株式会社グラスト
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株式会社グラスト求職者の人生をサポートするキャリアコーディネーター<関西エリア“部署一新”>★完休2日★福利厚生充実(971008)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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求職者の人生をサポートするキャリアコーディネーター<関西エリア“部署一新”>★完休2日★福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/16 - 2019/09/29)

求職者の人生をサポートするキャリアコーディネーター<関西エリア“部署一新”>★完休2日★福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
介護・看護業界が抱える問題を解決するために。
ワクワクするチームを共に創ろう。
少子高齢化の影響で、深刻な人手不足に悩まされている介護・看護業界。そこで当社では、多様な企業への人材派遣を手がけてきたノウハウを活かし、介護・看護スタッフの派遣に特化した専門部署を強化することになりました。

入社後、あなたには日本の未来を創るチャンスが待っています。というのも、創業当初より増収増益を続け、昨季は売上が前年比170%UPするなど、多くの方から求められる仕事に携われるからです。それに加えて、当社では未経験でも頑張り次第で、新拠点の責任者や役職者としての活躍が可能。あなたの思いを必ず成功に導いてくれるメンバーとともに、日本が抱える課題を一緒に解決していきましょう。

また、拠点展開や人員強化などさらなる規模拡大を目指しているため、今後も新たなポストが続々と誕生予定。キャリアアップの種類も豊富です。さらに、ひとりひとりの成功が組織成長に直結するとの考えから、社員教育も大切にしています。積極的な挑戦で、経験を積むのも教育の一環。全社を挙げて、あなたの挑戦と成長をバックアップします。

募集要項

仕事内容
求職者の人生をサポートするキャリアコーディネーター<関西エリア“部署一新”>★完休2日★福利厚生充実
介護・看護業界に特化したコーディネーターとして、人材不足に悩む介護施設や医療機関への登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。

<業務の流れ>
▼求人の獲得
介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得。人手不足に苦しむお客様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをすることで、経営課題の解決を目指してください。やりとりの相手は、採用担当や施設長。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行ないます。

▼求職者との面談
マッチングする求職者は、自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方。
ポイント/下記一例の様なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築くことが重要です。

「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」
「働く曜日や時間を選べるようにしたい」
「身体への負担を減らして働きたい」

▼企業と求職者のマッチング
介護業界についての基礎知識の研修や書類作成のサポートを行なうことも。サポートを経て、要望の叶う企業とマッチングします。

▼内定後の定着支援
内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。今の環境に不満や不安がないか、改善できることはないかを聞き、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行ないます。採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできることが強みです。

<入社後について>
現場に出てから1ヶ月で、商談と求職者対応のロープレ検定を実施。実際に商談や求職者対応にチャレンジしてください。先輩社員同行のもと場数を踏み、登録者の対応や企業への提案、マッチング後の双方へのフォローができるようになれば、独り立ち。先輩から顧客の引き継ぎを受け、正式に自分で担当をもつことになります。

細かな研修については下段に別途記載しました!
応募資格 <職種・業種未経験・第二新卒歓迎!>
※学歴不問・ブランクOK
■医療、介護に関心があり、現場ではない違った角度から貢献したい方は大歓迎です!
└※介護・看護業界で働いた経験、知識がある方は、お客様とのコミュニケーションに活かして頂けます。
■「実力をつけて給与アップを目指したい」「マネジメントに挑戦してみたい」という方、歓迎します!

◎これまでの経験などは一切問いません。介護士や接客業、コールセンタースタッフなどの異業種から転職して活躍しています。
◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます!
募集背景 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種の登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開している当社。企業の人材に関する課題を解決してきました。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、設立から14年目の現在は、日本全国に拠点を展開。近い将来、海外進出も目指していく考えです。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを15名以上募集。少子高齢化の影響により、人手不足が深刻化していくと予想されている今、その課題解決のために、企業と求職者の架け橋となっていただける方を求めています。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
渋谷、横浜、大阪、仙台、札幌、宮崎、天神、那覇、神戸のいずれか。
※希望勤務地へ配属します!転勤なし!U・Iターン歓迎

