- 【事業内容】
- インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、スマホアプリ制作
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特長
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アクロスロード株式会社
| 仕事内容 | ITエンジニア【AWS／ドローン／AR・VR／オウンドメディア】 大手SIer系からWebサービスやエンタメ分野、金融、公共事業など、多岐にわたる分野の開発プロジェクトを行なっています。また、当社が主体となって進めているプロジェクトも増えてきました。プロジェクトは社内体制を組んで進めますので、困った事があればすぐに解決できる環境作りをしています。■国内で多く使われる開発言語を習得できます 国内で多く使われている、Linux、Java、Web、DB、Frameworkを使った開発が中心です。他に、C、C++、PHP、C#、Pythonにも対応しています。 ■開発実績例 ・顧客管理プラットフォーム開発（言語：Java／規模：15名体制） ・BtoCサービスWebシステム開発（言語：Java／規模：10名体制） ・保険システム次期基盤開発（言語：Java／規模：5名体制） ・SFAクラウドサービス開発（言語：Java／規模：4名体制） ・楽曲コンテンツ配信システム開発（言語：PHP／規模：5名体制） ・組込み機器向けGUIアプリ開発（言語：C++／規模：5名体制） ・AIロボット向けアプリ基盤開発（言語：Java／規模：2名体制） ■新たな取り組みにも挑戦しています 今期からは、自治体や官公庁の案件にも積極的に携わっています。また、AWSや自動生成ツール、AIを活用することで、受託案件も増加中です。今後もさらにこれらの案件を増やしていく予定です。最近では、地方創生の取り組みのひとつである「スマートシティプロジェクト」も新たに稼働しています。 ■アプリ基盤から作れるエンジニアに フルスタックなエンジニアの形として、 アプリ基盤エンジニアという像を設定し、必要な経験や知識を習得できるようなキャリアマネジメントを実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験／第二新卒歓迎！＞ ◎学歴、ブランク、転職回数などは不問です！ ★オープン・Web系システムの開発経験がある方、Java、PHPでの開発経験がある方、歓迎します！ ▼下記のような方、ぜひお越しください！ ・AWSのスキルを磨いて資格取得を目指したい方 ・既存のスキルにとらわれず、できることの幅を広げたい方 ・働き方をより良くするため意見を出していきたい方 ・ドローンなどの最先端の技術に触れたい方 ・チャットボットの開発をしてみたい方 |
| 募集背景 | 創業以来、8年連続で110％以上の成長を継続している当社。技術力においても高い評価をいただいており、大手企業から多数のプロジェクトを任されています。また、最近では官公庁からのプロジェクトも増加中です。ウクライナ、ベトナムといった外国籍の方も積極的に受け入れ、会社全体のグローバル化を目指している最中。それに伴って、エンジニアとしてのみのキャリアだけでなく、仕事に取り組むプロとしてのキャリアも磨くための研修を少しずつ導入しています。これから、さらなる成長が見込まれる当社で、一緒に会社を盛り上げてくださるエンジニアを新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
クライアント先（東京23区）または本社（東京都品川区西五反田）
※転居を伴う転勤はありません。 ※ご希望や経験・スキルのほか、通勤も考慮してプロジェクトを決定します。 ※研修中は本社勤務です。 【クライアント先】 ・東京23区内（渋谷・池袋・品川・東京・新橋・大崎・蒲田ほか） 【本社】 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F 交通
勤務先により異なります。
【本社】山手線ほか各線「五反田駅」よりスグ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、就業開始時間が多少異なります。 ★☆★残業は、全社月20時間以下★☆★ プロジェクト毎に週単位で稼働時間を確認しており、稼働時間が長ければお客様と協議を実施。そのため、稼働は安定しています。 |
| 給与 |
【未経験】 月給20万円＋賞与年3回 【経験者】 月給25万円以上＋賞与年3回 └前給保証（総収入の保証です）！ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
400万円／28歳・プログラマー職
500万円／32歳・サブリーダー職 600万円／35歳・リーダー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7～8月：3日間） ■有給休暇 ■産休・育休 ※5名が取得し、復帰率は100％です。 ※平均して、1年間で130日の休暇を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与） ※昨年度実績／夏季・冬季合計2ヶ月分。決算賞与（15万～25万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当・裁量手当 ■役職手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■在宅勤務OK ★360度からマルチに評価 社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」。一緒に働くメンバーからの評価も貰えるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを見つけることができます。 ★社員の自主性も評価します オープンプロジェクトという有志活動を実施。業務フローの整備や新サービスの企画など色々なテーマがあり、自由に参画が可能です。 ★ライセンス制度「Axross License」 業務外の個々の成果を企業活動内で有効活用し、そこから発生した利益の一部を還元する仕組み。業務以外の成果も認め、利益を社員に還元する制度です。 |
| 入社後のサポート体制 | ▼メンター制度をご用意しています 新入社員1人に対し、2人の先輩社員がつき、ちょっとした疑問を解決したり、懇親会を開いたりと、徹底的にフォローします。 ▼3ヶ月に1度の定期面談を実施 3ヶ月に1度、キャリアの相談ができる定期面談を実施しています。面談結果をもとにプロジェクトアサインにフィードバックすることで、より「なりたい自分」に近づけていきましょう。 ▼一歩先をゆく、より実践的なオリジナル研修を実施！ あらゆるビジネスの場で活きる力がつくよう、アクティブ・ラーニングの研修や思考力強化に向けたプログラムも実施予定です。能動的に学べる研修を通して、コミュニケーション力などを高めていくことができます。 |
| 働きやすい環境の整備 | 社員が増加するなかで、産休や育休、介護休暇の取得も増えてきました。この1年で5人のエンジニアが、産休・育休を取得しています。どんなエンジニアも、当社で長く活躍してほしい。その思いから、在宅でも作業を進められるように環境を整えています。すでに、クラウドを活用した社内プラットフォームの構築を進めており、今後は就業規則なども整えていくことで、本格運用をスタートする予定です。 他にも『ワークスタイルラボ』として、社員から声を集め、働き方の改善に努めています。実際に残業申請やプロジェクトの進捗を報告する週報の改善が行なわれました。 |
| 会社名 | アクロスロード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年11月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 津田 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 77名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 6億9800万円（2018年9月期実績） 6億1500万円（2017年9月期実績） 4億5000万円（2016年9月期実績） 3億2000万円（2015年9月期実績） 2億3200万円（2014年9月期実績） 1億7500万円（2013年9月期実績） 1億2500万円（2012年9月期実績） 3200万円（2011年9月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、スマホアプリ制作 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F |
| 主要取引先 | ◆官公庁 ・警察庁 ・経済産業省 ・国土交通省 ◆民間企業 ・アクセンチュア株式会社 ・株式会社インテック ・株式会社ＳＲＡ ・株式会社オージス総研 ・株式会社キューブシステム ・株式会社サイバーエージェント ・新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ・株式会社ジャストシステム ・株式会社セック ・ソーバル株式会社 ・TDCソフト株式会社 ・パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 ・富士通株式会社 ・株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ ・株式会社マクロミル ・株式会社ラック ・株式会社レコチョク ※50音順、敬称略 |
| 企業ホームページ | https://www.axrossroad.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers atアクロスロード株式会社 Beyond IT Frontier.― その先のITへ。 https://en-gage.net/axrossroad |
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