営業 ★完全週休2日制 ★既存顧客メインの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/23 - 2019/11/17)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
未来の資源を生み出す瞬間に、立ち会う。
リバーホールディングスのグループ企業として、「地球を資源だらけの星にしよう」という考えの元、多品目の再資源化を目指す当社。創業以来半世紀にわたって、鉄スクラップのリサイクルをはじめ、自動車の買取については、法人だけでなく個人のお客様からも不要になった自動車について多くのご相談をいただいております。おかげさまで、多くの顧客から厚い信頼をいただいています。
あなたには、「メタル事業部」「ELV事業部」のいずれかで、主に既存顧客に対する営業をお任せします。「メタル事業部」は、ほとんどが顧客の問い合わせに対応する反響営業。「ELV事業部」は、カーディーラーや自動車整備工場などにある不要となった自動車をこちらが買い取らせていただく営業。3~6ヶ月かけて先輩社員がマンツーマンでサポートするので、営業経験のある方はもちろん営業未経験の方も安心して始められる仕事。
8つの子会社があるリバーホールディングスを親会社に持ち、創業50年以上と安定した経営を続ける当社。会社設立時から活躍するベテランも多い環境です。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★完全週休2日制 ★既存顧客メイン あなたには、「メタル事業部」「ELV事業部」のいずれかの部署で、顧客の要望に応えていただきます。約90%が既存顧客のため、新規開拓はほとんどありません。おかげさまで、業界内で厚い信頼をいただいているため、営業のしやすさを実感していただけるはずです。なお、配属部署は、あなたの希望を考慮した上で決定します。
<メタル事業部> ■ミッション 工事現場や製造工場などで発生する鉄・非鉄金属スクラップや産業廃棄物に対する営業を担当していただきます。 ■仕事内容 産業廃棄物の処理方法や法律など顧客からの相談に対応したり、現場を訪問して状況を確認したり。「営業」といってもこちらから積極的に提案する場面よりも、顧客の要望に応える場面がほとんどだとお考えください。産業廃棄物を持ち込む顧客の対応もお任せします。 ■曜日によって異なる動き方 月曜と水曜は「顧客先を訪問する日」、木曜と金曜は産業廃棄物を持ち込む顧客への対応など、「社内で仕事をする日」に分けて営業する社員がほとんどです。
<ELV事業部> ■ミッション カーディーラーや自動車整備工場、中古自動車販売業者などにある不要になった自動車だけでなく、事故車・中古車の買い取り営業を行なっていただきます。 ■仕事内容 顧客先を訪問し、不要となった自動車の買い取りを提案。モノやサービスを売るのではなくこちらがお金を支払うため、商談への移行もスムーズです。 ■「顧客との関係構築」がポイント 1ヶ月の入荷件数は、800~1000台。多くのお客様の元へ訪問しますが、関係性を構築すれば顧客から連絡をいただくことも増えてきます。顧客の状況を把握し、再訪計画を練りながら動いていくのがこの仕事の基本となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★営業や接客経験などを活かすことも可能!顧客とのやりとりがあるので、顧客との調整経験をお持ちの方は、スキルを活かして働けます!
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募集背景 |
自動車の一貫したリサイクル・解体、自動販売機・電気製品・その他金属を中心とした製品やスクラップなどのリサイクル・処理などを行なう当社。最新の技術を常に導入するのはもちろん、ISO14001の認証や各種の許認可を取得し、自動車リサイクル法をはじめとする各種法令の遵守や対応など、皆様に安心してリサイクルを任せていただけるような環境づくりにも努めています。おかげさまで新規のお客様からの問合わせも増えており、さらなる顧客のニーズに応えるべく、当社の仲間として活躍していただく方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
■本社 埼玉県比企郡川島町戸守440番地 ※マイカー通勤可
交通
東武東上線「東松山駅」から東武バス「川越駅」行きバス乗車、「戸守」バス停下車徒歩約7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※毎週月曜日は全員参加の朝礼があるため、勤務時間は8:00~17:00となります。 ※1年目の月平均残業時間は、10時間程度。2年目以降は、能力・経験などにより月平均20~30時間の残業があります。 |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します(1分単位で支給いたします) |
休日休暇 |
<年間休日127日!>(2019年度実績) ■完全週休2日制(日・他シフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) └マイカー通勤の場合は、ガソリンを現物支給※ガソリン車に限る ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給・1分単位で支給いたします) ■退職金制度あり ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙・分煙 ■誕生日祝い金支給 ■積立有給 ■インフルエンザ予防接種(本人全額・扶養家族にも補助あり) |
教育制度 |
入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや法律についてレクチャー。3ヶ月を目安に一通りのことを覚えていただき、半年後の独り立ちを目指してがんばりましょう!また、グループ内研修や社内研修にも参加していただくことで、さらなるスキルアップも可能です。
★関連法令・規則等は、グループ内研修やOJTを通じて習得し、成長していきましょう。 「法律のことは全然わからない」という方もご安心を。社内には法律に詳しい社員がいるほか、親会社の法務課に確認すれば大丈夫! |
配属部署 |
「メタル事業部」はグループ長のほか3名、「ELV事業部」はグループ長のほか2名の営業職が在籍。どちらの部署も、30代から40代の社員が活躍しています。平均勤続年数は、約11年。仕事の後は自分の時間を大切にできる職場です。 |
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