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株式会社信興テクノミストシステムエンジニア・プログラマ(97141)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
一年先のキャリアプランを描いた“地図”をもとに、一歩ずつ歩んでいこう。
今や星の数ほどあるIT企業。そのほとんどが誕生していない1967年に、私たちはコンピュータ事業をスタートさせました。立ち上げ当初から日立製作所のグループ会社のパートナー企業として信頼関係を築き、今でも多くの案件に共同で取り組んでいるんです。

「何よりも人が大事」と考える当社では、エンジニアがスキルアップしていけるように、キャリアパス制度を導入。入社後あなたのITに関する知識を確認し、結果を基に上司がスキルアップのサポートをします。各自の目標を明確にし、到達に向けた一年先のキャリアプランが見える、いわば“地図”を作成していくんです。

半世紀近くにわたり、日立製作所のグループ会社と信頼関係を培ってきたからこそ、プロジェクトも上流工程からテストまで幅広くご用意することが可能。適したフェーズから携われるので、スキルを身につけられるんです。プロジェクトにはチームで参加するため、頼れる先輩と共に仕事に取り組むことができます。

一年先をイメージしながら知識を身につけ、一人前のエンジニアを目指してみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
官公庁向けのシステム開発に携わっていただきます。

=自分に適したプロジェクトに参加し、レベルアップをしていきましょう=
主に携わっていただくのは、官公庁向けのアプリケーションシステムの開発です。当社は長年お付き合いのある日立製作所のグループ会社と共に、どのようなシステムにしていくのかを決める上流工程から携わり、開発から、テストまでトータルに手がけています。どのフェーズからでもプロジェクトに参加することができるので、上司と相談のうえ、自分に適したところからはじめられます。


■未経験の方であればプロジェクトには必ず3~15名のチームで参加しますので、周りのメンバーから知識やスキルを吸収しながら仕事に取り組んでいくことが可能。わからないことはいつでも質問してください!

まずは経験豊富な先輩社員のサポート業務からスタート。知識が身についてきたら、徐々にプログラミングなどを担当していただきます(随時言語に関しても研修を行ないます)。ひとつのプロジェクトあたり、期間は3~6ヶ月ほどです。

《キャリアパス制度》
入社後にまずITスキル診断を受けていただき、その結果を基に上司と相談しながら年間の研修プログラムを作成。設定した目標に適したプロジェクトに参加していきます。詳しくは下記『教育制度』をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳くらいまで 【未経験・第二新卒者歓迎】
■IT業界に興味をお持ちの方

~以下のようにお考えの方、ぜひご応募ください~
◎IT業界で働いてみたい!
◎安定した環境で仕事に取り組みたい!
募集背景 当社がさらに成長を遂げていくため、新メンバーを募集します。

創業から76年の歴史を持つ当社では、今後長年お付き合いのある日立製作所グループとの関係をさらに強化し、より事業を拡大していく予定です。また、中期的な目標を掲げており、2010年までに売上を現在の倍にし、700名体制の組織にしていきたいと考えています。そこで今回、新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(東京都品川区)、都内各所、神奈川県横浜市
※勤務地は希望を考慮いたします。
交通
プロジェクトによって異なります。

【本社】
東急目黒線「西小山駅」より徒歩13分
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩15分
東急池上線「荏原中延駅」より徒歩13分

※本社ビルの周りには、閑静な住宅街や商店街があります。
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクトによって異なります。
給与 固定給制 月給21万~30万円
※経験・能力等を充分考慮の上、決定いたします。
※エンジニアの頑張りを給与に反映する成果主義を導入。
年収例
27歳・経験5年/450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、褒賞休暇(勤続20年で3日、勤続30年で5日の休暇を支給しています)、出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月/3.3ヶ月分:2006年実績)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎残業代全額支給
◎住宅手当(1万500円~3万5000円まで/月)、家族手当(配偶者:2万円/月、子供:6000円/月 [2人まで])、資格手当(一時金:1万~5万円)、役職手当
◎退職金制度、財形貯蓄制度
◎保養所
プロジェクト例 ◎電子自治体パイロットシステム
◎地方自治体向け電子申請システム
◎某自治体・電子契約システム
配属部署・教育制度 システム開発本部への配属になります。総勢130名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は32歳です。皆がそれぞれ目標を設定し、達成に向けて日々の業務に取り組んでいます。

入社後にまずITスキル診断を受けていただきます。その結果を見ながらあなたの弱みを確認し、改善するための研修プログラムを作成。プロジェクトに参加しながら研修プログラムに取り組み、知識やスキルを身につけていくことができる環境です。

より高いスキルを習得するために外部の研修やセミナーを受講する際には、費用は会社で全額負担いたします。また、技術的な研修だけでなく、ヒューマンスキルを学ぶためのセミナーなどへも参加可能です。

会社概要株式会社信興テクノミスト

会社名 株式会社信興テクノミスト
設立 1947年9月(創業:1930年12月)
代表者 代表取締役 池野 大助
資本金 6000万円
従業員数 460名(2008年4月1日現在)
売上高 42億円(2008年2月期実績)
38億600万円(2007年2月期実績)
35億9000万円(2006年2月期実績)
35億3800万円(2005年2月期実績)
34億3900万円(2004年2月期実績)
事業内容 ■ビジネスコンサルティング
■ITコンサルティング
■システム構築・開発・運用
■ISO27001認定取得支援サービス
■プライバシーマーク認定取得支援サービス
■ISO14001認定取得支援サービス
事業所 本社/東京都品川区荏原4-16-8
中部事業所/愛知県名古屋市中区栄3-35-22 ゴードン栄ビル 9F
西日本事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 2F
東北事業所/岩手県盛岡市中央通2-1-21 明治安田生命盛岡ビル5F
主要取引先 株式会社日立製作所
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社
株式会社日立システムアンドサービス
日立電子サービス株式会社
日立公共システムエンジニアリング株式会社
NTTアイティ株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
企業ホームページ http://www.shinko-1930.co.jp/
個人名の表記について
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