- 【事業内容】
- ■マーケティング事業 プロモーション、WEBマーケティング、ブランディング ■クリエイティブ事業 WEBデザイン、グラフィックデザイン、撮影 ■クリニック事業部 運営、プロダクト販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | グラフィックデザイナー★ほぼ直接取引/インセンティブあり/年休125日 ■直接取引メイン。だから、裁量あるデザインが叶います。ほぼ直接取引を行なうクライアントからの依頼を受けて行なうデザイン業務。クライアントの業界は幅広く、中小企業がメインです。制作物はロゴ、パッケージ、パンフレット、ポスター、OOH広告、SPツール、各種映像など様々。いつも同じ媒体ということはなく、様々な媒体の制作ができる点が魅力です。 ▼デザインコンセプトとブレないビジュアル。 デザイナーに求められるのは「商品やサービスの特性・価値を読み解き」「コンセプト」と「それに見合うブレないビジュアル」をつくること。競合の調査ももちろん大事ですが、デザインの考え方はそれだけではありません。デザイナーの視点でコンセプトを噛み砕き、頭と手を動かしながら本気で向き合い、時には本気で楽しんでつくったデザインの方がターゲットに響くことだってあるのです。 ▼クライアントの要望を聞くだけの仕事では、ありません。 重要なのは、クライアントの課題を解決すること。「こうしたらもっと効果的!」と考えたなら、状況によってはクライアントの要望と真逆のデザインを出すこともあります。直接取引メインで、希望があればデザイナー自身がプレゼンに携わることができるからこそ、アイデアも採用されやすいというわけです。 <仕事のポイント> ★納期は数週間~半年ほどが多く、1~3ヶ月の納期の案件がメインです。並行するのは2~3件程度。 ★デザイナー出身の社長の方針で任せる裁量は大きめ。さらに、案件の金額だけでなくデザイン力そのものが給与査定の一つになっています。 ★自社プロダクト(現状はシャンプーなど)のデザインにも、積極的にチャレンジできる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインの実務経験(年数・業界・制作物は不問) └「商品やサービスの意図をしっかりデザインに落とし込めるレベル」を想定。 ※フォトディレクション、映像ディレクション経験があれば尚歓迎。 ★プロ仕様の撮影機材や編集機材なども保有。より良いデザインをつくるために必要な設備・環境への投資は惜しみません。 |
募集背景 | ■実力派のデザイナーを、増員します。 広告の企画から制作までをワンストップで提供できるクリエイティブエージェンシー、それがアドラボです。前身は広告代理店ですが、デザイン事務所の機能も強い点が喜ばれ、クライアントと直接取引をすることができています。設立以来、業界を問わず、様々な案件に挑戦。受注型の制作会社ではなく、クライアントの成長を一緒につくっていけるようなコンサル・企画・制作を一手に引き受けられる会社・チームづくりをしています。これから、さらに成長を加速させるフェーズ。そこで、この成長に拍車をかけるべく、グラフィックデザインの経験を持つ方を新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
デザイン室・東京オフィス/東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上 5F
※転勤はありません。 交通
デザイン室・東京オフィス/山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩9分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働実働8時間/コアタイム11:00~15:00) |
給与 |
月給30万円以上+インセンティブ(制作業務への貢献度から判断し、支給) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当(3万7878円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 | <年間休日125日> 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 GW 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(6日間) 有給休暇 産休・育休あり 長期休暇の取得も可能です。過去には2ヶ月程休んで海外挑戦した人も。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定 年1回(6月)※ポジションだけでなくデザイン力自体も評価基準になります。 賞与 年2回(3月・12月) 交通費支給(月2万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分支給) 出張手当 役職手当 職能手当 住宅手当(上限3万円/月) 昼食補助あり(1日400円支給を月8回まで) ドリンク飲み放題(オフィスオアシス、コーヒーメーカー) 副業OK 社内禁煙 社員旅行 海外研修(年1回実施/過去にはイタリア、ロザンゼルス、ドイツ、スペイン、トルコ) 資格取得支援制度 私服勤務可 |
配属部署 | 社内の体制は全部で13名。うち営業が4名で、制作に携わるメンバーが6名です。グラフィックデザイナーは3名で、中にはアートディレクションメインで仕事に関わるメンバーもいます。社長自身がクリエイティブディレクターでもある当社では、デザイナーが企画立案に参加するすることがほとんど。だから、案件の最初から最後まで関われる、技術だけでなくデザイナーとしての感性や知識を生かせる仕事が多いのが特徴です。また「妥協せずより良いデザインを突き詰める」というデザイナー本来の仕事ができるように、裁量や評価のあり方も常にバージョンアップしています。 |
会社名 | 株式会社アドラボ |
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設立 | 1997年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 菅沼 伸朗 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2022年6月現在) |
売上高 | 8億5000万円(2019年5月期実績) |
事業内容 | ■マーケティング事業 プロモーション、WEBマーケティング、ブランディング ■クリエイティブ事業 WEBデザイン、グラフィックデザイン、撮影 ■クリニック事業部 運営、プロダクト販売 |
事業所 | 本社/静岡県静岡市葵区呉服町1-20-2003 デザイン室・東京オフィス/東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷 201 |
制作実績 | https://www.adlab.jp/works/ |
企業ホームページ | https://www.adlab.jp/ |
株式会社アドラボのグラフィックデザイナー★ほぼ直接取引/インセンティブあり/年休125日(971461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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