休2日制（土・日・祝 ※土曜は月2回休み） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ※年に1度、連続で5日間(最長10連休)の連続有給休暇取得制度を利用して、大型連休以外でも日頃の疲れをリフレッシュしたり、空いていて安い時期に旅行なども楽しめます。他にも有給休暇奨励期間もあるので、有給消化率がほぼ100%の職場環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり／上限2万円まで） ■住宅手当 2万円／月（社内規定あり） ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■クルマ・バイク通勤OK ■資格取得支援 ★資格支援制度を利用してキャリアアップができます！ 【例えば・・・】 AT限定免許しか持ってなくても、就業時間中に教習所でAT限定解除を取得した社員がいます。大型免許などにも挑戦できます。 PCスキルを高めるMOS検定を取得してお仕事に活かしている社員も多いです。 その他にもユニークな資格も用意しています。 資格支援のタイミングは毎月あるので、キャリアアップをおこないやすいです。 |
| 先輩社員インタビュー | ──森（入社3年目／主任） 入社したのは3年前。当時はまだ小さい子どもがいたので、まずはアルバイトとして業務をスタートしました。入社から1年経ち少しずつ業務に慣れ始めたところで、上司から「正社員になってみる？」と声をかけていただき、正社員に登用していただきました。正社員になって半年後には主任に昇格。自分でもキャリアアップが早くて驚きました。日々の業務では残業もほとんどないため、保育園のお迎えもできる点が嬉しいですね |
| 先輩社員インタビュー（2） | ──林（入社5ヶ月目／メンバー） 前職では7年ほど建築現場で職人として働いていました。担当する業務は後工程だったので、イレギュラーが多いことに負荷を感じ転職を決意。特別な知識や経験がない状態で当社に入社しました。 入社後は写真の撮影方法や仕事の進め方など、一から丁寧に指導していただけたので、安心して仕事に馴染むことができたと思います。はじめは指示を受けたことをメモして、一度自分で取り組んでみて、できなかった所を先輩に説明していただいて・・・という段階を踏んで指導していただけました。「お客さまに提供するものは質にこだわる」ということが徹底されているからこそ、しっかり指導していただける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社グローバライン |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 克則 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 売上高 | 5億3000万円（2019年6月期実績） 4億5000万円（2018年6月期実績） 3億5000万円（2017年6月期実績） 3億3600万円（2016年6月期実績） 2億5000万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | 中古車輸出のトータルサポート（書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-15-10 肥後橋延三ビル5F 川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-8-6 エスタシア川崎大師アネックス308 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区港島9-2-4 木更津営業所／千葉県木更津市真船1-6-7 松尾ビル1F 大阪営業所／大阪府泉大津市夕凪町2番 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区稲永5-13-53 C棟 下関営業所／山口県下関市長州出島3 新港ふ頭管理棟2F D号 |
| 企業ホームページ | http://www.globaline.co.jp/index.html |
株式会社グローバラインの輸出車の管理スタッフ ◎未経験歓迎 ◎住宅手当・資格取得支援制度あり！（971754）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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