仕事内容 |
海外拠点の管理(営業支援および経営支援) ☆『海外事業統括部』(部長含む4名)にて、海外拠点の営業支援および経営支援をお任せします。
~三菱商事テクノスが扱うのはモノづくりを支えるさまざまな産業機械~ 工作機械を販売する商社として設立して以来、産業機械の分野で取り扱い範囲を広げてきました。組立ライン・ロボット・搬送装置などの工場設備、クリーンエネルギー、環境関連設備、商業店舗設備などの幅広い分野の取り扱いがあります。 ~「海外駐在員」と「国内営業」をつなぐ新たなビジネスチャンスの創出をお任せします!~
(1)海外子会社(タイ・中国・インドネシア)の経営支援 海外子会社の現地窓口として、規程・与信・評価制度などに関して日本から管理を行なう業務です。日本の管理部門と協業で進めていきます。
(2)海外拠点(子会社以外のアメリカ・メキシコ・インドといった関連会社含む)の営業支援 海外現地における新たなビジネスチャンスの創出もミッションです。例えば、『新規事業開発部』との連携で、機械の販売権獲得のために日本のメーカーや現地日系メーカーとの交渉をしたり、それに伴う現地スタッフの支援をしたり、大型案件を扱うことが多くなります。
《本ポジションの特徴について》 三菱グループの持つコネクションを活かしながら業務を進めていく”ダイナミック”なお仕事です。多い時は、年間の3分の1程度は海外出張と、語学力が活かした業務にチャレンジしたい方を求めています! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
※大卒以上の方で下記(■)いずれの項目にも当てはまる方 ■産業機器を扱うメーカーまたは、商社での営業経験をお持ちの方 ■TOEIC730点以上の英語力(実務での使用経験は特に問いません)
◎希望をすれば、将来的に海外駐在といった経験も積むことが可能です。「英語を使った仕事を探している方」「優位性の高いスケールの大きなプロジェクトに携わりたい方」からのご応募、お待ちしています!
|
募集背景 |
▼組織強化に伴う、増員募集です。
1971年に工作機械の日本国内販売専門商社としてスタートした当社。海外拠点(タイ、中国、インドネシア、メキシコ、米国など)のネットワークおよび三菱商事のグルーバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある豊富な情報を活用し、海外生産シフトやグローバル化への対応など、あらゆるニーズに対応しています。
海外子会社やグループ会社の管理といった同業務は、現在4名で行なっています。しかし、新規ビジネスの走り出しなどもあり、今後さらに管理する範囲は増える予定です。将来に備えた組織強化の観点から、新たな人材を育成を考えた中途採用を実施します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 13F
交通
・JR「田町駅」芝浦口(東口)から徒歩1分 ※駅直結 ・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」から徒歩3分
|
勤務時間 |
9:00~17:15(所定労働時間7時間15分、休憩60分) ※月の平均残業/20~30時間程度 |
給与 |
月給22万5000円以上 ※経験・年齢・意欲等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は450万円~680万円を想定。残業代は全額支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休二日制(土・日) └海外出張の際も土日はお休みとなります。 ■祝日 ■GW、夏季休暇、冬季休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(実績あり) ■介護休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■特別傷病休暇 ■有給休暇(12日~20日)など |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(全額支給) ■寮、借上社宅 (貸与条件あり) ■退職金制度(確定拠出金401K) ■福利厚生クラブ加入 ■各種財形 ■役職手当 ■育児・介護休暇取得制度 ■慶弔金制度 ■英語・中国語研修 ■自己啓発支援制度 など |
三菱商事テクノス株式会社の海外拠点の管理(営業支援および経営支援)(970970)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。