株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア保育業界に特化した採用コンサルタント◎ご利用満足度94.2%|未経験歓迎|入社6ヵ月でリーダーに!(971704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育業界に特化した採用コンサルタント◎ご利用満足度94.2%|未経験歓迎|入社6ヵ月でリーダーに!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/14 - 2019/11/10)

保育業界に特化した採用コンサルタント◎ご利用満足度94.2%|未経験歓迎|入社6ヵ月でリーダーに!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたと創るサービスが、日本の保育を変えていく。
待機児童問題や保育士不足に悩む保育業界を変えるために、保育士転職支援サービス『保育ひろば』を運営する当社。現在、保育士のご利用満足度94.2%と多くの方からご満足いただけております。

事業拡大中の今だからこそ、成果に応じてリーダーやマネージャーなど早期のキャリアアップを実現できます。実際に入社2年目でマネージャー業務に携わり、グループ全体の目標達成に向けた戦略を練る社員もいます。

2019年1月からネオキャリアは保育施設の運営を行ない、企業自ら保育施設を運営することで、より保育業界の現場課題に寄り添い、既存サービスのブラッシュアップや今後の新規サービスの立案に役立てることを検討しております。

未来を担う子供たちが育つ場を支えながら、早期のキャリアアップへの近道が当社にはあります。より幅広く挑戦できる環境で組織を一緒に創り上げていきませんか。

募集要項

仕事内容
保育業界に特化した採用コンサルタント◎ご利用満足度94.2%|未経験歓迎|入社6ヵ月でリーダーに!
◇◆人材面から保育業界を支援いたします◆◇
保育士のご利用満足度94.2%を誇り、現在登録者数、求人数もトップクラスを誇る転職支援サービス『保育ひろば』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育園、幼稚園といった保育施設のお客様を結びつける仕事です。

【具体的には】
事業所(保育園、幼稚園などの保育施設)に対して、保育施設の経営・採用課題を把握して希望に合った人材をご紹介、または派遣します。また、仕事を探している保育士・幼稚園教諭、栄養士といった求職者の希望条件を把握し、理想の働き方をヒアリング。実現するための職場を提案していただきます。

【仕事の流れ】
▼保育園や幼稚園などの保育施設へアプローチ
どんな人材を採用したいのか、その施設が実現したいことなどをヒアリング。その中で、職場の雰囲気や雇用条件など、求職者へ伝える情報を収集します。

▼求人記事の作成 ・掲載
自社求人サイトの「保育ひろば」へ掲載する求人を作成していきます。ヒアリングで感じた職場のいい面や魅力を伝えます。

▼ご応募された求職者との面談
ご経験やご希望条件などを詳しくヒアリングし、転職によって何を実現したいのかを伺います。

▼求職者を事業所へご紹介
求職者の希望に沿った事業所を提案し、面接前には面接のレクチャーなども行ないます。ご紹介をして、お互いご納得いただければ無事成約です。

【ポイント】
基本的にお電話でのやり取りになるため、まずは求職者に「相談したい」と思ってもらえるような関係構築が大切。勤務先のメリットを説明することで、働くイメージを持って頂けるような提案を心がけます。
また、事業所が抱える採用課題や潜在ニーズを見つけられるようなアプローチも重要です。人材面でいつでも相談いただけるような関係性をつくりましょう。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎>※学歴不問
★やる気・人柄重視で採用します!
アパレルなど業界未経験の方も多数いらっしゃいます。これまでの経験を活かしながら更なるステップアップを考えている方も是非ご応募ください。

【以下の方は業務に活かせます!】
・マネジメント業務の経験ある方
・営業/販売などの顧客折衝経験のある方
募集背景 【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業ドメインを軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。そんな当社が注力している事業のひとつに、保育士・幼稚園教諭といった保育関係の資格をお持ちの方と事業所を繋ぐ、転職支援サービス『保育ひろば』があります。同サービスは現在、保育士さんからの満足度は94.2%を誇っています。紹介・派遣サービスを提供する一方で、3つの保育園を実際に運営し、保育業界でのノウハウを蓄積しています。新サービスへの展開やより組織を拡大していくために、10名以上の積極採用を行なうこととなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【新宿サテライトオフィス】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
※転居を伴う転勤なし
交通
JR山手線ほか、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
給与 月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/7万8000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
年収例
年収600万円/25歳/入社3年目
年収470万円/24歳/入社2年目
年収320万円/23歳/入社1年目
休日休暇 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
教育体制 入社後、まずは求職者の電話面談・ヒアリングからスタートします。トークスクリプトに沿ってヒアリングし、最初は先輩がついて指導しますので、ご安心ください。このほか、採用課題や求人情報を把握するため、保育園や幼稚園へのヒアリングを行ないます。現場が抱えている採用課題などを詳しくヒアリングしましょう。
配属部署について 現在、管理職を含めた110名のコンサルタントが在籍しています。男女比はほぼ半分ずつで、3~4名をマネジメントしている20代のリーダーを中心に、若いメンバーが多い活気のある職場で、目標達成時やメンバーの誕生日などは、みんなでお祝いすることもあります!

また、”称賛の文化”がある事業部のため、コンサルタントは毎月、事業部が定めるVALUE(お客様に提供する価値)に沿った、求職者や事業所とのエピソードを発表し、その中から「ベストプラクティス賞」を選出することで仲間の活躍を称えています。社内交流も多く、飲み会やクリスマスパーティー、キャンプ、社内のクラブ活動など、楽しいイベントがありますよ!

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3658名 ※2019年6月末時点
売上高 【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社/新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス/新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
新宿セカンドサテライト/新宿区西新宿1-20-2新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-2-16西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス/大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス/大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル
大阪支社 第5オフィス/大阪市北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル

※国内78拠点、海外10の国と地域20拠点 合計98拠点(2019年8月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他28社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させて頂いております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
私たちの考え方(2) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
個人名の表記について
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