- 【事業内容】
- システムエンジニアリング
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| 仕事内容 | 営業◎自社ITエンジニアをエスコートし、当社のミッション実現に貢献していただきます！ ITエンジニアのニーズをヒアリングし、スキルや経験を踏まえマッチする案件を収集。エンジニアが最良の案件に出会うためのサポートを行うのが貴方のミッションです。 お客様と自社ITエンジニアの架け橋となる。それがリヴェラの営業に課せられた使命です。 日常業務はシステム化やマニュアル化がなされているため、IT業界／SES業界に未経験の方でもご活躍いただきやすい体制です。突発的なトラブル対応などが発生した場合は、臨機応変な対応が求められることもあります。状況によっては拠点所在地への出張なども発生します。 リヴェラにおける営業はまさに「要」。貴方のやる気と実力次第で、さまざまな知識と経験を得ることができます。 さまざまなタスクを「チーム」として対応していただくことで、自社のミッションの実現を支えてください。 ＜主な業務＞ ▼お客様の開拓 ITエンジニアにマッチした案件を広くお寄せいただけるお客様の開拓も重要な業務のひとつです。インターネットや名刺交換会などを通じて、当社の理念にご理解いただけるパートナー様を見つけ、お取引をいただけるよう調整を行います。 ▼案件の募集 営業対象となったITエンジニアのニーズをヒアリングし、スキルや経験にマッチした案件をお客様から広く募集します。面談の練習やスキルシートの添削、キャリアプランのアドバイスなど、エンジニアの案件選択をサポートしていきます。 ▼契約／請求関係の処理 お客様との契約や請求関係に関する各種事務手続きも営業の担当です。会社全体に影響を及ぼす重大な業務ではありますが、実際の業務内容はシンプルです。いかに効率よく業務を進めていくかも営業としての重要なミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■リヴェラのミッションに共感できる方 →「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というミッションを掲げています！「頑張るエンジニアを支援したい」という方、歓迎します。IT業界の経験は問いません。 |
| 募集背景 | 親会社の提唱する新しいワークスタイルである「フェアネス方式」に共感し、2018年4月に設立したリヴェラ。「若手エンジニアが成長できる環境を提供する」というミッションを掲げています。 設立から1年が経ち、社員数は50名までになりました。2019年11月までに8名の入社がすでに決定しています。この勢いをさらに加速させ、2019年12月までに60名、2021年には100名以上を目指しています。 この目標の実現のためには、バックオフィス人員の強化が不可欠。そこで複数名の営業職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F ※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎当社は初年度において残業月10時間未満を目指します。ちなみに3月は平均5.9時間でした。 |
| 給与 |
月給27万円～80万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には30時間分のみなし残業手当（5万1300円～15万2000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：130日！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度15日) ※長期休暇と有給休暇を合わせて5日以上連続の休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1期目の最高額は 4万7000円 でした！） ■賞与年1回（1期目の最高額は 52万3500円 でした！） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当（立ち上げ期なので、どんどんポジションが生まれます！） ■講師手当 ■資格報奨金 ■教育制度（外部セミナー受講など100％会社負担） ■食事補助チケット ■社内サークル（釣り、ダーツ、ボードゲーム、人狼、スポーツ） ■下限保証制度 ◎社員のスキルアップ／スキルチェンジを支援する仕組みが充実！ └外部セミナーなどの費用は100％負担します。 └外部セミナーが平日の場合は、特別休暇を付与します。 |
| リヴェラのエンジニアたち | 平均年齢は27歳。リヴェラ入社後にスキルアップやスキルチェンジを実現したエンジニアが多数在籍。年齢もキャリアも近いため、切磋琢磨しながらスキルアップ中です。「案件が自由に選べる」「給与制度が明確で納得できる」「スキルアップの機会が豊富」といった転職理由が多くなっています。 エンジニアのスキルアップの支援も豊富。例えば基本情報技術者試験合格なら20万円、応用情報技術者試験なら30万円、より上位の試験なら50万円……と、資格取得の難易度に応じて報奨金を支給します。資格取得に対する高いモチベーションを保ちやすいので、スキルアップ／スキルチェンジがしやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社リヴェラ |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 河井 智也 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年9月中に3名が更に入社しました） |
| 売上高 | 5600万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | システムエンジニアリング |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社エージェントグロー |
| 会社の様子はこちらから | リヴェラの空気感をお伝えすべく、社員ブログを公開中です。当社での働き方やすでに入社したエンジニアの様子などをご紹介しておりますので、ぜひ一度ご覧ください！ 社員ブログ：https://blog.livela.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.livela.jp/ |
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