<★…積極採用中!>
東京本社/渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
横浜オフィス/横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階
★大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
難波オフィス/大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル9F
仙台オフィス/仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4階
札幌オフィス/札幌市中央区北3条西3丁目1番地 札幌北三条ビル7階
宮崎オフィス/宮崎市橘通東4丁目2-6 エリーズ宮崎ビル3F
天神オフィス/福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル5階
那覇オフィス/那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル3階
神戸オフィス/神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階
交通
■東京本社/各線「渋谷駅」より徒歩3分
■横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩5分
■大阪オフィス/大阪メトロ御堂筋線「梅田」より徒歩4分
■難波オフィス/各線「なんば駅」より徒歩4分
■仙台オフィス/各線「仙台駅」より徒歩5分
■札幌オフィス/JR「札幌駅」より徒歩5分、地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分
■宮崎オフィス/各線「宮崎駅」より徒歩5分
■天神オフィス/各線「天神駅」より徒歩5分
■那覇オフィス/各線「県庁前駅」より徒歩2分
■神戸オフィス/JR「三宮駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※事業部毎に規定があります。
給与 月給23万円~35万円
※上記には固定残業代40時間分5万3600円~7万7000円を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。(エリアにより規定あり)
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。
年収例
年収650万円/29歳 経験5年/マネージャー
年収420万円/27歳 経験4年/リーダー
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇/年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(育休・産休)

★年間休日124日以上!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■決算賞与有り
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
■各種社会保険完備
■会社携帯貸与あり
■決算イベントあり
■ブックシェア
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック(プロポーズ休暇)
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート(失恋休暇)
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■アメニティ完備
未経験だから不安… ご安心ください。しっかり活躍して頂けるよう、事業部、会社全体でアナタを支えます。

1.初日に会社の事業のことや業界のことを知るための座学研修を実施。
2.約1ヶ月間、営業活動のための実務研修を行ないます。現場配属後は、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。
3.求職者の語るリアルなニーズに触れることで、業界が抱える課題を理解してください。
4.先輩の訪問に同行し、施設との商談を見学して頂きます。

上記手順で全体像が理解出来るようになります。評価制度として「できるようになるまで向き合ってくれるかどうか」も評価のポイントとなるため、リーダーはもちろんですが、事業部長もしっかりと向き合ってくれます。
会社の成長している理由は… 創業当初より増収増益を続けている理由がありました。需要の高いのも一つの理由ですが、マーケット規模から逆算した綿密な戦略・ロジックを社員一同が意識・認識して仕事をしているからです。入社された方全員に分かりやすく説明できる風土があり、数字にこだわっているのも特徴です。

社員全員が同じ方向を向いて仕事が出来るよう、組織作りに力を入れています。

会社概要株式会社グラスト

会社名 株式会社グラスト
設立 2005年10月
代表者 代表取締役 CEO 井尾 晃宗
資本金 5000万円
従業員数 203名
売上高 50.7億円 (2018年9月期実績)
30.2億円 (2017年9月期実績)
19.7億円 (2016年9月期実績)
16.8億円 (2015年9月期実績)
事業内容 【オフィスサポート事業部】
オフィスワーク領域の人材をご提案します。主にコールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務などのご紹介です。

【メディケアサポート事業部】
介護看護医療領域の人材をご提案します。介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士などのご紹介です。

【エージェント事業部】
即戦力人材領域を中心にご提案します。不動産業界、人材業界、IT業界、飲食業界を中心に、管理職ポジションへの人材提案を行ないます。

【許可番号】
一般労働派遣許可:派13-303269
有料職業紹介許可:13-ユ-302966
プライバシーマーク許可:10862321
事業所 ■東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
(代表):03-5778-3691

■札幌オフィス
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 札幌北三条ビル7階
TEL:011-232-7080

■札幌大通オフィス
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル8階
TEL:011-223-2005

■仙台オフィス
〒980-0021 仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル4階
TEL:022-216-1710

■池袋オフィス
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-2 朝日生命池袋ビル8階
TEL:03-6912-6585
事業所 ■新宿オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-27オーチュー第7ビル6階
TEL:03-5909-5952

■秋葉原オフィス
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25山崎須田町ビル9F
TEL:03-5289-7705

■宮崎オフィス
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6エリーズ宮崎ビル3F
TEL:0985-33-9172

■春日部オフィス
〒344-0067 埼玉県春日部市中央6-1-20エース春日部中央ビル3F
TEL:048-731-2800

■大阪オフィス
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル5F
TEL:06-6346-4801
事業所 ■横浜オフィス
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル2階
TEL:045-321-2227

■難波オフィス
〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル9F
TEL:06-7659-1721

■天神オフィス
〒810-0001 福岡市中央区天神2丁目14-2 福岡証券ビル5階
TEL:092-687-6601

■那覇オフィス
〒900-0015 那覇市久茂地1丁目12番12号 ニッセイ那覇センタービル3階
TEL:098-860-2780

■神戸オフィス
〒650-0011 神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9階
TEL:078-335-0611
企業ホームページ https://www.grust.co.jp/
個人名の表記について
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