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セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)介護事業所のスーパーバイザー ★本社勤務/完全週休2日(土日)/月給29.5万円以上+賞与年2回!(970960)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護事業所のスーパーバイザー ★本社勤務/完全週休2日(土日)/月給29.5万円以上+賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/12 - 2019/10/16)

介護事業所のスーパーバイザー ★本社勤務/完全週休2日(土日)/月給29.5万円以上+賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
あなたの存在が、上場企業の未来を変える。
既存の介護施設の運営を支え、新たな施設の開設を支える――。
それが、あなたにお任せするミッションです。

29社のグループ会社と、全国500ヶ所以上もの拠点。さらには全体で400億円以上の売上高を誇る、介護業界の大手『セントケア・グループ』に所属している当社。介護業界のなかでも高い知名度を誇り、東証一部上場と確かな経営基盤を築いています。

そんな当社の成長を本社から支えているのが、スーパーバイザーのメンバー。少数精鋭の組織で、長年にわたり当社の成長に貢献してくれています。

各施設の現状を把握し、「どうすれば効果的に集客が行なえるのか」「どうすれば収益率をUPできるのか」といったことを考え、解決策を企画・実施するのがスーパーバイザーの役割。お客様のニーズや、地域のニーズ、市場の変化を捉えながら、お客様とスタッフの笑顔を創り上げる。当社にとって欠かせないポジションなんです。

上場企業の課題解決を担う、重要なチームの一員に。
当社がさらに成長していけるよう、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
介護事業所のスーパーバイザー ★本社勤務/完全週休2日(土日)/月給29.5万円以上+賞与年2回!
当社が運営する介護施設の管理をお任せします。サービス部門、もしくは食に関わる部門を担当し、施設の運営状況の現状把握や、売上の最大化を目的とした企画提案などを行なっていただきます。

<具体的な仕事内容>
■各施設の現状把握
各施設の現場担当者や所長クラスの方と、訪問や電話などでコミュニケーションを取り、担当施設の運営状況を把握します。

■各施設の収支確認
各施設から提出される、売上などの数字が書かれた報告書を確認。数字に間違いはないか、赤字になっていないかなどを、一つひとつチェックしていきます。

■課題改善の企画立案
現状把握や収支確認で見つかった課題の改善に取り組みます。例えば、集客に課題があれば、料金設定を見直したり。スタッフ数に課題があれば、人員を配置し直したり。入居率が低ければ、紹介会社の開拓やHPのリニューアルを行なったり。課題にあわせて、様々な改善案を企画立案してください。また、食の担当であれば各施設のキッチン収支を見て、食品の仕入れ先の変更や、新しい仕入先の開拓などを行ないます。

☆まずは既存施設の運営をサポートし、ゆくゆくは新規施設の立ち上げにも携わっていただきます!

=★入社後の流れ★=
まずは先輩社員がOJT研修を行ないます。しばらくはサポート役として、先輩の施設訪問にも同行。先輩の仕事を間近で見ながら、仕事について一つひとつ学んでください。慣れてきたら独り立ちとなり、担当施設をお任せしたいと考えています。

=★先輩も未経験スタート★=
一緒に働くある先輩の前職は、ドラッグストアのSV。未経験スタートでしたが、リーダー研修に参加したり、現場で働く職員とコミュニケーションを取ったりしながら、仕事を覚えていきました。未経験から始める不安も理解しているので、安心して頼ってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴やブランクは不問!
◎営業マネージャーやSVなどの経験がある方、歓迎します!
◎データ分析が得意な方や、損益計算書(PL)を読める方は早期に活躍できます!
募集背景 セントケア・ホールディングは従業員数約1万名を数え、東証一部上場もしている国内最大級の福祉企業。訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった介護保険事業を展開しています。今後も進む高齢化社会に向けて当社へのニーズも高まる一方で、新たな施設のOPENも予定しています。事業拡大・組織強化に向け、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社(京橋オフィス)/東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
JR「東京駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間は1時間、実働は8時間)
※ひと月あたりの残業時間は15時間程度です
給与 月給29万5000円以上+賞与年2回
※上記月給には、一律支給の固定残業代(28時間分/4万6932円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。
■介護休暇

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。働きやすい環境が築かれています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■退職金
■借り上げ社宅あり
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株会
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度 ※取得実績あり。

会社概要セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
資本金 17億7240万5767円(2023年12月末現在)
従業員数 正社員4,764名
契約社員6,606名
(2023年12月末現在)
売上高 【連結】
525億5100万円(2023年3月期実績)
488億7600万円(2022年3月期実績)
459億900万円(2021年3月期実績)
431億6700万円(2020年3月期実績)
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)
事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
事業所 ■本社(京橋オフィス)
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

■本社(八丁堀オフィス)
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

その他、全国870ヶ所に拠点あり(2023年12月末現在)
関連会社 セントケア・グループ30社(2023年12月末現在)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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