| 仕事内容 | インフラエンジニア ★実機を使った実践的な研修でプロに。 【未経験から一流のエンジニアを目指せます】お任せするのは、クライアント先でのサーバやネットワークの運用保守の業務。ゆくゆくは設計・構築といった、よりレベルの高いスキルを求められる工程にも携わることができる環境です。プロジェクトの期間は短くて半年、長くて2年。初めてプロジェクトに参加するのは大変緊張するものなので、先輩社員と同じプロジェクトに参加したりしています。 【未経験の方のために充実した研修をご用意】 入社後はまず社内で約1ヶ月をかけて「ITインフラとは？」といった基礎知識から学んでいきます。テキストだけでなく、実際に現場で使うようなサーバ・ネットワーク機材も用いて学んでいく実践的な研修です。講師を務めるヨシコ先生は、この道10年以上の現役エンジニア。あなたが現場に出ても困らないように、これまでの経験から培った現場で役立つ知識をしっかり教えていきます。 【研修後にお任せする、運用・保守業務】 現在稼働中のサーバやネットワークなどの安全・安定性を守り、稼働を止めることなく効率的なシステム運用を続けられるように監視やメンテナンスを行ないます。あらゆる場所でIT化が進んだ今、ITインフラが欠けては社会は成り立ちません。そのため、とても意義のある業務なのです。 【ゆくゆくお任せする設計・構築業務】 クライアントがITインフラに求める性能を把握し、それをもとにどの機器を用いるか、稼働した後にはどのような取り決めで運用していくかなどを検討し、設計書を作成するのが設計業務。そして、設計書をもとに必要な機器を調達して実際に接続やシステムの設定をするのが構築業務です。どちらもITインフラについて高度な知識が必要ですが、初めてこれらの工程に携わる際は、先輩と一緒なので安心してスキルを伸ばしていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 ■タイピングができる程度のPCスキルをお持ちの方 ★未経験の方のために、充実した入社後研修をご用意しております。 テキストを使った座学だけでなく、社内にあるサーバ・ネットワーク機材を実際に使ってカラダで覚えていく実践的な研修をご用意。その研修の講師を務めるのはこの道10年以上の現役のベテランエンジニア。これまでの経験から培った、現場で活きる知識をお教えします。「サーバとは？」といった基礎知識から、ビジネスマナーも学ぶことができますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | サーバやネットワークなどのインフラ領域に強みを発揮し、当社は技術力を磨いてきました。技術力やエンジニアの質が高く評価され、コンサルティングから任せていただいています。プロジェクト単位で担当するなど、確固たる評価をいただけています。現在、案件が増えているため、エンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
※本社又はプロジェクト先（東京都内および千葉・埼玉・神奈川）の勤務となります。 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 JR中央線をはじめとする各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務時間及び残業時間は現場により異なります。 ※残業時間は、平均で月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋決算賞与 ※月給にはみなし残業代（月20時間分／3万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※構築の経験者は、月給35万円以上を想定しています。 ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。 年収例
518万円／27歳 経験5年／月給37万円
700万円／31歳 経験8年／月給50万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日以上） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※評価シートを元に査定。ほぼ全員が昇給！ ■決算賞与年1回（12月）※設立以来、ずっと支給しています！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（月20時間を超えた分、支給します） ■出張手当 ■慶弔金（結婚や出産時など） ■資格取得奨励金制度 ■法人契約＆家具付き物件手配可能（都内近郊） ■時短勤務制度 ※取得実績あり |
| 納得のキャリアプランが描ける | ◆個々の目標を確認しキャリア形成に応じた業務プランを設定 エンジニアに将来を見据えてスキルアップ、キャリアアップを実現していって欲しいと考えています。そのため、上司がエンジニア一人ひとりと面談を行ない、個々にあったキャリアプランを作成。3～5年先にできるようになっているべき業務や実現しているべきキャリアを具体的に決めています。現場で腕を磨いていったり。現場である程度技術を身につけたから、マネジメント職に挑戦したり。会社として、あなたの希望を考慮しながら、柔軟にキャリア形成の手助けをしていくつもりです。一緒に理想のキャリアプランを描いていきましょう。 |
| 風通しのよいフランクな社風 | 本社は、ワンフロアのオフィスです。社長も同じフロアで仕事をしています。風通しの良さが自慢です。エンジニアの多くが、クライアント先に常駐して仕事をしていますが、1ヶ月に1回は本社に集合する帰社ミーティングを行なっています。それぞれの現場で得た技術について話したり、わからないことを相談したり。時にはプライベートな話題で盛り上がり、そのまま飲みへ繰り出すこともあります。 また、社員同士の交流を深める、社内イベント（自由参加）も開催しています。新年会や歓迎会、日帰り遠足も行なっています。遠足には、家族連れで参加する社員も多数。クライアント先での仕事であっても、ホームをしっかりと感じながら働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ラディアント・ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 惠祥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 55名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ITインフラ事業 ・プロジェクトマネジメント ・サーバ設計・構築 ・ミドルウェア設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・キッティング・展開作業 ・システム運用・保守 ■システム開発 ・プロジェクトマネジメント ・WEBシステム設計・開発 ・モバイルアプリ設計・開発 ・WEBデザイン制作 ・システム品質管理テスト ・システム運用・保守 ■エンジニアリングサービス ・プロジェクトマネジメントスタッフ ・ITインフラエンジニアスタッフ ・開発エンジニアスタッフ ・WEBデザインスタッフ ・システム運用管理スタッフ 許認可 ISO27001【情報セキュリティマネジメントシステム】（IS 587916） 労働者派遣事業（派13-307152） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 |
| 関連会社 | ■株式会社ラドシステム |
| 企業ホームページ | http://www.radiant-sol.co.jp/ |
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