- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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～成長している会社なら
自分も成長できる～
| 仕事内容 | 車の仕入れ担当 ◎オークションで、人気のSUVや輸入車を仕入れます！◎月8～11日休み！ 東海地方に展開する『グットスピード』で販売されるSUVやミニバン、輸入車の仕入れをお任せします。具体的には、オークションサイトでの落札から、実店舗への配送手配です。＜どうやって仕入れるの？＞ 人気車種や、色、各店舗からの要望をまとめたリストをもとに、専門のオークションサイトを通じて車を仕入れます。どの車にも利益を出せるように上限価格が設定されているので、その価格内に抑えられるよう落札することが大切です。 ＜業務の流れ＞ ▼リストチェック オークション開始までに出品車種と会社のリストと照らし合わせて、欲しい車種をチェック。どんな車が出品されるかの情報は、遅くとも前日までにわかります。「この車はどこまでの価格なら買うか」など、目星をつけましょう。 ▼落札開始 オークションが始まったら、上限価格内で落札を進めます。1件あたり1分ほどで決着がつくスピード勝負です。慎重になりすぎると他社に競り負けてしまうことも。「ここ！」と決めたらすぐに価格をあげる大胆さも必要です。 ※1日に仕入れる車は数十台～100台ほど。スタッフで分担して仕入れます。 ▼修理・配送手配 落札したら配送手配を行ないます。中古車がメインとなるので、細かい傷があれば配送前に修理依頼をだしたり、カーナビなどの装備を新たにつけたり。販売できる状態にしてから実店舗に配送します。 ＜業務に慣れてきたら＞ ゆくゆくは販売分析なども行ない、どんな車を仕入れるのがいいかリストアップできるようになりましょう。また、担当車種などが割り振られるようになると、ある程度自分の裁量で仕入れられるように。相場観を掴むまでは、先輩がしっかりとフォローするので失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞※高卒以上。 ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 【「SUV車」の人気が世界的に高まっている背景もあり、業績好調！】 「SUVの販売に特化」という強みを最大限に活かし、毎年のように売上高を伸ばし続けている私たち。2003年に業界でも先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やMINI専門店、専門車だけを集める店舗展開をしています。東京商工リサーチが調査した「東海4県におけるSUV中古車販売台数調査結果」で、2018年1月～12月の東海4県・愛知県におけるSUV中古車販売数がNo.1となり、更なる拡大に向けて仕入スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県春日井市東野新町1-4-10 2F ※MEGA SUV 春日井店の2Fです。
◎U・Iターン歓迎。通勤経路が50km以上離れていたら、社宅の利用が可能です。 交通
◇MEGA SUV 春日井店／東名高速道路「春日井IC」より車で3分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩60分） ※残業は1日あたり1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万8000円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代40時間分、4万6098円以上を含んでいます。超過分は全額支給します。 年収例
500万円（入社6年目）
|
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ◇週休2日制（月8～11日、毎週日曜＋他シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月、11月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給（超過分） ■社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） ■家族手当（配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～） ■紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人） ■資格取得支援制度（損害保険代理店資格など） ■社員割引制度（自動車やパーツなど） ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ■永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ■福利厚生倶楽部 ■保養所あり（石垣島、箱根など） その他多数の福利厚生あり！ |
| 教育制度 | ▼～入社1ヵ月目 入社1～2日目は、業務で使用する各種機器の操作を覚えます。その後、落札の流れについて実務を通して学んでいきましょう。落札して欲しい車種と金額が書かれた用紙をもとに繰り返し落札を行なっていくため、一度流れを覚えてしまえば作業自体はシンプルです。 ▼～入社2ヵ月目 落札した車を店舗へ配送する手順を学びます。協力会社への手配、店舗への連絡、値段設定などを覚えましょう。 ▼3ヵ月目以降 いよいよひとり立ち。入社3ヵ月間で積み上げた相場観や知識を活かして、売れそうな車をどんどん落札していきましょう！ |
| 配属部署 | 仕入担当のスタッフが8名、陸送手配や入力作業を手伝ってくれるスタッフが4名在籍しています。そのうち1名が新卒入社で、他は全員中途入社。未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。わからないところはみんなで教え合っていくので、未経験の方も安心してスタートできますよ。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピード（東証マザーズ上場）の車の仕入れ担当 ◎オークションで、人気のSUVや輸入車を仕入れます！◎月8～11日休み！（971241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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